Vakgroepverantwoordelijke Setdesign VRT CRW M/V/X

De VRT zoekt een Vakgroepverantwoordelijke Setdesign VRT CRW, (m/v/x).

Referentienummer:
201742

VRT CRW zoekt een leidinggevende voor de funky afdeling setdesign. Het team bestaat uit een mix van gedreven setdressers, rekwisiteurs, setmachinisten en magazijnmedewerkers. Je bent verantwoordelijk voor het leiden en organiseren van de groep en het beheer van het bijhorende rekwisietenatelier.

Leiden en organiseren van de vakgroep setdesign

• Je leidtde interne en de externe medewerkers binnen de dienst, waarbij je focust op talent.
• Je zorgt voor de ontwikkeling en begeleidingvan medewerkers in hun groei en geeft hen op een constructieve en aanvaardbare manier zowel positieve feedback als aandachtspunten rond hun functioneren.
• Je verzekert de dagelijkse werkingvan de dienst op technisch, productioneel en budgettair vlak zodat de activiteiten kwalitatief en efficiënt verlopen, binnen de krijtlijnen van het beleid bij CRW, en beantwoordend aan de technisch-artistieke noden en wensen van de programmamakers / netten.
• Je hebt een trekkersrol om middelen en personeel efficiëntin te zetten.
• Je zorgt voor een optimale samenwerking en continue overleg binnen de vakgroep (internen en externen) en met andere afdelingen binnen CRW en binnen de VRT.

Leiding geven

• Je leidt, motiveert en coacht de medewerkers van de vakgroep
• Je brengt de ambities van de medewerkers in kaart in nauw overleg met de medewerkers.
• Je begeleidt de medewerkers van je vakgroep bij veranderingstrajecten .
• Je zorgt voor de juiste opleidingen en kennisoverdracht van je medewerkers door de noden te detecteren en hierover te overleggen met de Manager Talent CRW gecombineerd met ondersteuning van de HR Business partner.
• Je zorgt op een optimale inzet van de medewerkers in functie van de vraag waarbij je de balans bewaakt tussen de inzet van interne en externe medewerkers.
• Je voert checkgesprekken met de medewerkers en werkt mee aan een open feedback cultuur in de vakgroep.

Organisatie van de dienst en de vakgroep

• Je coördineert de dagelijkse werking van de vakgroep en houdt voeling met de werkvloer. Je houdt vinger aan de pols en je hebt hierin een signaalfunctie naar je leidinggevende.
• Je zorgt ervoor dat de vakgroep optimaal z’n werk kan doen (inclusief logistieke ondersteuning)
• Je hebt een zakelijke reflex en beheert het budget voor interims, freelancers en andere kosten eigen aan de dienst. Je hebt een signaalfunctie naar de zakelijk leider.
• Je ziet toe op de naleving van de veiligheidsvoorschriften en -reglementen.
• Je staat open voor verandering en werkt hier proactief aan mee.
• Je zet in op sterke partnerships met zowel interne als externe partners.
• Je maakt een efficiënte lange termijnplanning op en je gaat pro-actief op zoek naar de juiste informatie om die lange termijnplanning vorm te geven.
  

Expert in het vakgebied setdesign met leidinggevende ervaring

• Je hebt ervaring met (televisie)producties en je bent expert in het vakgebied setdesign. Je weet perfect met welke uitdagingen je teamleden dagdagelijks worden geconfronteerd.
• Je hebt minstens acht jaar werkervaring.
• Je volgt de evoluties op de voet. zodat de werking van je afdeling blijft evolueren.
• Je kan ervaring voorleggen op het vlak van leidinggeven aan een team.
• Je bent een teamspeler die gedreven, authentiek, respectvol, open en enthousiasmerend omgaat met medewerkers en collega’s. Je bent iemand die erin slaagt het beste uit de mensen naar boven te brengen en je stimuleert de samenwerking tussen de teams.
• Je bent een echte bruggenbouwer: je bouwt gemakkelijk vertrouwensrelaties op en kan gericht advies geven op basis van je geloofwaardigheid en expertise.
• Je bent klantgericht en kwaliteit gedreven, en je beschikt over het nodige zelfvertrouwen en zelfbeheersing om steeds doelmatig te blijven handelen.
• Je bent integer en loyaal
• Je bent vakbekwaam en leergierig
• Je kan creatief vernieuwen
• Je bent sterk in beslissen, organiseren en beheren.

Communicatie en overleg(vervolg functie)

• Je bent het aanspreekpunt voor de (interne en externe) medewerkers van het vakgebied, de planners, de projectleiders en andere vakgroepen.
• Je rapporteert aan en adviseert de Manager Talent CRW over vakgroep specifieke opportuniteiten en problemen alsook over het talent binnen de vakgroep.
• Je zorgt voor een continue heldere en tijdige informatiedoorstroming naar de medewerkers binnen de eigen vakgroep, naar de Manager Talent CRW en de Manager Projecten.
• Je deelt `best practices’ met andere vakgroepen.

Werken in een bruisende omgeving

• Je kan aan de slag in een zeer flexibele en inspirerende omgeving waarin innovatie, creativiteit en experimenteren deel uitmaken van het DNA.
• Je krijgt een contract van onbepaalde duur.

Is jouw interesse geprikkeld?

Wil jij een cruciale rol spelen in dit verhaal en herken je jezelf in bovenstaand profiel? Solliciteren kan tot en met 24 septembervia www.vrt.be/jobs .

Referentienummer:
201742

Voor de VRT zijn gelijke kansen belangrijk. Kwaliteiten van mensen zijn bij de VRT doorslaggevend ongeacht geslacht, afkomst, leeftijd of handicap.