Verantwoordelijke Selectie en Opleiding (HR)

Opnieuw & Co is een maatwerkbedrijf dat inzet op duurzaamheid en sociale tewerkstelling.

Bij ons staat circulaire economie centraal, we geven herbruikbare spullen een nieuwe thuis via onze kringwinkels. Op deze manier verkleinen we de afvalberg. Bijkomend geloven we dat iedereen een kans op arbeid verdient. Daarom werken bij Opnieuw & Co mensen met een grote afstand tot de reguliere arbeidsmarkt. Bij ons doen zij kennis en ervaring op om daarna door te stromen naar de reguliere arbeidsmarkt.

Opnieuw & Co zoekt een nieuwe medewerker binnen ons HR-team. Je bent verantwoordelijk voor de instroom van nieuwe medewerkers binnen onze organisatie en het opstellen en administratief opvolgen van het jaarlijks opleidingsplan. Je werkt nauw samen met de rest van het HR-team en specifiek met je rechtstreekse collega selectie. Je kan steeds rekenen op hulp van je collega’s en coördinatoren.

Taken

• Je ben verantwoordelijk voor de werving van nieuwe medewerkers in onze verschillende werk-statuten. Je krijg hierbij ondersteuning van je rechtstreekse collega en de verschillende teams.
• Je onderhoudt de contacten met onze partners o.a. GTB, VDAB, OCMW’s, justitiehuizen en gaat op zoek naar nieuwe potentiële partners.
• Je denk actief na over instroom & retentie van medewerkers (onthaalbeleid, selectieprocedures…)
• Je brengt cijfers in kaart rond opleiding & invulling van onze vacatures
• Je denkt samen met de HR-coördinator na over opleiding, ontwikkeling en vorming binnen Opnieuw & Co
• Samen met je collega houd je een administratief overzicht bij van de gevolgde & te volgen opleidingen binnen Opnieuw & Co
• Organiseren en uitwerken van evenementen en/of projecten om nieuwe medewerkers/partners aan te trekken.

Jouw Profiel

• Je bent administratief sterk en nauwkeurig
• Kennis van de sector en/of VTO (vorming, training en opleiding) is een pluspunt
• Je kan vlot en inclusief communiceren en bent een geboren netwerker
• Zelfstandig werken schrikt je niet af, bovendien kan je goed multitasken en prioriteiten stellen.
• Je hebt goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden en kan je communicatiestijl aanpassen aan de doelgroep.
• Bijkomend beschik je over een goede kennis van MS Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint…)

Wij bieden

Een boeiende en gevarieerde job met verantwoordelijkheid en ruimte voor eigen initiatieven, waarbij je deel uitmaakt van een hecht team. Dit binnen een werkomgeving waar mensgerichtheid en milieubewustzijn centraal staan.

• Voltijds bediendencontract van onbepaalde duur, 4/5de is ook mogelijk.
• Verloning volgens pc 327.01.
• Woon-werkvergoeding, ecocheques en mogelijkheid tot aansluiting bij een hospitalisatieverzekering.
• Maaltijdcheques ter waarde van 8 euro per gewerkte dag
• Forfaitaire netto vergoeding van 100 euro per maand boven het brutoloon
• Gebruik van (elektrische) fiets
• 20 verlofdagen met bijkomende extralegale verlofdagen

Opnieuw & Co stimuleert gelijke kansen en diversiteit. Wij werven aan op basis van competenties ongeacht leeftijd, geslacht, afkomst of handicap.

Ben je op zoek naar een afwisselende en uitdagende functie? Waag dan zeker je kans en solliciteer snel! Stuur je motivatiebrief en CV naar vacatures@opnieuwenco.be t.a.v. Sylke Alenbergh.