Administratief HR Medewerker

☞ Synergie

看过: 120

更新日: 16-11-2025

位置: Kallo East Flanders

类别: 人力资源 兼职

行业:

工作类型: Part-time

Loading ...

工作内容

Wat zal je job inhouden?

Ben je op zoek naar een 3/5 of 4/5 functie? Affiniteit met payroll en je werkt vlot met een computer? Solliciteer voor de functie Administratief HR Medewerker. Jouw werk zal voornamelijk ondersteuning bieden op de payroll afdeling. Hieronder een greep uit het takenpakket als HR Officer:

  • Voornamelijk input werk.
  • Voorbereiding van payrolls.
  • Maatregelen ingeven naar aanleiding van personeelswijzigingen.
  • Ingeven en verwerken van tijdsregistraties en rapporten m.b.t. payroll.

Wat zoeken we?

De nauwkeurige Administratief HR Medewerker die we zoeken, voldoet ook aan onderstaande vereisten:

  • Een sterke interesse in administratie en payroll.
  • Goede kennis van het MS Office pakket, voornamelijk Excel.
  • Ervaring met SAP is een plus.
  • Leergierig en zin om administratief in de HR-wereld te werken.

Voldoe je toch niet aan alle bovenstaande vereisten, maar denkt wel de ideale kandidaat te zijn? Solliciteer alsnog met de juiste motivatie. Synergie verwelkomt initiatief en out-of-the-box-thinking.


Wat bieden we?

Om jouw aanwinst in het HR team te appreciëren, bieden wij jou het volgende terug:

  • Tijdelijk contract tot eind augustus, vervolgens wordt er bekeken of een lange termijn tewerkstelling mogelijk is.
  • Zeer mooie verloning in de chemische sector.
  • De mogelijkheid om 3/5e of 4/5e te werken.
  • Eens vast in dienst, recht op een waaier aan extralegale voordelen en ADV.
  • Werken binnen een aangename werksfeer in een financieel stabiel bedrijf.
  • Tewerkstelling in Kallo, mocht je geen eigen vervoer bezitten kan je gebruik maken van collectief vervoer.

Is deze job iets voor jou? Solliciteer hieronder voor de functie Administratief HR Medewerker voor het chemisch bedrijf in Kallo. Wij nemen zo snel mogelijk contact met je op.

Loading ...
Loading ...

最后期限: 31-12-2025

点击免费申请候选人

申请

报告工作
Loading ...

相同的工作

Loading ...
Loading ...