Vacature lector Digitale Werkomgeving

Ben je gebeten door onderwijs en kijk je ernaar uit om onze studenten mee te vormen tot echte professionals? Heb je goesting om aan de slag te gaan in een maatschappelijk geëngageerde en een tikkeltje eigenwijze hogeschool?

Lees dan zeker verder!

Jouw job

• Je wordt tewerkgesteld in het departement GO5 in het opleidingscentrum IT. Je wordt als lid van het onderwijzend personeel aan een team toegewezen.
• Je staat in voor het verstrekken van onderwijs in jouw expertisegebied en je bent flexibel inzetbaar over de verschillende opleidingen van het opleidingscentrum heen.
• Naast deze opdracht begeleid en coach je studenten bij werkplekleren, stages en projectwerken.
• Als vakexpert verleen je medewerking aan onderzoeksprojecten, aan het ontsluiten van kennis en expertise in functie van onderwijs, en aan maatschappelijke en wetenschappelijke dienstverlening.
• Je bent bereid om coördinerende taken op te nemen gerelateerd aan je opdracht en expertise.
• Als teamplayer bouw je een professionele werkrelatie uit met je collega’s en neem je desgevallend teamgebonden taken op.
• Je past je binnen je functie aan veranderingen in opdrachten en werkomstandigheden aan teneinde tegemoet te komen aan wijzigende omstandigheden, opdrachten en doelstellingen binnen je opleidingscentrum en HOGENT.

Jouw profiel

Aan welke voorwaarden voldoe je?

Om in aanmerking te komen voor deze vacature, voldoe je aan onderstaande toelatingsvoorwaarden op het moment van jouw sollicitatie:

• Een statutair personeelslid zijn dat eerder is aangesteld voor minimum 50% via een externe goedgekeurde publicatie als titularis in hetzelfde vacant ambt van lector (bepaalde duur, onbepaalde duur of benoemd).

Waarom ben jij de kandidaat die we zoeken?

• Je kan je identificeren met de waarden van HOGENT.
• Je bent gemotiveerd voor de functie en toont betrokkenheid bij HOGENT.
• Je neemt je eigen ontwikkeling in handen en gaat continue op zoek naar professionaliseringsmogelijkheden.
• Je staat te popelen om je expertise te delen met onze studenten.
• Je brengt de vakinhoud over in een authentieke leeromgeving, gelinkt aan het praktisch werkveld en hebt ervaring met actuele didactische werkvormen en afstandsleren. Ervaring met de doelgroep is een pluspunt.
• Je kan studenten enthousiasmeren en gaat onderwijsvernieuwing niet uit de weg.
• Je bent een teamspeler en werkt mensgericht;
• Je bent resultaatgericht en flexibel ingesteld en hebt ondernemingszin en doorzettingsvermogen;
• Je draagt bij tot internationalisering en tot diversiteit;
• Je communiceert goed in het Nederlands, zowel mondeling als schriftelijk.

Wat zijn extra troeven voor de job?

Een diploma voor de specifieke lerarenopleiding (SLO) is een pluspunt.

• Je hebt bij voorkeur ervaring in het onderwijs en/of werkveld.
• Je beschikt over actuele kennis en vaardigheden binnen het domein van IT, meer specifiek over databanken en de digitale werkomgeving van IT’ers.

Ons aanbod

Wij bieden een structurele uitbreiding van aanstelling/benoeming met 25% voor indiensttreding ten vroegste met ingang vanaf 23-09-2024.

Voor statutaire personeelsleden aangesteld voor bepaalde duur:

Je krijgt een uitbreiding van aanstelling voor bepaalde duur. Je bouwt verder dienstanciënniteit op in functie van latere benoeming conform de bepalingen van het benoemingsreglement.

Voor statutaire personeelsleden aangesteld voor onbepaalde duur:

Je krijgt een uitbreiding van aanstelling voor onbepaalde duur. Je bouwt verder dienstanciënniteit op in functie van latere benoeming conform de bepalingen van het benoemingsreglement.

Voor vastbenoemde personeelsleden:

Je krijgt een uitbreiding van benoeming.

Je behoudt je huidig barema met inbegrip van opgebouwde geldelijke anciënniteit.

Interesse?

Heb je een beperking en kan een aanpassing je helpen om jou een aangename sollicitatie-ervaring te bezorgen? Laat het ons zeker weten!

HOGENT is een gemeenschap van unieke mensen waar iedereen zichzelf kan zijn en een plaats heeft. De grote verscheidenheid is een troef die mogelijkheden schept. HOGENT zet in op een diverse instroom, werkt aan gelijke kansen en stimuleert inclusie.

Vragen?

Voor inhoudelijke vragen over deze job kan je terecht bij Frederiek De Wolf, opleidingshoofd IT. Dit kan via e-mail (frederiek.dewolf@hogent.be).

Voor vragen in verband met de selectieprocedure en je statuut kan je terecht bij Sylke Besbrugge, HR partner. Dit kan via e-mail (sylke.besbrugge@hogent.be).