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Audiologue (H/F/X)*
看过: 130
更新日: 25-11-2025
位置: Ottignies-Louvain-la-Neuve Walloon Brabant
类别: 保健/医疗
行业: Hospitals Health Care
水平: Entry level
工作类型: Full-time
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工作内容
SociétéTravailler à la Clinique St-Pierre c’est avant tout intégrer un centre hospitalier de référence qui met l’accent sur le bien-être de ses patients par un accueil, une prise en charge par un personnel soignant et médical compétent et proche. La Clinique St-Pierre c’est également la recherche constante d’amélioration de la qualité au profit des patients et d’innovation pour offrir à ceux-ci des techniques de pointe.
Mission
Réalise la partie technique de l’évaluation de l’audition et de l’équilibre, à l’aide de test psycho-acoustiques et électrophysiologiques (audiométrie, imp��dancemétrie, examen vestibulaire, potentiels évoqués auditifs ou otolithiques, dépistage de la surdité du nouveau-né, rhinomanométrie et tests allergiques cutanés, etc.) dans un service ORL Hospitalier.
Fonction
- Accueille et informe les patients concernant le déroulement des examens ORL afin d’obtenir leur collaboration, de les rassurer et de réaliser les examens de manière optimale ;
- Positionne le patient, de sorte à recevoir des résultats précis et réalise des examens de manière autonome ;
- Imprime les résultats des tests et les insère dans le dossier informatisé et effectue un nouvel examen si nécessaire ;
- Participe au programme de dépistage de la surdité proposé par la Fédération Wallonie-Bruxelles : réalise les tests nécessaires, encode les résultats et transfère les données collectées auprès des autorités ;
- Contribue à l’organisation de l’équipe d’audiologie et au suivi de la qualité des procédures ;
- Être titulaire d’un diplôme de bachelier en audiologie;
- Maîtriser l’outil informatique de manière générale ;
- Avoir l’esprit d’équipe, le sens des responsabilités, et prendre des initiatives ;
- Démontrer des qualités de rigueur, d’organisation et de gestion du stress ;
- Faire preuve de capacités d’observation, de discernement, d’enseignement et de jugement.
- CDI indépendant ou salarié;
- Mi-temps (19h00/semaine) ;
- Entrée en fonction : mars 2024 ou à convenir. Nous vous proposons
- Une rémunération selon les barèmes liés à la classification IFIC accompagnée d’avantages extra-légaux (13ème mois, chèque-repas de € 4.50 (après 6 mois d’ancienneté), chèque cadeau de 35€, éco-chèques de 50€, etc) selon les règles d’attribution prévues par le règlement ou CCT d’entreprise ;
- Une intervention dans les frais de transports privés et publics (remboursement 100% SNCB). Site proche des grands axes, avec parking et abri vélo, accès gare et bus.
- a du sens au sein d’un centre hospitalier de référence au service du patient où règne une ambiance conviviale, et qui se veut Hôpital en Transition cherchant à réduire son impact environnemental ;
- vous permet de développer vos compétences professionnelles grâce à un large catalogue de formations ;
- prend soin de votre bien-être : activités sportives, événements festifs, tarifs avantageux en matière de soins de santé après 1 an, prix préférentiels au restaurant d’entreprise, etc.
- vous permet un bon équilibre vie privée et vie professionnelle : congés supplémentaires (4 jours sectoriels après 1 an dans le secteur, 27/9, ancienneté, en fin de carrière, etc.),
- Cette offre est ouverte au recrutement par recommandation
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最后期限: 09-01-2026
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