水平: Entry level
工作类型: Full-time
工作内容
Responsabilités
• Met en œuvre les outils du Système de Production de l’entreprise conformément aux plans de déploiement définis (tableaux de performance, structures de réunion opérationnelle, 6S, cartographie, etc.).
• Forme les utilisateurs aux outils du système de production et les assiste dans leur mise en place.
• Pilote les projets d’amélioration et de transformation définis dans le cadre de la feuille de route de la division ou de l’entité.
• Définit avec les services opérationnels les indicateurs clés de performance (KPI) nécessaires pour gérer leur activité. Il/elle automatise leur mise à jour et soutient les services opérationnels dans la création de rapports et de commentaires sur les écarts.
• Administre le système d’initiative de son secteur : encode les initiatives, organise des comités techniques, assure la réalisation des projets, soutient la demande budgétaire, surveille le système de récompenses et communique sur les réussites.
• Administre le plan d’amélioration de la zone et soutient le responsable opérationnel dans la conduite de ce plan d’amélioration.
• Participe aux réunions de suivi des performances hebdomadaires/mensuelles et soutient le personnel opérationnel dans leur préparation et leur animation.
• Organise des diagnostics, des revues de gestion, des analyses de maturité afin de soutenir les responsables opérationnels dans la définition de la vision, des objectifs et du plan d’action.
• Met en place des outils de collecte de données et réalise des analyses pour identifier les domaines d’amélioration.
• Participe au processus de benchmarking.
• Crée des supports de formation au système de production et dispense cette formation au personnel de son entité/département.
• Gère les outils déployés (organes de gestion, A3, visites sur le terrain, etc.).
• Identifie les besoins en outils numériques pour simplifier les processus.
Compétences
• Compétences en dialogue : compétences en écoute et en communication.
• Capacité à travailler seul(e) et en équipe.
• Adaptabilité aux changements et aux situations imprévues.
• Capacité à s’interroger et à assumer ses responsabilités.
• Ténacité pour mener à bien ses projets.
• Sens de l’organisation et des priorités.
• Très bonnes compétences analytiques (notamment la capacité à identifier les failles et les dysfonctionnements dans un système) et compétences en synthèse.
• Très bonne orientation client : capacité à détecter les besoins actuels et futurs du client, exprimés et non exprimés.
Qualifications
• Ingénieur industriel ou civil.
• Au moins 10 ans d’expérience professionnelle.
• Expérience en gestion opérationnelle et d’équipe.
• Expérience avec la méthode et les outils LEAN.
• Anglais écrit et parlé : B1 minimum.
最后期限: 31-12-2025
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