工作类型: Tijdelijk

Loading ...

工作内容

Functieomschrijving:
Heb je een vlotte pen? Ben je sterk met sociale media en websites?
Wil je graag anderen overtuigen van de kracht van spel? Dan is deze job misschien iets voor jou, want we zijn op zoek naar een communicatiemedewerker voor een zwangerschapsvervanging.
Je werkt als communicatiemedewerker in samenspraak met de zakelijk coördinator. Je takenpakket omvat onder andere:

Je onderhoudt de website en webshop:
  • Je voegt nieuwe spelen toe.
  • Je schrijft artikels over de spelen en andere relevante onderwerpen.
  • Je lost technische problemen op met behulp van externe developers.
Je maakt promotie voor het spelenaanbod:
  • Je plaatst posts en advertenties op sociale mediakanalen (Facebook, Instagram, Pinterest, LinkedIn).
  • Je maakt digitale nieuwsbrieven op en stuurt ze uit via MailChimp.
  • Je werkt promomateriaal (logo’s, flyers, folders, gadgets …) uit i.s.m. de grafisch vormgevers.
  • Je voegt spelen toe op externe websites zoals KlasCement.
Je zorgt voor de
communicatieondersteuning van evenementen georganiseerd door De Aanstokerij.

Profiel:
  • Je kan vlot, laagdrempelig en foutloos schrijven in het
Nederlands.
  • Je hebt kaas gegeten van
online communicatie en CMS-systemen, of krijgt dit vlot onder de knie.
  • Je hebt ervaring in
marketing of communicatie, of je bezit een bachelor- of masterdiploma in een communicatierichting.
  • Je kan
zelfstandig werken.
  • Je bent
sociaalvaardig.
  • Je hebt de spelkriebel en staat achter
spel als vormingsmiddel.
  • Je voelt je aangesproken door
maatschappelijke thema’s.

Aanbod:
  • Een
4/5e of voltijdse
aanwerving.
  • Een
tijdelijk contract van eind november ’21 tot begin mei ’22.
  • Een duidelijke uren- en compensatieregeling die vooraf wordt afgesproken en vastgelegd.
  • Loon- en arbeidsvoorwaarden volgens PC 329.01, loonbarema B1c. en extralegale voordelen (hospitalisatieverzekering, …).
  • Coaching door een ervaren collega.
Loading ...
Loading ...

最后期限: 31-12-2025

点击免费申请候选人

申请

Loading ...

相同的工作

Loading ...
Loading ...