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工作内容

Le département des Affaires Sociale est à la recherche d’un(e) travailleur(se) social – animateur(trice) :

Missions

  • Concevoir et gérer des modules d’activation sociale en rapport avec les besoins du public cible et les objectifs du projet individualisé d’intégration sociale
  • Animation des ateliers ou recherche de partenariats ( culture, sport, estime de soi, art thérapie, exploration des compétences,…)
  • Établir les contacts en matière de partenariat, tant pour l’organisation des activités (contacts, réunions, recherche d’informations, feed-back, …) que pour le suivi des participants et leur orientation ;
  • Travail en réseau avec les services internes et externes
  • Suivi individuel des participants
  • Assurer le lien avec le service sociale et le service d’insertion du CPAS.
  • Réalisation de bilans en début et fin de parcours
  • Organisation d’événements avec les participants : exposition, spectacle…
  • Suivi du comité culturel : animation des réunions, programme d’activités, mise à jour d’une base de données reprenant l’offre culturelle de proximité
  • Effectuer les tâches administratives journalières liées aux activités.

Objectif

  • Remobiliser les usagers avec un programme d’activités qui demande une participation régulière
  • Lutter contre l’isolement
  • Faciliter l’expression et la gestion des émotions
  • Permettre la découverte d’un panel d’activités
  • Insérer l’usager dans un projet

Vous disposez :

  • D’un diplôme de Bachelier à orientation sociale ou psychologique ;
  • D’une expérience en gestion de projet et en animation de groupe ;
  • Savoir mettre en œuvre des méthodologies de dynamique et d’animation de groupe ;
  • Savoir travailler seul et en coanimation , au sein d’une équipe pluridisciplinaire ;
  • Savoir gérer et animer un groupe tout en mettant en évidence les compétences de chaque participant (libre expression, valorisation, écoute) ;
  • Savoir gérer l’agressivité et la dynamique de groupes complexes ;
  • Être capable de rédiger des rapports sociaux et pouvoir rédiger les rapports exigés par les pouvoirs subsidiants ;
  • Maîtriser les outils informatiques de base.
  • Un contrat à temps plein (38h semaine) à durée indéterminée
  • Un salaire évolutif et des avantages extra-légaux : reprise de l’ancienneté, chèques –repas, abonnement STIB, assurance hospitalisation
  • Un horaire flottant et un système de congés avantageux
  • La possibilité de suivre des formations liées à la fonction
  • Un environnement de travail agréable au sein d’une administration écodynamique aisément accessible en transport en commun ou via le Ring de Bruxelles

Langue maternelle néerlandais ou français

Bilingue Néerlandais / Français

Brevet linguistique du Selor Art 8 & 10 ou Art 9§2 (ou être disposé à l’obtenir)

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最后期限: 10-01-2026

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