水平: Entry level

工作类型: Full-time

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工作内容

Responsabilités

• Met en œuvre les outils du Système de Production de l’entreprise conformément aux plans de déploiement définis (tableaux de performance, structures de réunion opérationnelle, 6S, cartographie, etc.).

• Forme les utilisateurs aux outils du système de production et les assiste dans leur mise en place.

• Pilote les projets d’amélioration et de transformation définis dans le cadre de la feuille de route de la division ou de l’entité.

• Définit avec les services opérationnels les indicateurs clés de performance (KPI) nécessaires pour gérer leur activité. Il/elle automatise leur mise à jour et soutient les services opérationnels dans la création de rapports et de commentaires sur les écarts.

• Administre le système d’initiative de son secteur : encode les initiatives, organise des comités techniques, assure la réalisation des projets, soutient la demande budgétaire, surveille le système de récompenses et communique sur les réussites.

• Administre le plan d’amélioration de la zone et soutient le responsable opérationnel dans la conduite de ce plan d’amélioration.

• Participe aux réunions de suivi des performances hebdomadaires/mensuelles et soutient le personnel opérationnel dans leur préparation et leur animation.

• Organise des diagnostics, des revues de gestion, des analyses de maturité afin de soutenir les responsables opérationnels dans la définition de la vision, des objectifs et du plan d’action.

• Met en place des outils de collecte de données et réalise des analyses pour identifier les domaines d’amélioration.

• Participe au processus de benchmarking.

• Crée des supports de formation au système de production et dispense cette formation au personnel de son entité/département.

• Gère les outils déployés (organes de gestion, A3, visites sur le terrain, etc.).

• Identifie les besoins en outils numériques pour simplifier les processus.

Compétences

• Compétences en dialogue : compétences en écoute et en communication.

• Capacité à travailler seul(e) et en équipe.

• Adaptabilité aux changements et aux situations imprévues.

• Capacité à s’interroger et à assumer ses responsabilités.

• Ténacité pour mener à bien ses projets.

• Sens de l’organisation et des priorités.

• Très bonnes compétences analytiques (notamment la capacité à identifier les failles et les dysfonctionnements dans un système) et compétences en synthèse.

• Très bonne orientation client : capacité à détecter les besoins actuels et futurs du client, exprimés et non exprimés.

Qualifications

• Ingénieur industriel ou civil.

• Au moins 10 ans d’expérience professionnelle.

• Expérience en gestion opérationnelle et d’équipe.

• Expérience avec la méthode et les outils LEAN.

• Anglais écrit et parlé : B1 minimum.

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最后期限: 31-12-2025

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