099-2021 Verpleegkundige met een bachelordiploma in de psychiatrie (m/v/x) - 38u - COD

Taken

Wilt u graag werken en zich ontplooien in een innovatieve en gestructureerde werkomgeving?

U herkent zichzelf in onze benchmark van competenties:

• U maakt gebruik van een klinische aanpak op basis van vraagstelling, onderzoek en analyse in de zorgverlening.
• U verleent autonome technische diensten die zijn voorgeschreven of opgedragen in overeenstemming met de procedures.
• U informeert de patiënt en licht die voor.
• U werkt samen met uw collega’s om de continuïteit en kwaliteit van de zorgverlening te garanderen.
• U hecht belang aan uw opleiding en uw professionele ontwikkeling.
• U coördineert de zorgverlening, delegeert taken en ziet toe op de uitvoering ervan.
• U wilt graag vernieuwende praktijken op het gebied van de geestelijke gezondheid helpen in te voeren.
• U bent goed vertrouwd met de netwerken 107.
• U begeleidt de familie en het netwerk van de patiënt.
• U bevordert de empowerment van de patiënt.

De benchmark van competenties is een instrument dat de verpleegkundige en paramedische afdeling van het UVC Brugmann heeft gecreëerd om gerichte opleidingen te kunnen opzetten, op een eerlijke en rechtvaardige manier evaluaties te kunnen uitvoeren en de rekruteringsmethodes te kunnen begeleiden.

Elke opleiding in verband met de functie is een extra troef.

Toelatingsvoorwaarden

• In het bezit zijn van een bachelor in de verpleegkunde
• Indien u over een buitenlands diploma beschikt , in het bezit zijn van de erkenning van uw diploma geleverd door de Federatie Wallonië-Brussel.
• U bent in het bezit van uw werkvisum om het beroep te mogen uitoefenen in België
• Voldoen aan de wettelijke voorwaarden van tweetaligheid (geslaagd voor het SELOR examen)
• Slagen voor de selectieproef
• Voldoen aan de gevraagde kwaliteiten voor de functie

Gezocht profiel

• U bent uitstekend in staat om de patiënt te begeleiden in het therapeutische project.
• U kunt zelfstandig en flexibel werken.
• Flexibele uren (dag, nacht, feestdagen en weekends);
• Aanpassingsvermogen en verantwoordelijkheidszin;
• U werkt volgens de hoogste kwaliteitsnormen
• U beschikt over goede relationele en communicatieve vaardigheden.
• U bent uitstekend in staat om te werken in een multidisciplinaire omgeving.
• U kunt evalueren en een gevorderde verpleegkundige diagnose stellen.
• U toont respect voor de omgeving en de integriteit van de patiënt.
• U kunt goed om met stress in noodsituaties en met gedecompenseerde patiënten.
• U toont zich dynamisch en creatief bij het ontwikkelen van vernieuwende praktijken voor de zorg voor psychiatrische patiënten, in samenwerking met artsen en andere belanghebbenden.
• U bent in het bezit van een graduaat of diploma verpleegkunde.
• U hebt een aanvullende opleiding tot gespecialiseerd verpleegkundige in de geestelijke gezondheidszorg gevolgd en/of een diploma in de psychiatrie.
• Ervaring op een psychiatrische afdeling is een pluspunt.

Aanbod

• Een voltijds contract voor 38 uur per week of een deeltijds contract met een baremaschaal van de openbare sector (sociaal charter).

• Gelijkgesteld met de graad van: Graduaat verpleegkunde
• Jaarwedde voltijds: Loonschaal (sociaal charter): BH’123

Min.: € 28.948,32 (index 1.7410)

Max.: € 51.001,12 (index 1.7410)

Het maximum wordt bereikt na 27 jaar geldelijke anciënniteit.

Of

• Gelijkgesteld met de graad van: gespecialiseerd verpleegkundige
• Jaarwedde voltijds: Loonschaal (sociaal charter): BHSP’1/2/3

Min. : 31 055,47€ (index: 1.7410)

Max. : 52 605,62 € (index: 1.7410)
Het maximum wordt bereikt na 27 jaar geldelijke anciënniteit

• Extralegale voordelen:
  • maaltijdcheques ter waarde van € 7,30;
  • voorkeurstarieven voor medische zorg in alle ziekenhuizen van het IRIS-netwerk (voor u, uw partner, uw familieleden ten laste in opgaande of neergaande lijn);
  • een tussenkomst (80 %) in de kosten voor het openbaar vervoer en/of een fietsvergoeding;
  • een jaarlijkse aanmoedigingspremie;
  • een maandelijkse tweetaligheidspremie van € 150 bruto (op voorwaarde dat u het taalcertificaat van Selor artikel 10 of 12 kunt voorleggen);
  • 24 wettelijke vakantiedagen en 5 extralegale vakantiedagen (+ verschillende dagen omstandigheidsverlof).
• Talrijke carrièremogelijkheden binnen een groot netwerk (IRIS);
• Een integratietraject op maat om u te ondersteunen in uw nieuwe functie;
• Een opleidingsprogramma dat u de kans biedt om te groeien in uw loopbaan.

Doeltreffende loopbaanbegeleiding volgens een professioneel ontwikkelingsplan (POP) op maat, met aandacht voor uw doorgroeiwensen binnen de instelling.

Voorwaarden om de kandidatuur in te dienen

Surf naar de website of het intranet van het UVC Brugmann en dien uw kandidatuur rechtstreeks online in via de vacature in kwestie (cv en motivatiebrief).

Alle personeelsleden moeten op de hoogte worden gebracht van deze oproep. Daarom zullen de diensthoofden ervoor zorgen dat deze informatie ook meegedeeld wordt aan de medewerkers van hun dienst.

Carolie Franckx

Algemene Directrice

Talen

U hebt een goede kennis van de tweede landstaal of u bent bereid deze te verwerven (intern georganiseerde taalcursussen tijdens de werkuren, mogelijkheid om een tweetaligheidspremie van Selor van € 150 bruto te krijgen als u het taalcertificaat van Selor artikel 10 of 12 kunt voorleggen).