CONTINUOUS IMPROVEMENT MANAGER

工作内容

Voor een werkgever, gespecialiseerd in logistieke dienstverlening en distributie voor farmaceutische, diagnostische en medical device bedrijven, ben ik op zoek naar een Continuous Improvement Manager voor alle vestigingen in België en Nederland. Jij werkt doorgaans vanuit Erembodegem.

Deze werkgever heeft binnen Europa de nummer één positie in de logistieke healthcare markt bereikt. Ze hebben in 12 Europese landen meer dan 50 vestigingen, van waaruit ze producten leveren naar meer dan 200 landen wereldwijd.

LOTUS HR | Business Coaching & Recruitment staat in voor het eerste selectiegesprek.

Neem gerust contact met me op voor meer info: 0468/333.115

LOTUS HR

LOTUS HR | Business Coaching & Recruitment is gespecialiseerd in rekrutering en coaching van hoger & middle management en expert profielen.

Wij rekruteren uitsluitend voor vaste jobs en interviews worden via afspraak ingepland.

Meer info vind je op www.lotushr.be

FUNCTIE

Als Continuous Improvement Manager ben je verantwoordelijk voor het genereren van een mentaliteit van continue verbetering in alle vestigingen. Je zorgt ervoor dat LEAN tools in alle BeNe-sites worden geïmplementeerd en dat een roadmap met continue verbeteringsprojecten wordt gevolgd en gerapporteerd aan het managementteam. Daarnaast begeleid je je team van lokale Continuous Improvement Officers bij projecten en zorg je voor een degelijke cross-site benadering.

Je takenpakket is dan ook erg divers:

• Je implementeert LEAN tools, zoals: Standaardisatie, 5S, Gemba, Kaizen,...;
• Je creëert LEAN projecten en zorgt voor een continue rapportage van de projectvoortgang aan het management;
• Je standaardiseert KPI’s en visuele rapportage op lokaal niveau;
• Je creëert tools om logistieke stromen te verbeteren en het principe van Right First Time (RFT) binnen de organisatie te promoten;
• Je geeft trainingen om een cultuur van operational excellence te creëren en initiatieven vanuit de werkvloer aan te moedigen;
• Je treedt op als eerste aanspreekpunt voor continue verbeteringsprojecten en rapporteert aan de Manager BeNeLux.

PROFIEL

• Je hebt minstens 5 jaar ervaring in operational excellence / continuous improvement in supply chain en/of healthcare;
• Je bent in het bezit van minimaal een Green belt in LEAN Six Sigma, idealiter een Black belt certificaat;
• Je werkt graag in een snelgroeiende organisatie waar waarden zoals "Client Centric, Quality, Integrity, Innovation en Joy" centraal staan;
• Je spreekt en schrijft naast de Nederlandse taal, ook zeer goed Engels.

Kan je je vinden in dit profiel? Solliciteer dan snel viakim@lotushr.be

LOTUS HR | Business Coaching & Recruitment staat in voor het eerste selectiegesprek.

AANBOD

Je komt terecht bij een internationale werkgever die een waardengedreven bedrijfscultuur opgebouwd heeft, en dit in een familiale, warmzakelijke werksfeer per locatie. Dit is een firma die sterk groeit, dus waar initiatief en meedenken net geapprecieerd wordt! Daarnaast heersen er korte, open communicatielijnen met het management om de dynamiek te bevorderen.

Je krijgt bij opstart meteen een contract van onbepaalde duur aangeboden met een ruim pakket aan extralegale voordelen, zoals een firmawagen, maaltijdcheques van 8 Euro per werkdag, hospitalisatieverzekering, een mooie nettovergoeding,... Bovendien kan je rekenen op een flexibel uurrooster met glijdende werkuren (opstarten tussen 7u30 en 9u) en de mogelijkheid tot 2 dagen thuiswerk per week. Dit alles in een zeer fijne omgeving met top collega’s. Na opstart word je goed ingewerkt en begeleid, want groei wordt alleen maar aangemoedigd!

LOTUS HR | Business Coaching & Recruitment

Voor deze vacature kan je terecht bij Kim Billiard.

Wat kan je van mij verwachten in deze sollicitatieprocedure?

Na het ontvangen van jouw persoonlijk CV, contacteer ik jou graag eerst telefonisch om je competenties en motivatie voor deze functie verder af te stemmen, alsook jouw verwachtingen. Als je inderdaad aan het profiel beantwoordt, informeer ik jou graag meteen uitgebreid over de werkgever, bedrijfscultuur, het team en loonpakket.

Zie je jezelf hierin volledig passen? Dan nodig ik jou snel en met veel plezier zelfs uit voor een persoonlijk of online gesprek. Hierin bespreken we uitgebreider je motivatie voor de onderneming en functie, alsook een goede cultuurfit. Onze gezamenlijke analyse van je drijfveren, talenten en aandachtspunten kan je steeds gebruiken voor je persoonlijke groei.

Hierna stel ik je kandidatuur uitgebreid voor aan de werkgever, enthousiast over de match met jouw profiel! Graag bereid ik je ook goed voor op het interview bij je mogelijks nieuwe werkgever, en mag je rekenen op een vlotte en persoonlijke opvolging ook ver na jouw opstart!

Neem gerust contact met me op voor meer info: 0468/333.115

Je persoonlijk CV mag je doorsturen via kim@lotushr.be