Coördinator Gemeentelijke Freinetschool De Beverboom (directieambt)

工作内容

Functieomschrijving:
Het gemeentebestuur Anderlecht werft een coördinator (m/v/x) aan voor de Gemeentelijke Nederlandstalige Freinetschool De Beverboom. Het betreft een voltijdse betrekking in een directieambt tot 30/06/2022 met mogelijkheid tot verlenging en/of een contract van onbepaalde duur. Het aangepaste functieprofiel kan je in bijlage terugvinden.
De Beverboom is een relatief nieuwe gemeentelijke Freinetschool (opgestart in 2018) in een nieuw gebouw met een groene speelplaats in een aangename stadswijk. Het schoolteam is enorm gemotiveerd, deskundig, hecht en overwegend jong.
De school wordt vakkundig begeleid door OVSG, OCB, de interne begeleidingsdienst van de scholengemeenschap, en krijgt de ondersteuning van de dienst Onderwijs en alle andere gemeentediensten. De grote betrokkenheid van de ouders is ook een meerwaarde voor de school.
Als coördinator kom je terecht in een school die nog in volle ontwikkeling is wat betreft de doelgerichte implementatie van de onderwijskwaliteit, en van de invarianten en de verschillende Freinetwerkvormen. Samen met het team kan je hier een actieve rol in spelen en zelf een deel van de specifieke invulling hiervan mee bepalen. Je kan rekenen op aanvangsbegeleiding én een team dat ‘samen school maken’ (met de verschillende participanten) hoog in het vaandel draagt.
Als coördinator hanteer je een consequent doch participatief leiderschap. Je kan, in overleg met het schoolteam en ouders, doelgerichte keuzes maken uit alle uitdagingen om de visie van de school te bewaken, de draagkracht van de leden van het schoolteam te garanderen, en een veilige werkomgeving in de school te creëren.
Meer info in de volledige functiebeschrijving in bijlage.

Profiel:

• minstens een diploma Bachelor
• pedagogisch bekwaamheidsbewijs
• ervaring met/kennis van de Freinetpedagogiek
• blanco uittreksel uit het strafregister model596.2 SV (model 2 goed gedrag en zeden)
• het Nederlands machtig zijn en bij voorkeur goede kennis van het Frans
• de burgerlijke en politieke rechten genieten
• medische geschiktheid

Persoonsgebonden competenties

• Een groot leervermogen hebben
• Contactvaardig zijn
• Plannen (= ordenen)
• Zelfstandig werken
• Regels en afspraken nakomen
• Zin voor nauwkeurigheid hebben
• Zich kunnen aanpassen aan veranderende omstandigheden (flexibiliteit)
• Omgaan met stress
• Creatief denken (Inventiviteit)
• Samenwerken als hecht team

Aanbod:

• voltijds contract (24/24) van bepaalde duur tot 30/06/2022

(met mogelijkheid tot verlenging) in het ambt van directeur.

• loon volgens barema Ministerie van Onderwijs + bijkomende gemeentelijke directievergoeding.
• terugbetaling woon-werkverkeer met het openbaar vervoer.
• ruime mogelijkheden tot het volgen van vorming.