Teamleader Controlling

Als bouwheer van de Oosterweelverbinding zijn wij verantwoordelijk voor hét meest unieke infrastructuurproject binnen België en ver daarbuiten. Lantis zal de mobiliteit in en rond Antwerpen verbeteren en leefbaarheidsprojecten realiseren die een positieve impact hebben op de huidige én de toekomstige generaties.

Als Baanbrekende Werkgever doen wij er alles aan om onze medewerkers te begeleiden en verder te ontwikkelen. We bieden hen de mogelijkheid om hun carrière in alle opzichten op een duurzame wijze uit te bouwen.

Voor het Finance team zijn we op zoek naar een ervaren Teamleader Controlling.

Voor een groot deel van het Oosterweelproject wordt gewerkt met het zogenaamde ‘New Engineering Contract’ of kortweg NEC, een modelcontract waarin het samenwerkingsmodel centraal staat. Het is een nieuwe manier van “samenwerking en vertrouwen” waarbij de opdrachtgever en de opdrachtnemer gezamenlijk streven naar de meest efficiënte en effectieve wijze voor de realisatie van het project. Verantwoordelijkheden en risico’s worden daarbij gedeeld.

De uitwerking van een degelijk Cost Control en Cost Assurance systeem zijn hierbij essentiële hoekstenen om het nodige comfort te geven bij de projectuitvoering alsook bij de identificatie van opportuniteiten en risico’s. Als Teamleader Controlling speel je een belangrijke rol in de verdere uitwerking en optimalisatie van het budgetcontrolesysteem en de begeleiding van het controlling team dat bestaat uit twee projectcontrollers.

Wat houdt de functie in?

• Als Teamleader Controlling bewaak je het overzicht en vergewis je je ervan dat iedereen binnen het controlling team de juiste prioriteiten legt.
• Je bent verantwoordelijk voor de optimalisatievan het budgetcontroleproces en de rapporteringvan de financiële en administratieve aspecten van onze projecten.
• Je bewaart het overzicht van alle projecten vanuit de actuals en werkt samen met je team en met de business toe naar de vooropgestelde forecasts. Je voertin dit kader ook vergelijkende analyses uit.
• Je controleert de budgetten van verschillende projecten, verkrijgt van hieruit inzichten in de cijfers en gaat hierover in dialoog met je stakeholders.
• Je ziet het als een uitdaging om je inhoudelijk in te werken in de diverse projecten. Vanuit deze opgebouwde kennis werk je nauw samen met onze ingenieurs en projectleiders voor de opvolging van de projecten.
• Je formuleert aanbevelingen voor het managementteamom hen te ondersteunen in het beslissingsproces.
• Je denkt mee na over ‘best practices’ en werkt actief mee aan verbeteringsprocessen.
• Je coacht, motiveert en begeleidt de twee projectcontrollers die aan jou rapporteren.

Wat verwachten we van jou?

• Je beschikt bij voorkeur over een masterdiploma in een financiële richting of ingenieurswetenschappen.
• Je hebt minstens 10 jaar ervaring als (project)controller. Bij voorkeur in een engineering en/of projectomgeving.
• Je hebt affiniteit met (bouw)-technische materies.
• Je bent een natuurlijke leider,die het overzicht bewaart en de juiste prioriteiten kan leggen.
• Je hebt bij voorkeur ervaring kunnen opdoen in een coördinerende functie.
• Je hebt een sterk logisch denkvermogen wat je toelaat eenvoudige analyses te maken van complexe situaties.
• Je bent een echte zelfstartermet een positieve ingesteldheid.
• Je neemt initiatief, bent pragmatisch en je hebt een hands-on aanpak.
• Je bent flexibel en kan je snel aanpassen aan wijzigende situaties/verwachtingen.
• Je hebt een constructief kritische geest en weet anderen op een diplomatische wijze uit te dagen. Business partnering is voor jou dagelijkse kost.
• Je hecht veel belang aan samenwerking en open communicatie.
• Je bentleergierig en ziet het als een uitdaging om je continu in te werken in nieuwe materies.
• Je persoonlijkheid sluit aan bij de waarden van LANTIS: Deskundig, Accountable, Gepassioneerd, Samen, Integer en Duurzaam.

Wat mag je van ons verwachten?

• Een innovatieve organisatie waar je vanop de eerste lijn meewerkt aan unieke infrastructuurprojecten.
• Een aantrekkelijk salarispakket met o.a. hospitalisatie- en groepsverzekering, een mooi aantal vakantiedagen, maaltijdcheques en een innovatief mobiliteitsaanbod op jouw maat.
• Een flexibele werkomgeving met veel autonomie in een jonge en dynamische organisatie.