Vacature ref. 2021/52 Noodopvangbegeleider – Thuislozencentrum Hasselt CAW Limburg

Profiel

Bachelor humane wetenschappen – Maatschappelijk werk – Bijkomende opleiding wordt naar waarde geschat – Goede kennis van het Nederlands; zich kunnen behelpen in Engels en Frans.

Contract

Een deeltijds contract van 22,80 u/week, een zwangerschapsvervanging tem 31/12/2021 met kans op onbepaalde duur.

Start tewerkstelling

Zo snel mogelijk.

Plaats van tewerkstelling

Hasselt

Vergoeding

Volgens P.C. 319.01 – aangevuld met extralegale voordelen

Solliciteren

Mail een gemotiveerd schrijven met jouw CV voor 10/09/2021 naar vacatures@cawlimburg.be, liesbeth.wirix@cawlimburg.be en elvire.vangeneugden@cawlimburg.be

Te vermelden referentie: 2021- 52

Voor meer info kan je terecht bij Liesbeth Wirix-Speetjens, teambegeleidster Directe Opvang – liesbeth.wirix@cawlimburg.be – 0471/51.05.85.

Selectieprocedure

Preselectie aan de hand van de ontvangen sollicitatiebrieven en CV’s. Weerhouden kandidaten worden uitgenodigd voor een gesprek en dienen een uittreksel uit het strafregister (attest van goed gedrag en zeden model 2) voor te leggen.

CAW Limburg kenmerkt haar personeelsbeleid door een openheid om te werken met medewerkers van verschillende culturen en/of die beschikken over interculturele competenties.

Wie zijn wij?

CAW Limburg, een dynamisch Centrum Algemeen Welzijnswerk, met ambulante en residentiële hulpverleningsteams, actief in de provincie Limburg, biedt maatschappelijke dienst- en hulpverlening die ter beschikking staat van alle personen van wie de welzijnskansen bedreigd of verminderd worden ten gevolge van persoonlijke, relationele, gezins- of maatschappelijke factoren.

Wat verwachten wij van jou?

Bevoegdheden

Het team directe opvang is een onthaalteam binnen CAW Limburg. Het voorziet een doelgroepenonthaal voor alle dak -en thuislozen binnen Limburg. Binnen dit doelgroepenonthaal staat het team ook in voor opvang van (alleenstaande) mannen en vrouwen, koppels en gezinnen die zich in een acute woningnood bevinden.

Het team directe opvang wil een laagdrempelige, cliëntgerichte en kwaliteitsvolle hulpverlening bieden aan dak-en thuislozen. Deze hulpverlening biedt de minst ingrijpende hulpvanuit de krachten en het netwerk van de cliënt. Het is een vrijwillige hulp waarin de privacy, de zelfredzaamheid en de eigen verantwoordelijkheid van de cliënt ten volle wordt ondersteund.

Binnen het onthaal van het team directe opvang, zijn er drie opvangvormen mogelijk:

• Noodopvang
• Directe opvang
• Vluchthuis (toeleiding en/of overbrugging)

Noodopvangbiedt een oplossing voor een hulp- en dienstverlener die geconfronteerd wordt met een dakloze/thuisloze in crisis en waarvoor zij binnen het brede reguliere welzijns- en zorgaanbod aan residentiële opvang niet onmiddellijk een oplossing vinden. We garanderen aan de cliënt(en) gedurende 1 nacht of een weekend bed-bad-brood en de eerstvolgende werkdag na de opname wordt in overleg met de cliënt, de verwijzer en het CAW door de verwijzer getracht een vervolgaanbod te organiseren.

Als noodopvangbegeleider ben je verbindingspersoon tussen de cliënt en het OCMW en tracht je samen met hen een vervolgaanbod te organiseren.

Plaats in de organisatie

De noodopvangbegeleider werkt onder leiding van de teambegeleidster en maakt deel uit van het team Directe Opvang in het Thuislozencentrum.

Kennis en ervaring

• Affiniteit met psychiatrie en verslaving
• Ervaring in agressiesituaties of openstaan voor training
• Ervaring en/of affiniteit met crisissituaties

Competenties

• Mondig en assertief zijn, open communicatiestijl
• Open staan om feedback te geven en te ontvangen
• Administratieve vaardigheden hebben, registratie, …
• Flexibel, gedreven en gemotiveerd, dynamisch, een goed doorzettingsvermogen.
• Creatief en zin voor initiatief en innovatie
• Stressbestendig
• Methodisch onderlegd
• Loyaal

Resultaatsgebieden/Taken

Functie-inhoud:

• Warm onthaal van de cliënten
• Luisterend oor voor de cliënten
• Het bieden van bed – bad – brood
• Toezien op de toepassing en naleving van het huishoudelijk reglement
• Ondersteuning bieden aan de cliënten in gemeenschappelijke ruimten
• Observaties rond cliënten in het kader van het mogelijke vervolgaanbod
• Registratie en verslaggeving van aanvragen en opnames
• Het in orde brengen van de administratie verbonden aan een opname
• Contactpersoon tav de verwijzer (OCMW of politie)
• Overlegt met de cliënt en de verwijzer in de zoektocht naar een gepaste vervolghulp en biedt hierbij de nodige ondersteuning

Werkregime:

5 dagen per week:

• avonddienst met uren tussen 19u00 en 22u30
• ochtenddienst met uren tussen 08u00 en 14u00

In principe kent deze functie geen weekenddiensten. Weekenddiensten zijn enkel occasioneel, indien nodig om de algemene werking van de Directe Opvang te kunnen blijven garanderen.

Wat bieden we je?

• Een uitdagende, afwisselende job
• Een inspirerend en enthousiast team
• Verloning volgens Paritair Comité 319.01
• Vergoeding voor dienstverplaatsingen volgens P.C met omniumverzekering
• Interessant systeem van groepsverzekering: pensioensparen
• Sociaal Abonnement
• Vakantiegeld en eindejaarspremie volgens wettelijk tarief