Compensation & Benefits Officer

☞ Actos Groep België

看过: 120

更新日: 29-11-2025

位置: Kontich Antwerp

类别: 人力资源

行业: Manufacturing

水平: Associate

工作类型: Full-time

Loading ...

工作内容

Over de vacature

Heb jij reeds een mooie ervaring achter de rug als Comp & Ben Officer? Dan zijn we naar jou opzoek!

Organisatie

Onze klant is een smaakvol bedrijf met sterke merken waarbij werkplezier één van de kernwaarden is. Ze bieden een uitstekend salaris met extra legale voordelen.

Functieomschrijving

Ben jij een HR-professional met een passie voor cijfers en wil je een bijdrage leveren aan het succes van een organisatie? Dan mag jij je aan de volgende uitdagingen verwachten:

  • Verantwoordelijk voor nauwkeurige en tijdige personeels- en loonadministratie van A tot Z, in samenwerking met het sociaal secretariaat, voor zowel arbeiders als bedienden.
  • Kwalitatieve input leveren voor de HR-informatiesystemen (payroll, gps, succesfactoren) en periodieke HR-rapportages (verzuim, personeelskosten, enz.) zowel intern als extern.
  • Up-to-date blijven met betrekking tot de sociale en juridische actualiteit en medewerkers hierover informeren en adviseren.
  • Onderhouden en beheren van collectieve verzekeringen.
  • Ondersteunen bij HR-projecten zoals sociale verkiezingen.
  • Bijdragen aan het optimaliseren van processen met betrekking tot payroll en voordelen.
  • Opvolgen van sociale documenten.
  • Verantwoordelijk voor het vertalen van personeelskosten in het budget en nauwe samenwerking met de financiële afdeling.

Profiel

  • Minimaal 5 jaar ervaring in loonadministratie (zowel arbeiders als bedienden).
  • Goede kennis van de Belgische wet- en regelgeving.
  • Ervaring met SuccesFactors (SAP) en vaardigheid in Excel.
  • Zakelijke en resultaatgerichte mindset.
  • Prioriteiten kunnen stellen en een groot probleemoplossend vermogen hebben.

Aanbod

  • Onze opdrachtgever is een gerenommeerd merk in de FMCG-sector en biedt jou een stabiele werkplek.
  • Binnen de organisatie heerst een collegiale sfeer waarin samenwerking centraal staat.
  • Een uitdagende functie in een familiebedrijf (voltijds 38u/week).
  • Een goede groeps- en hospitalisatieverzekering waarvan de premies door je werkgever worden betaald.
  • Een laptop, mobiele telefoon en mogelijkheid om deels thuis te werken.
  • 30 vakantiedagen (op voltijds uurrooster).Bonusregeling gebaseerd op zowel bedrijfs- als persoonlijke doelstellingen.
Loading ...
Loading ...

最后期限: 13-01-2026

点击免费申请候选人

申请

报告工作
Loading ...

相同的工作

Loading ...
Loading ...