UN AGENT D’INSERTION (h/f/x)

Le Centre Public d’Action Sociale de Woluwe-Saint-Lambert recrute pour son Service d’Activation Sociale

UN AGENT D’INSERTION (h/f/x)

dans le cadre d’un contrat de travail à durée déterminée jusqu’au 31/12/2022 (reconductible en CDI), à temps plein, avec entrée en service le plus rapidement possible.

Mission :

L’agent d’insertion a pour mission d’accompagner les usagers les plus fragiles vers une gestion autonome de leurs difficultés. L’agent d’insertion rapporte au responsable du service Insertion Professionnelle et Activation Sociale.

Dans ses interventions, l’agent d’insertion tient compte :

• Des difficultés et des freins du bénéficiaire à s’intégrer socialement et professionnellement dans la société ;
• Du projet socioprofessionnel du bénéficiaire ;
• D’une méthodologie de travail social prévoyant :
  • L’établissement d’une relation d’aide respectueuse du bénéficiaire basée sur une dynamique de partenariat ;
  • Une orientation « solution ».

Tâches:

• Accueillir, informer, conseiller et orienter les bénéficiaires dans les matières en lien avec l’activation sociale ;
• Identifier et analyser avec le bénéficiaire ses forces et faiblesses ;
• Assurer le suivi des entrées en formations qualifiantes ou de langues, et effectuer des évaluations régulières ;
• Encourager la mobilisation des bénéficiaires ;
• Dans le respect des règlements et lignes directrices du Conseil, proposer aux Comités spéciaux la prise en charge des frais nécessaires au trajet d’activation sociale ;
• Accompagner les bénéficiaires dans les démarches administratives nécessaires dans la réalisation de leur trajet d’activation sociale ;
• Organiser et animer des ateliers collectifs et des séances d’information ;
• Assurer un retour régulier du suivi des bénéficiaires auprès de l’assistant social gestionnaire du dossier « aide sociale » et coordonner les actions concernant le bénéficiaire commun ;
• Rédiger des rapports sociaux ;
• Participer aux réunions des services.

Dans l’exécution de l’ensemble de ces tâches, l’agent d’insertion veille :

• À assurer un travail de qualité permanente ;
• Au respect des règles et des procédures de travail, de délais, des normes, des règlements en vigueur ;
• Au respect des principes de déontologie du travailleur social.

Qualités requises pour la fonction :

Conditions de participation au recrutement :

• Être titulaire d’un diplôme d’assistant social, assistant en psychologie ou équivalent (bachelier minimum).

Compétences techniques :

• Connaissance du réseau qui agit en matière d’activation sociale ;
• Connaissance d’un public fragilisé et des freins inhérents à cette situation ;
• Très bonne connaissance du français, le néerlandais est un plus ;
• Connaissance de base des outils informatiques ;
• La bonne connaissance de la législation CPAS, de la sécurité sociale et du marché de l’emploi est un plus.

Compétences comportementales :

• Aisance relationnelle, capacité d’écoute, d’empathie, de communication positive ;
• Capacité d’adaptation ;
• Capacité de communication orale et écrite ;
• Capacité à s’organiser, prioriser les tâches ;
• A l’aise avec les valeurs de responsabilité, esprit d’équipe, bienveillance, transparence et optimisme.

Nous vous offrons :

• Un contrat à durée déterminée jusqu’au 31/12/2022 (reconductible en CDI), à temps plein au barème B1 (salaire mensuel brut, sans ancienneté : 2.439,83 euros) ;
• Une prime de fin d’année ;
• La gratuité des transports en commun ;
• Des ticket-repas ;
• Un nombre avantageux de jours de congé ;
• Un plan de formation individuel adapté ;
• Un environnement de travail agréable (respectueux de l’équilibre vie professionnelle – vie privée) et en pleine évolution.

Intéressé?

Date limite de candidature : le 01/05/22.

La sélection des candidats sera effectuée dès réception de toutes les candidatures. Les candidats retenus seront contactés aux alentours du 04/05/22 en vue d’être conviés à un entretien prévu le 10/05/22. Ce planning peut être sujet à modifications.