Coordinator Wijkwerking

工作内容

Functieomschrijving:
Het zal uw taak zijn om de organisatie in dialoog met de raad van bestuur te leiden en te coördineren. U zult fungeren als centraal punt, zowel intern tussen de diensten, collega’s, bestuurders en vrijwilligers alsook extern met bewoners, partners en overheidsinstanties om de acties van de vereniging uit te voeren : - ten voordele van de wijk, de bewoners en de huisvesting, - met het oog op de sociale en duurzame renovatie van woningen, - via netwerken, vertrekkend van en met de inwoners • U voert deze opdracht uit met grote zorg voor intern overleg en teamcohesie. • U zult verantwoordelijk zijn voor het toezicht op de strategische mogelijkheden die door de Algemene Vergadering worden bepaald en door de Raad van Bestuur in praktijk worden gebracht.

• U bent verantwoordelijk voor het administratief en financieel beheer van de vereniging.
• U bent verantwoordelijk voor het personeelsbeheer in samenwerking met de dienst administratie. • U zorgt ervoor dat de communicatie, zowel intern als extern, een afspiegeling is van het overleg met de deelwerkingen en de projectverantwoordelijken.
• U zet zich in voor de efficiënte coördinatie van de verschillende diensten en projecten in overeenstemming met de visie en missies van de vereniging (tekst in bijlage). • U verdedigt en behartigt de belangen van de organisatie.
• U waakt samen met uw collega’s over de duurzaamheid van de projecten en het zoeken naar nieuwe financieringsbronnen.
• U waakt, samen met de dienst administratie en de raad van bestuur over de financiële gezondheid van de organisatie.
• U streeft naar het welzijn van alle betrokken partijen binnen een zorgzame en professionele werkomgeving, gebaseerd op teamwerk en zelfstandigheid van handelen.

Profiel:
We zijn op zoek naar een profiel dat zowel een sociaal kloppend hart als organisatorische en financiële competenties bezit.

• U bezit een masterdiploma (menswetenschappen en sociale wetenschappen) of een gelijkwaardige ervaring.
• U heeft reeds ervaring opgedaan in een coördinerende functie.
• U bent zeer vertrouwd met de functies en kwesties van de non-profitsector en u heeft een duidelijke blik op huisvestingsproblematieken.
• U heeft ervaring in personeelsbeheer.
• U beschikt over sterke communicatieve vaardigheden, zowel in het Nederlands als in het Frans, zowel mondeling als schriftelijk, waarbij luisteren, analyseren, synthese en actie uw "sleutelwoorden" zijn.
• U heeft sterke financiële en boekhoudkundige vaardigheden.
• U plant en stuurt resultaatgerichte acties (cijfers en kwaliteit) bij op basis van brede en gediversifieerde overlegprocessen.
• U bezit het vermogen om op participatieve wijze te coördineren en kan beslissingen nemen.
• U luistert naar het team voor de projecten die het uitvoert met uw steun en begeleiding.
• U bent ruimdenkend, kunt zich goed aanpassen en bent politiek neutraal.
• U bent in staat om aan de eisen van deze functie te voldoen, zeker wat betreft flexibele werktijden.

Aanbod:

• Een voltijdse baan voor onbepaalde duur.
• Een salaris in overeenstemming met schaal L1 van paritair comité 329.01.
• Anciënniteit of ervaring in de sector of functie zal in aanmerking worden genomen
• Werken in een prikkelende omgeving, omringd door een sterk team, in een organisatie die verankerd is in het hart van Sint-Jans-Molenbeek.