1 FT Opbouwwerker m, v, x Buurtopbouwwerkproject in Ninove

Plaats van tewerkstelling:
Ninove

Reageren voor:
07/11/2021

Samenlevingsopbouw Oost-Vlaanderen vzw

Samenlevingsopbouw Oost-Vlaanderen vzw heeft een
VACATURE VOOR DE FUNCTIE VAN OPBOUWWERKER VOOR DE OPSTART VAN EEN BUURTOPBOUWWERKPROJECT IN NINOVE

Voltijds contract van onbepaalde duur

DIT PROJECT KADERT BINNEN EEN GOEDGEKEURDE OPROEP ‘BUURTWERK NINOVE’ MET EEN LOOPTIJD VAN TWEE JAAR (01/01/2021 tot en met 31/12/2022) EN MOGELIJKHEID TOT VERLENGING TOT EIND 2025.

 Geeft samenwerken met mensen jou energie? 
Ben je graag op pad en leg je spontaan contacten?
 Wil je de handen in elkaar slaan met mensen die maatschappelijk kwetsbaar in het leven staan?
 Hou je van het opstarten van nieuwe initiatieven en projecten? 
Inspireert de (lokale) politieke en sociale actualiteit je vaak tot actie?

DAN IS ONDERSTAANDE VACATURE ZEKER IETS VOOR JOU!

Taakomschrijving

FUNCTIEBESCHRIJVING

SITUERING VAN HET PROJECT

Samenlevingsopbouw Oost-Vlaanderen vzw, PIN vzw, SHM Ninove-Welzijn en CAW Oost-Vlaanderen starten samen een buurtwerking op in het Ninoofse aandachtsgebied Pollarewijk-Burchtdam (een aaneensluitend stadsdeel tussen de N8 en de Brusselstraat ten zuiden van de Dender). Daarnaast werkt ook KAAi Stadslabo vzw actief mee.

Als buurtwerker vorm jij, samen met een ervaringsdeskundige brugfiguur die bij PIN vzw is tewerkgesteld, een sterk buurtwerkersduo. Jullie stemmen het werk op elkaar af. Hierbij kunnen jullie steeds rekenen op de persoonlijke werkbegeleiding en coaching van de beleidsmedewerkers van Samenlevingsopbouw en PIN vzw. Bovendien kunnen jullie beroep doen op de jaarlange expertise binnen Samenlevingsopbouw en PIN vzw.

Jullie gaan samen aan de slag in de buurt en starten met een bewoners- en stakeholderbevraging. Daarbij ligt de focus op de leefwereld en het behoefteperspectief van de bewoners. Zo maken jullie een actieplan met aandacht voor noden, knelpunten en kansen. Samen met de bewoners bepalen jullie prioritaire werkdoelen.

Om deze werkdoelen te realiseren, leer je de buurt en de buurtbewoners goed kennen. Jullie sporen verdoken armoede en isolement op en begeleiden bewoners naar de juiste diensten en organisaties. We werken aan het samenleven in de buurt door bewonersgroepen te organiseren en met vrijwilligers aan de slag te gaan rond bewonersinspraak en participatie.

Als buurtwerker werk je samen met je collega ervaringsdeskundige brugfiguur vanuit een vaste locatie in de buurt. Dit vormt op termijn een vaste STEK voor de buurtbewoners. Ze kunnen er terecht met hun vragen en leren er andere buurtbewoners kennen. Bewoners kunnen zaken bijleren die hen sterker in het leven doen staan en/of ze kunnen als vrijwilliger mee aan de slag. De STEK is de plek waar bewoners samen komen om na te denken over oplossingsvoorstellen voor de problemen en uitdagingen waarmee de buurt wordt geconfronteerd. Samen geven jullie vorm aan de STEK.
Als je je graag vastbijt in het verkennen en ontdekken, zoeken, uitproberen en nieuwe dingen ontwikkelen, is dit een uitgelezen job voor jou!

JOUW TAKENPAKKET

Terreinverkenning: bewonersbevraging en gebiedsanalyse
Je gaat op onderzoek in de buurt om een goed beeld te krijgen van je werkingsgebied. Je leert de bewoners goed kennen en je gaat op zoek naar de terreinkennis die bewoners en professionals hebben over de buurt. Je krijgt een beeld van bestaande dynamieken, knelpunten, uitdagingen en kansen in de wijk. Je brengt de noden en signalen van bewoners mee in kaart. Het resultaat van je onderzoek is een concreet en helder plan van aanpak.

Projectmatig aan de slag met noden en behoeften van buurtbewoners
Op basis van de gelaagde gebiedsanalyse, ga je met bewoners op zoek naar passende antwoorden voor specifieke noden die leven in de buurt. Je organiseert samen met bewoners initiatieven en projecten die bijdragen aan structurele oplossingen voor een toegankelijk, kwalitatief en toereikend aanbod in de wijk. Dit kan gaan over allerlei thema’s: degelijke huisvesting, hulp- en dienstverlening, gezondheidszorg, arbeidsplaatsen of onderwijskansen …

Versterken van het samenleven in de buurt
Je neemt samen met buurtbewoners, vrijwilligers en partnerorganisaties initiatieven om het samenleven in de buurt te verbeteren. Je creëert ruimte en kansen voor ontmoeting en dialoog en stimuleert netwerken en solidariteit. Dit kan door het organiseren en faciliteren van laagdrempelige en verbindende ontmoetingsactiviteiten in de buurt. Je stimuleert het kleine ontmoeten tussen buurtbewoners en spoort waar mogelijk bewoners aan om initiatieven te nemen in de buurt. Zo wordt de buurt een plek waar bewoners zich thuis voelen.

Aan de slag met de ruimte in de buurt
Je gaat aan de slag met de beschikbare ruimte in de buurt. Je betrekt buurtbewoners bij de invulling van de ruimte en zet samen met hen in op het meer publiek maken ervan. Dit kan door de bestaande openbare ruimte aan te passen of door nieuwe gedeelde plekken te creëren. Je gaat samen met de buurtbewoners dromen, denken en doen. Jouw rol is het organiseren en ondersteunen van bewoners, meedenken, meewerken en meebeslissen over de toekomst van het samenleven en wonen in de buurt.

Verbindend samenwerken met het lokaal bestuur, professionele organisaties, lokale verenigingen en handelaars
Om de werkdoelen te realiseren werk je nauw en verbindend samen met de lokale partners; zoals de sociale huisvestingsmaatschappij Ninove-Welzijn, het CAW (Teledienst), het Sociaal huis van de stad Ninove, het jeugdopbouwwerk, de armoedevereniging, de stedelijke diensten (cultuur, vrijetijd, sport, sociale zaken, onderwijs, ruimtelijke ordening, …), de bevoegde schepenen, de stadsmarinier, de sociale politie, lokale socio-culturele verenigingen, de lokale handelaars, enz.

Profiel

Jouw Kerncompetenties

• Een diploma in een menswetenschappelijke richting is een troef, maar geen vereiste;
• Je hebt voldoende concrete en relevante werkervaring;
• Je bent bereid je flexibel op te stellen binnen de job;
• Occasioneel weekend en avondwerk zijn geen probleem;
• Je bent in staat aansluiting te vinden bij de leefwereld van bewoners in een
  maatschappelijk kwetsbare situatie;
• Als je ervaring hebt in het werken met anderstalige en/of generatiekansarme gezinnen, is dit zeker een troef;
• Wonen in Ninove of de omgeving en/of kennis van de lokale context is een pluspunt;
• Je kan je vlot verplaatsen op momenten dat het werk dit vereist.

Aanbod

• Een voltijds contract (38u/week) van onbepaalde duur, waarvan de financiering samenhangt met de door het lokaal bestuur van Ninove goedgekeurde ‘Oproep Buurtwerk Ninove’ met een looptijd van twee jaar (01/01/2021 tot en met 31/12/2022) en de mogelijkheid tot verlenging tot eind 2025 na een positieve evaluatie van de samenwerking met de stad Ninove.
• Een boeiende en afwisselende job;
• Functieverloning: B1C (zie baremieke loonschalen van het Paritair Comité 329.01);
• Relevante ervaring komt in aanmerking voor het bepalen van de anciënniteit;
• Overige arbeidsvoorwaarden: zie PC 329.01, CAO’s afgesloten binnen de sector
  Samenlevingsopbouw;
• Haard- en/of standplaatsvergoeding, eindejaarspremie;
• Gunstige verlofregeling;
• Smartphone en laptop worden ter beschikking gesteld;
• Omniumverzekering tijdens dienstverplaatsingen;
• Diverse vormen van ondersteuning/opvolging vormen een belangrijk onderdeel van het
  personeelsbeleid van onze organisatie. Er worden ruim voldoende mogelijkheden tot
  bijscholing/vorming voorzien en intern inhoudelijk overleg met collega’s die elders
  projectmatig werkzaam zijn binnen de provincie Oost-Vlaanderen of elders in Vlaanderen binnen de sector Maatschappelijk opbouwwerk.

Praktisch

• Je bezorgt je motivatiebrief en curriculum vitae ter attentie van Wouter Hennion (directeur) via info.oost-vlaanderen@samenlevingsopbouw.be en dit uiterlijk op zondag 7 november 2021;
• In de week van 8 november 2021 maakt de selectiecommissie een keuze uit alle kandidaten op basis van de sollicitatiebrieven;
• Als je wordt uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek, krijg je vooraf een korte
  presentatieopdracht (10-tal minuten) die je aan de hand van een presentatie (zo mogelijk via PowerPoint) aan de selectiecommissie mondeling zal moeten toelichten;
• Het sollicitatiegesprek met de selectiecommissie is voorzien op donderdag 18 november 2021 en gaat door in Ninove.
• Indiensttreding: bij voorkeur november/december of afhankelijk van de opzegtermijn.

Plaats van tewerkstelling

Nijverheidslaan 12
9400 Ninove

Inhoudelijke contactpersoon

Wouter Hennion
wouter.hennion@samenlevingsopbouw.be
0491344113