Loading ...

工作内容

Het Wit-Gele Kruis West-Vlaanderen is een geaccrediteerd pionier in innovatieve thuisverpleging en is er voor iedereen die specifieke zorg of ondersteuning nodig heeft. Meer dan 1400 medewerkers streven er naar mensen zo lang mogelijk in de beste omstandigheden in hun vertrouwde omgeving te verzorgen. Het Wit-Gele Kruis West-Vlaanderen staat hierbij voor een vooruitstrevende aanpak in verpleging en zorg, dit onder meer met verschillende innovatieve projecten en de uitbouw van de Zorgcentrale.

Onze Zorgcentrale helpt de zorgvrager zo lang mogelijk in zijn of haar vertrouwde omgeving te kunnen verblijven. De oproepen die we vanuit dit personenalarmsysteem ontvangen, worden vanuit onze verpleegkundige expertise opgevolgd.

Ter ondersteuning van de verdere uitbouw van deze Zorgcentrale gaan we op zoek naar gedreven collega(s) die de administratieve taken op zich nemen:

Administratief medewerker Zorgcentrale ( avonddiensten )

Een greep uit jouw verantwoordelijkheden:

  • Je staat in voor een correcte administratie (vb registratie nieuwe aansluiting), facturatie en rapportering met betrekking tot de zorgcentrale.
  • Je controleert op regelmatige basis de werking van de alarmtoestellen bij de patiënten en volgt de herstelling of vervanging op bij problemen.
  • Je bent als medewerker zorgcentrale mee verantwoordelijk voor het aannemen van binnenkomende meldingen. Op basis van afhandelingsprotocollen maak je een deskundige beoordeling van de melding. Je beantwoordt de meldingen waar mogelijk en als de situatie dat vereist zal je altijd doorschakelen naar een collega verpleegkundige.

Profil

  • Je bent communicatief en kan op een professionele manier in gesprek gaan met de klant / patiënt en met de mantelzorger.
  • Je bent erg nauwkeurig en houdt van administratief werk.
  • Je goede stressbestendigheid maakt dat je crisissituaties rustig en professioneel weet aan te pakken.
  • Je werkt vlot en graag met de computer en courante Office-tools.

Deze vacature kadert in het generatiepact. Dit is een overeenkomst die de tewerkstelling van jonge werknemers in de non-profit sector ( thuisverpleging ) bewerkstelligt. Daarom moeten kandidaten voldoen aan bijkomende voorwaarden: jonger zijn dan 30 jaar ¿ niet meer leerplichtig zijn ¿ beschikken over maximum een diploma van het hoger secundair onderwijs.

Connaissances linguistiques

Nederlands : Middelmatige
Loading ...
Loading ...

最后期限: 31-12-2025

点击免费申请候选人

申请

Loading ...

相同的工作

Loading ...
Loading ...