Consultant en Recrutement Arlon

工作内容

Un emploi varié qui allie défis quotidiens, contacts clients et candidats, et ce auprès du leader mondial des solutions en Ressources Humaines. Voilà en quelques mots la fonction de consultant en recrutement chez Randstad !

Tu es curieux de savoir ce que cette fonction de consultant en recrutement peut t’offrir ?

En tant que consultant en recrutement chez Randstad Arlon, tu peux t’attendre à un ensemble de tâches stimulantes et variées. Recruter, convaincre et conseiller le client, on te promet des journées fascinantes !

Chaque jour est différent et c’est cela qui rend le job passionnant !

- Tu aimes enfiler plusieurs casquettes, jongler d’une tâche à l’autre et tu t’adaptes comme un caméléon : un entretien avec un candidat expérimenté ou un jeune diplômé, un dirigeant d’entreprise qui te demande conseil, tu te sens comme un poisson dans l’eau en toute situation!

- Ta force de persuasion naturelle et nos formations pointues permettent à ton talent commercial de se développer en continu et à sa pleine mesure. N’oublies jamais : YES YOU CAN !

- En tant que consultant en recrutement, tu as un flair infaillible pour dénicher la perle rare. Tu trouves les meilleurs candidats en cherchant dans notre base de données, via d’autres canaux externes comme les réseaux sociaux.

- Faire le meilleur match ? Tu vois plus loin qu’un CV et lie le bon candidat à la bonne offre d’emploi! Ton orientation résultats combiné à ta pro-activité font de toi le talent que nous attendons!

- Et OUI! Chez Randstad, tu te développes aussi en tant qu’expert en législation sociale et tu as un rôle important dans la réalisation des contrats et des documents sociaux.

- Tu possèdes un bachelier, un master ou tu as une expérience relevante dans un environnement commercial

- Ton sens de la communication est inné, tu aimes développer ton réseau et travailler en équipe.

- Tu te retrouves dans nos valeurs : attitude positive, esprit d’équipe et professionnalisme

- Nous développons ton expertise en tant que consultant en sélection, mais ta soif d’apprendre, ton orientation résultats et ton envie d’entreprendre font le reste

- Grâce à ton esprit créatif et à ta proactivité, tu sais fixer tes priorités et atteindre tes objectifs

- Tu as un permis B et tu as la possibilité de te déplacer dans ta région

- Un job qui fait la différence : tu aides les gens à réaliser leurs rêves !

- Une bonne ambiance de travail, avec des chouettes collègues (il n’est pas obligatoire d’être fou pour travailler avec nous, mais avoir un petit grain de folie aide).

- Nous prévoyons un accueil chaleureux (programme d’onboarding), un learning coach personnel et une foule de formations.

- 32 jours de vacances afin que tu aies suffisamment de temps pour profiter de la vie en dehors du travail.

- Un salaire attractif (avec indemnité de frais, possibilité de voiture d’entreprise avec carte carburant, double système de bonus, assurance groupe et hospitalisation…)

- Des accessoires indispensables comme un laptop, un smartphone et un abonnement GSM.

- Tempo-team offre la possibilité de travailler de la maison.

En tant que Top Employer et leader mondial des services en Ressources Humaines, nous t’offrons de nombreuses possibilités de développement. Randstad te propose une fonction dynamique et attrayante, des formations continues pour réaliser tes ambitions ainsi que diverses possibilités d’évolution en interne. Dès ton arrivée en tant que consultant en intérim, tu bénéficies d’un trajet d’intégration de et d’un coach attitré pendant toute la première année. Tout ceci sans jamais oublier un juste équilibre entre vie privée et vie professionnelle.

Nous trouvons important que chacun puisse participer à la procédure de sélection.

La politique interne du groupe Randstad est basée sur une politique de l’égalité des chances et de la diversité.

Nous recrutons des candidats sur la base de leurs compétences, indépendamment de leur âge, de leur orientation sexuelle, de leur nationalité, de leurs convictions religieuses, de leur sexe, d’un handicap, etc.

Vous avez un handicap ? Ajoutez à votre lettre de candidature un document qui nous permettra d’adapter si nécessaire notre procédure de sélection (testings, assessment ou interview). Cette information sera traitée avec la discrétion requise.