Coördinator PXL STEM Academy

Hogeschool PXL is met meer dan 10000 studenten en 1150 medewerkers een toonaangevende hogeschool in de regio.In het dynamisch netwerk van Hogeschool PXL dagenwe elke partner vandaag uit om samen de toekomst te ontwerpen. Doordrongen van identiteit en praktijkleiden we ondernemende, geëngageerde, creatieve professionals en kunstenaars op. We werken samen aan oplossingen met organisaties in onderzoek en dienstverlening. We claimen excellentie in een innovatieve en multidisciplinaire omgeving die vlotheid en tegelijk sérieux uitstraalt.

• Je zet in overleg en samenwerking met PXL-Research en PXL-Education mee de lijnen uit voor de PXL STEM Academy en je begeleidt mee het proces van het uitschrijven van nieuwe projecten en workshops.

• Vanuit een onderzoekende houding, analyseer en evalueer je het aanbod van de PXL STEM Academy en formuleer je voorstellen tot optimalisatie en vernieuwing van het aanbod. Je laat je hiervoor o.m. leiden door aan de PXL STEM Academy gerelateerde onderzoeksprojecten van PXL-Research.

• Je verzekert, samen met je team, een kwaliteitsvol en efficiënt aanbod thematische workshops, afgestemd op het doelpubliek en ingebed in de PXL-organisatie.

• Je superviseert de optimalisatie van bestaande en de realisatie van nieuwe workshops en events.

• Je zorgt voor een efficiënte informatieverstrekking en dienstverlening aan je in- en externe stakeholders.

• Als ambassadeur van de PXL STEM Academy onderhoud je contacten met scholen, bedrijven, lokale besturen en andere stakeholders en bereidt je netwerk efficiënt uit in functie van de PXL STEM Academy.

• Je volgt nieuwe ontwikkelingen en tendensen op die STEM gerelateerd zijn, … en je vertaalt deze naar concrete actie(plannen).

• Je maakt actief deel uit van de stuurgroep die de beleidslijnen, doelstellingen en actieplannen voor de PXL STEM Academy evalueert, bijstuurt en optimaliseert conform de Vlaamse en Federale beleidslijnen.

• Je beheert je werkingsbudget en je ondersteunt bij de opmaak van de jaarlijkse begroting.

• Je staat in voor de dagelijkse leiding (aansturen, opvolgen en coachen) van de medewerkers en vrijwilligers van de PXL STEM Academy.

• Als leidinggevende voer je plannings-, functionerings- en evaluatiegesprekken met je medewerkers. Je vertaalt ontwikkelingsnoden – zowel individueel als collectief – naar vorming, opleiding en coaching.

• Je hebt een passie voor en ervaring met STEM (techniek, wetenschappen, ICT)

• Je hebt een brede en duurzame visie op onderwijs en je kan deze visie vertalen naar de STEM-gerelateerde activiteiten

• Je hebt ervaring met het opzetten en uitvoeren van projecten

• Je hebt notie van begrotingsopmaak

• Je kan vlot werken met diverse ICT toepassingen

• Je blik is gericht op nieuwe tendensen en voortdurende verbetering en vernieuwing

• Je streeft naar een hoge klantenservice met aandacht voor een relevant en vernieuwend aanbod

• Je neemt een actieve rol op in het stimuleren van de samenwerking zowel met externe (potentiële) stakeholders als binnen het team. Je blijft hiervoor het gemeenschappelijke doel vooropstellen

• Je beschikt over communicatieve en overlegvaardigheden : je kan overtuigen, motiveren en bemiddelen

• Je bent besluitvaardig en je kan onderbouwde beslissingen nemen

• Je hebt sterke organisatorische vaardigheden

• Je werkt resultaatgericht om acties en projecten naar tijd en middelen zo efficiënt mogelijk te organiseren of vast te leggen in procedures

• Je hebt ervaring met leidinggeven en je kan delegeren waar nodig. Als people-manager heb je een sterk inlevingsvermogen en overtuigingskracht

• Je kan heldere analyses maken en op efficiënte wijze op zoek gaan naar aanvullende, relevante informatie

• Je CV toont aan dat je expertise en ervaring met STEM gerelateerde domeinen (techniek, wetenschappen, ICT) bezit

• Verworven didactische competenties op basis van kennis, ervaring of diploma is een meerwaarde voor je sollicitatie;

• Je hebt aantoonbare ervaring met leidinggeven

• Je voldoet aan de algemene voorwaarden voor de toegang tot een ambt van de hogeschool (cfr. artikel V. 106 van de Codex Hoger Onderwijs; http://data-onderwijs.vlaanderen.be/edulex/document.aspx?docid=14650)

• Preselectie op basis van CV en motivatiebrief is mogelijk en afhankelijk van het aantal kandidaten.

• Weerhouden kandidaten uit de preselectie worden uitgenodigd voor deelname aan de selectiegesprek. De selectie kan worden uitgebreid met een assessment- en/of technische proef naargelang noodwendigheid.

• Kandidaten worden geselecteerd op basis van hun kwaliteiten en vaardigheden, ongeacht geslacht, afkomst of beperking.