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工作类型: Full-time
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工作内容
Comment pouvez-vous faire la différence ?
En tant que Category Buyer vous soutenez et gérez des procédures d’achats complexes qui représentent des investissements considérables pour la SNCB, en tenant compte de la stratégie propre à votre/vos catégorie(s) d’achat.
Quel est votre rôle à la SNCB ?
Vos principales responsabilités de la fonction sont :
- Vous êtes un expert de votre catégorie et maintenez la connaissance du marché et des fournisseurs. Je bent de expert voor jouw categorie en onderhoudt de kennis van de markt en de leveranciers. Vous développez constamment vos connaissances du marché de l’approvisionnement. Vous recherchez des opportunités.
- Vous êtes un expert dans la rédaction des cahiers des charges commerciaux où SLA, TCO, YoY savings sont d’application.
- Vous garantissez une livraison ponctuelle à vos clients internes.
- Vous contribuez à l’optimisation de la coopération, des procédures et des méthodes de travail.
- Vous construisez des ponts avec le marché de l’offre et essayez de le connecter aux besoins de l’entreprise.
- Vous déterminez la stratégie d’achat et la communiquez à la direction via le sourcing board.
- Vous vous assurez d’acheter aux meilleures conditions pour votre catégorie, et d’obtenir un avantage concurrentiel par votre approche et vos résultats.
- Vous prenez des décisions en tenant compte du Total Cost of Ownership.
- Vous rapportez à l’ICT Sourcing Manager.
Un job fait pour vous ?
- Vous êtes en possession d’un diplôme de master et d’une première expérience relevante dans lesachats IT
OU
- Vous êtes en possession d’un bachelier avec minimum 3 ans d’expérience en procurement dans ledomaine ICT que ce soit en Software, Hardware, Telecom, projets ICT ou services ICT.
ET vous disposez des compétences suivantes :
Vous avez de bonnes capacités d’analyse des besoins de vos clients internes, et êtes en mesure de les compléter et challenger grâce à votre connaissance et expérience.
- Vous avez une bonne maîtrise du français et de l’anglais ; une bonne connaissance du néerlandais est un atout
- Vous avez un esprit orienté résultats et êtes à même de prendre des initiatives
- Vous savez planifier, faire preuve d’organisation et respecter les délais
- Vous portez une importance primordiale à l’intégrité et vous êtes orienté client
- Vous maîtrisez la suite MS Office; une connaissance de SAP est un atout.
- La connaissance de la législation des marchés publics est un atout.
Compétences comportementales :
- Vous êtes ouvert d’esprit et êtes orienté résultats ;
- Vous êtes capable de travailler de manière autonome tout en ayant un esprit d’équipe ;
- Vous vous montrez curieux et orienté solution ;
- Vous faites preuve d’une grande flexibilité ;
- Vous êtes pragmatique ;
- Vous êtes résistant au stress.
Chaque personne est unique. C’est pourquoi nous trouvons important que vous puissiez être vous-même. C’est ce qui fait la force de la SNCB. La diversité et l’inclusion sont essentielles à nos yeux.
Qu’avons-nous à vous offrir ?
- Un emploi au sein d’une entreprise innovante, dynamique et en constante évolution.
- En tant que Category Buyer ICT, vous aurez l’opportunité d’occuper un poste à impact et également dejouer un rôle dans l’avenir de la mobilité durable en Belgique.
- Vous aurez l’opportunité de prendre des initiatives et des responsabilités et également de participeractivement à la route vers des achats de classe mondiale. De plus, en tant qu’employeur, l’entreprises’efforce activement de développer davantage les talents de chaque employé à travers la formation etl’accompagnement permanent nécessaires.
- Un contrat à durée indéterminée.
- Un salaire attractif assorti d’une prime de fin d’année, d’un pécule de vacances, de chèques-repas,d’une prime de productivité, une assurance hospitalisation, une assurance groupe et un GSM.
- Des horaires de travail flexibles, la possibilité de télétravailler et 33 jours de congé par an.
- Un abonnement de train en Belgique, des réductions sur les voyages internationaux en train et uneindemnité vélo.
Où allez-vous travailler ?
La stratégie d’achats des biens et services pour l’ensemble de la SNCB est de la seule responsabilité du service Sourcing. Celui-ci a récemment été complètement réorganisé et c’est dans ce cadre qu’une équipe composée de collègues dynamiques prêts à vouloir y travailler, sera sélectionnée avec le plus grand soin.
Sourcing analyse les besoins d’un secteur par rapport aux possibilités sur le marché et se base sur cette connaissance pour élaborer un Category Plan, il détermine les stratégies d’achats et négocie des accords-cadres performants. Vous bénéficiez de la liberté et du support nécessaires afin d’apporter votre propre critère et ainsi garder la gestion complète des dossiers dans vos mains.
Le service Sourcing opère de manière transversale à travers tout le département de Procurement et dépend de la Direction de Station. Cet important moteur est situé sur l’Avenue de la Porte de Hal, à proximité de la Gare du Midi.
Au sein de Sourcing, nous avons l’ambition de tirer parti des possibilités d’achat en révisant continuellement les besoins par rapport aux possibilités du marché. Nous collaborons avec une équipe opérationnelle des achats qui exécute notre stratégie définie, mais aussi avec une équipe qui nous élabore des nouveaux outils et travaille à la simplification des procédures en place parfois complexes.
What’s next ?
- Inscrivez-vous online.
- Si votre CV et lettre de motivation correspondent au profil recherché, nous pourrions procéder à unscreening téléphonique de votre niveau de connaissance de la 2ème langue nationale 3.
- Si vous êtes sélectionné, vous vous serez invité à un entretien. Avant celui-ci, vous recevrez unquestionnaire de personnalité à compléter en ligne et des tests d’aptitudes (non éliminatoires). Pendantl’entretien nous évaluerons votre motivation, vos connaissances, votre expérience, vos capacités etcompétences. 4.
- Si l’entretien est positif, il y a un 2e et dernier entretien qui est organisé. 5.
- Si vous avez convaincu tout au long du processus, vous nous ferez parvenir les divers documentsadministratifs nécessaires, et nous pourrons vous accueillir en tant que nouveau collègue !
Avez-vous encore des questions?
Jobnews: 42443
Sur la procédure de sélection :
Anne Gervasi
T. 02/525 34.26
M. anne.gervasi@hr-rail.be
Anne Gervasi
T. 02/525 34.26
M. anne.gervasi@hr-rail.be
Sur le contenu du job :
Anna Adamek
T. 0490/49.23.37
M. anna.adamek@sncb.be
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M. anna.adamek@sncb.be
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最后期限: 19-12-2025
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