Job type: Tijdelijk

Loading ...

Job content

Bedrijf

AZ Nikolaas en AZ Lokeren staan samen voor :

  • 3000 medewerkers
  • 300 artsen
  • op 6 verschillende locaties in Sint-Niklaas, Temse, Hamme, Beveren, Sint-Gillis-Waas en Lokeren
  • 1150 bedden voor klassieke en daghospitalisatie.

We behaalden recent het internationaal erkende NIAZ- kwaliteitslabel en slaagden met grootste onderscheiding. Wij bieden op deskundige wijze specialistische gezondheidszorg en dringende medische hulpverlening aan gehospitaliseerde en ambulante patiënten.

Werken bij AZ Nikolaas en AZ Lokeren betekent ...

TOP job :

  • Met doorgroeimogelijkheden
  • In een innovatieve werkomgeving
  • Met een goede ligging voor een optimale work-life balance
TOP collega’s :
  • Professioneel en gepassioneerd
  • Van wie je veel leert en met wie je vlot samenwerkt
  • In een sfeer van warmte, vertrouwen en vriendschap
TOP ziekenhuis :
  • Toekomstgericht, stimulerend en voortdurend in beweging
  • Kwaliteitsvolle zorg op mensenmaat
  • Open en eerlijk, vol respect voor het leven

Of bekijk onze rekruteringsfilm want beelden zeggen soms meer dan woorden :

https://vimeo.com/327306661


Functiebeschrijving


Dienst aankoop, facilitair departement, campus Brugsken in Sint-Niklaas

  • Je biedt administratieve ondersteuning aan de aankopers en dit volgens de geldende procedures.
  • Je rapporteert rechtstreeks aan het diensthoofd van de aankoopdienst.
  • Jouw belangrijkste taakgebieden:
    • Je beheert aankoopdossiers administratief.
    • Je staat mee in voor het samenstellen en vewerken van aankoopdossiers met behulp van de daarvoor voorziene software.
    • Je verzorgt de briefwisseling in het kader van aankoopdossiers.
    • Je ziet toe op het correct administratief verloop van aankoopdossiers.
    • Je helpt facturatieproblemen oplossen.
    • Je verwerkt de interne aankoopaanvragen via de voorziene software.
    • Je bent productverantwoordelijke voor een aantal productgroepen zoals bv. bureaumateriaal, educatief materiaal,...
    • Je staat in voor de opvolging van prijswijzigingen.


Profiel
  • Je bent in het bezit van een bachelordiploma of gelijkwaardig door een aantal jaren ervaring in een administratieve functie.
  • Kennis van de wetgeving overheidsopdrachten is een troef.
  • Je beschikt over de nodige communicatieve vaardigheden (telefoon, mail en briefwisseling)
  • Je kan vlot werken met de verschillende toepassingen van MS Office.
  • Ervaring met SAP is een meerwaarde.
  • Je werkt accuraat en resultaatgericht.
  • Klantgerichtheid is voor jou een 2de natuur.


Wij bieden
  • Een tijdelijk contract voor een periode van 6 maanden met een jobtime van 50% (19u/week, bij voorkeur te werken in halve dagen).
  • Een fijn team van enthousiaste collega’s die jou met open armen ontvangen.
  • Deskundige ondersteuning door jouw verantwoordelijke, collega’s en ons team ’Begeleiding nieuwe medewerkers’.
  • Opleidingskansen om je talenten verder aan te scherpen en hierdoor professioneel en persoonlijk te groeien. Naast on-the-job-opleiding krijg je de mogelijkheid om zowelinterne als externe opleidingen te volgen.
  • Bijkomende vakantiedagen buiten de wettelijke vakantie.
  • Gratis hospitalisatieverzekering voor vaste contracten, maaltijdcheques, fietsvergoeding, gratis treinabonnement, en nog een ruime waaier aan andere personeelsvoordelen (bedrijfsrestaurant, kortingen bij plaatselijke handelszaken, vakantieopvang voor kinderen van medewerkers,…. )
Neem zeker een kijkje op http://www.aznikolaas.be/voordelen voor meer informatie over al onze troeven.
De verloning is volgens IF.IC. looncategorie 10 van PC 330.

Contact

Ben jij een teamplayer met een hart voor al onze patiënten en wil je deel uitmaken van ons TOP-team? Stuur ons dan vandaag nog jouw gegevens en motivatiebrief elektronisch door via deze jobsite. Je ontvangt van ons meteen een bevestigingsmail. Voor bijkomende informatie over de functie kan je terecht bij Sofie Verbeke, facilitair directeur, op het nummer 03 760 79 01

Je kan solliciteren tem 8 november 2021.

Heb je nog vragen? Dan kan je altijd terecht bij Els Gillis van de dienst Personeel & Organisatie op 03 760 78 87.
We zijn benieuwd naar jouw kandidatuur en streven ernaar om alle kandidaturen zo snel mogelijk te beantwoorden. De selectieprocedure bestaat in eerste instantie uit een CV-screening en/of telefonische screening. Na positieve evaluatie volgt een kennismakingsgesprek, vragenlijst(en), en eventueel een tweede gespreksronde. Je zit hierbij rond de tafel met je toekomstige leidinggevende en een medewerker van P&O.
Loading ...
Loading ...

Deadline: 31-12-2025

Click to apply for free candidate

Apply

Loading ...

SIMILAR JOBS

Loading ...
Loading ...