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工作类型: Freelance
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工作内容
Dans le cadre des projets pour lesquels l’équipe EIL (Entreprise Integration Layer) est amenée à intervenir un profil d’analyste business et fonctionnel est demandé afin de réaliser les activités suivantes :Analyser, récolter, comprendre, formaliser et documenter les besoins utilisateurs.
Analyser les besoins des utilisateurs et les formaliser dans un cahier des charges fonctionnel à destination de l’équipe middleware chargée de la réalisation
Valider la cohérence entre les différentes informations reçues dans un souci de meilleure intégration des systèmes d’information de l’entreprise
Vérifier les compatibilités fonctionnelles, voire techniques, des solutions avec les systèmes en place
Être le référent pour l’équipe middleware sur les aspects fonctionnels dans le cadre des études amont et dans le respect du plan d’architecture d’entreprise et des processus
Participer au processus de test des flux délivrés.
Proposer des améliorations éventuelles sur certains points de notre travail quotidien qui vous semblent pertinents
Favoriser les connaissances et échanger des expériences au sein de l’organisation
Rattaché(e) au sein de l’équipe de Service Middleware (Enterprise Integration Layer), vous intervenez sur des applications qui sont toutes des applications d’échanges de données (EAI / ETL / ESB / SOA / API) entre différents clients internes à IS
Compétences dites générales
Business analyste fonctionnel pouvant justifier d’une expérience de 5 ans dans une moyenne/grande entreprise.
Expérience et connaissance sectorielle (transports) n’est pas requise mais est un atout.
Esprit d’analyse et de synthèse.
Motivation pour maîtriser rapidement de nouveaux domaines fonctionnels.
Expérience d’analyste dans des projets middleware est un plus.
Maîtrise rédactionnelle et orale en français, néerlandais et/ou anglais.
Compétences techniques propres à la mission et à son environnement spécifique
Certifications requises
Compétences comportementales
Aptitude à penser de manière analytique, conceptuelle et intégrée ;
Résistance au stress
Sens des responsabilités
Sens de la déontologie (Respect des règles de confidentialité)
Pro-activité
Flexible et collaboratif
Orientation client et sens du contact interpersonnel
Orientation résultats
Autonomie : capacité d’organiser et documenter son travail
Leadership : capacité de gérer et coordonner le travail de collaborateurs
VACATURE REF.
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最后期限: 31-12-2025
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