Vacature 2021/53 Hulpverlener Trajectbegeleiding – Team Justitieel Welzijnswerk CAW Limburg

Profiel

Opleiding:

Bachelor maatschappelijk werk.

Goede kennis van het Nederlands en je weet je te behelpen in het Frans en Engels.

Contract

100% bepaalde duur (minimum tewerkstellingsbreuk 50%) tem 31/12/2021 met grote kans op verlenging!

Start tewerkstelling

Onmiddellijke indiensttreding

Plaats van tewerkstelling

Hasselt

Vergoeding

Volgens P.C. 319.01 – aangevuld met extralegale voordelen

Solliciteren

Mail een gemotiveerd schrijven met jouw CV voor 24/09/2021 naar vacatures@cawlimburg.be, linsy.timmermans@cawlimburg.be en sara.maessen@cawlimburg.be

Te vermelden referentie: 2021/53

Voor meer info kan je terecht bij de teambegeleiders van Justitieel Welzijnswerk Limburg – Linsy Timmermans linsy.timmermans@cawlimburg.be – 0471/ 98 25 11 en Sara Maessen sara.maessen@cawlimburg.be –

0489/ 83 53 21.

Selectieprocedure

Preselectie aan de hand van de ontvangen sollicitatiebrieven en CV’s. Weerhouden kandidaten worden uitgenodigd voor een gesprek op 27 of 28/09/21 en dienen een uittreksel uit het strafregister (attest van goed gedrag en zeden model 2) voor te leggen.

CAW Limburg kenmerkt haar personeelsbeleid door een openheid om te werken met medewerkers van verschillende culturen en/of die beschikken over interculturele competenties.

Wie zijn wij?

CAW Limburg, een dynamisch Centrum Algemeen Welzijnswerk, met ambulante en residentiële hulpverleningsteams, actief in de provincie Limburg, biedt maatschappelijke dienst- en hulpverlening die ter beschikking staat van alle personen van wie de welzijnskansen bedreigd of verminderd worden ten gevolge van persoonlijke, relationele, gezins- of maatschappelijke factoren.

Wat verwachten wij van jou?

Plaats in de organisatie

De trajectbegeleider werkt onder leiding van de teambegeleiders en maakt deel uit van het team Justitieel Welzijnswerk (JWW) Limburg.

Kennis en ervaring

• Beleid en de werking van Justitieel Welzijnswerk als onderdeel van CAW Limburg
• Taken en verantwoordelijkheden van andere hulpverleners (zowel in als buiten JWW)
• Het Strategisch plan voor hulp- en dienstverlening aan gedetineerden
• Theorieën rond maatzorg, kansarmoede en criminaliteit
• (Regionale) sociale kaart
• Sociale wetgeving (in ruime zin)
• Inzicht in de werking en structuur van justitie (strafrecht en strafuitvoering)
• Voornaamste sociaal administratieve statuten, regelgeving en procedures
• (Motivationele) gespreksmethoden en –technieken
• (Bereid zijn tot het aanleren van) groepsgesprekmethoden en -technieken
• Begeleidingsmethodieken en werkvormen met betrekking tot Justitieel Welzijnswerk

Competenties

• Praktische ingesteldheid
• Crisisbestendig
• Resultaatgericht
• Relationele en communicatieve vaardigheden
• Organisatorische vaardigheden
• Administratieve en technische vaardigheden

Taken

De trajectbegeleider staat, in afstemming en overleg met de psychosociale dienst van de gevangenis, in voor het integraal casemanagement van de individuele detentie- en reclasseringsplannen van de gedetineerden.

De trajectbegeleider is voor de gedetineerde het centraal aanspreekpunt m.b.t. de hulp- en dienstverlening in de gevangenis en zijn/haar vast begeleider doorheen de detentie. Hierbij hanteert de trajectbegeleider ‘trajectbegeleiding’ als een vorm van procesbegeleiding die erop gericht is gedetineerden kennis te geven over het beschikbare hulp- en dienstverleningsaanbod en hen actief te ondersteunen in het verhelderen van hun noden en behoeften en in samenspraak een hulp- en dienstverleningsplan op maat uit te stippelen.

De trajectbegeleider dient dit plan te organiseren, te coördineren, af te stemmen en op te volgen in nauwe samenwerking met de psychosociale dienst van de gevangenis, en andere hulp- en dienstverleningsorganisaties.

Inhoudelijk dient de trajectbegeleider ertoe bij te dragen dat elke gedetineerde de band kan herstellen met zichzelf en zijn directe omgeving, het slachtoffer en de samenleving.

Wat bieden we je?

• Een uitdagende, afwisselende job
• Een inspirerend en enthousiast team
• Verloning volgens Paritair Comité 319.01
• Vergoeding voor dienstverplaatsingen volgend P.C. met omniumverzekering
• Interessant systeem van groepsverzekering: pensioensparen
• Sociaal abonnement
• Vakantiegeld en eindejaarspremie volgens wettelijk tarief