水平: Mid-Senior level
工作类型: Temporary
工作内容
Introduction
Voor één van de grootste spelers op de energiemarkt zijn we op zoek naar een ervaren change manager. Je ontwikkelt het change management programma en staat in voor de coördinatie en implementatie.
Interesse: mail naar julie.cales@professionals.randstad.be
Organisation/Department
Het change programma heeft impact op volgende afdelingen : klantendienst, facturatie & incasso en B2B operations.
Het betreft zowel marktveranderingen, procesveranderingen, systeemveranderingen als organisatieveranderingen.
Job description
- Ontwikkelen en implementeren van een change management programma inclusief o.a. het volgende:
- De verschillende veranderingen die van invloed zijn op de 3 operationele afdelingen in kaart brengen en stroomlijnen
- Detecteer de issues binnen de operationele teams en leg ze op een gestructureerde manier voor aan de afdelingsleiders
- Ontwikkel gerichte communicatie naar de operationele teams over de lopende veranderingen , waaronder het benadrukken van een consistente verhaallijn en specifieke impact in de teams
- Ontwikkel een netwerk van ’change champions’ met vertegenwoordigers van de verschillende operationele teams
- Ontwikkel een individueel coachingsaanbod indien relevant of nodig
- Identificeer en markeer uitdagingen, vooruitgang & successen op een transparante manier
- Zet Change Boards en/of Steering Committees op om de consistentie te behuden van het veranderingsprogramma met aangrenzende projecten en initiatieven
- Ondersteunen van de teammanagers in hun rol om te:
- Fungeren als verandercoaches binnen hun respectieve teams
- Kiezen voor een gestructureerde aanpak van verandermanagement
- Bevorderen van co-creatie en empowerment
- Ontwikkelen van individuele leer- en ontwikkelingsplannen met hun teamleden
- Contact onderhouden met de belanghebbenden (leerteams, HR-team, Change Managers CoP) teneinde het
gebruik van een gemeenschappelijke taal en aanpak voor verandermanagement te ontwikkelen
- Identificeer potentiële risico’s en uitdagingen in verband met veranderingen en ontwikkel plannen om deze te beperken
- Leid het cross-functionele veranderingsprojectteam om de doelstellingen te bereiken
Requirements
- 5+ jaar ervaring in programmamanagement en change management
- Hands-on aanpak
- Kennis van methoden, tools en best practices voor verandermanagement
- Vloeiend in het Nederlands, werkvaardigheid in de Franse en Engelse taal
- Sterke leiderschapsskills
- Sterke faciliterende vaardigheden
- Ervaring in de energiesector is een troef
Offer
Consultancy project voor een periode van 6 maanden, verlengbaar tot 12 maanden
Te werkten 80 % in Hasselt, 15% Luik en 5% op andere sites
最后期限: 31-12-2025
点击免费申请候选人
报告工作
相同的工作
-
⏰ 18-12-2025🌏 Lommel, Limburg
-
⏰ 04-01-2026🌏 Hasselt, Limburg
-
⏰ 18-12-2025🌏 Hasselt, Limburg
-
⏰ 05-01-2026🌏 Bree, Limburg
-
⏰ 26-12-2025🌏 Lommel, Limburg
-
⏰ 18-12-2025🌏 Lommel, Limburg
-
⏰ 18-12-2025🌏 Hasselt, Limburg
-
⏰ 04-01-2026🌏 Hasselt, Limburg
-
⏰ 17-12-2025🌏 Hasselt, Limburg
-
⏰ 19-12-2025🌏 Hasselt, Limburg