Coördinator Facility Management

工作内容

Als Facility Coördinator bij DB Schenker Willebroek ben je verantwoordelijk voor het beheren, plannen en organiseren van facilitaire werkzaamheden.

Ben jij de gepassioneerde professional met zin voor QHSSE (Quality, Health, Safety, Security, Environment) die wij zoeken?

De functie

• Als Facility Coördinator sta je in voor de opvolging van site met name gebouwinstallaties en magazijninrichting (alarmen, kalibratie meetapparatuur, nutsvoorzieningen,…) ;
• Je staat in voor de inventarisatie van installaties, waarbij je waakt over de inzet, kosten en onderhoud en herstellingen;
• Vanuit je rol behandel je facilitaire opdrachten op het gebied van aanvragen (schades, opkuis,…) en herstellingswerkzaamheden;
• Je rapporteert klachten/service opdrachten omtrent certificaten, afvalbeheer,… en zorgt voor een correcte naleving hiervan;
• Je neemt deel aan meetings georganiseerd door Corporate Facilities en levert bijdrage aan de optimalisatie hiervan. Je vertaalt de visie en strategie van corporate facilities naar de locatie.

Wij vragen

• Als Facility Coördinator beschik je tenminste over een afgeronde Bachelor, bij voorkeur of logistieke richting,
• Aanvullend kun je ervaring voorleggen in facilitair beheer;
• Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden en bent gewoon te werken vanuit een adviserende rol;
• Als Facility Coördinator ben je in staat op een constructieve manier collega’ s aan te spreken over zaken die mislopen en samen met hen processen te verbeteren;
• Je bent gedreven door optimalisatie en verbetering;
• Je bent in staat je vlot uit te drukken in het Nederlands en Engels;
• De gebruikelijke MS Office software en andere toepassingen kennen geen geheimen voor je. Ervaring met een FMIS (Facility Management Information System) is een pluspunt.

Wij bieden

Werken bij de Top 3 wereldwijd binnen de logistieke sector!

Een sterk en hecht team van professionals verwelkomt je in hun team.

• Een uitdagende job met groeimogelijkheden;
• Een functie met veel verantwoordelijkheid en zelfstandigheid binnen een dynamische omgeving;
• Een tewerkstelling in een sector die een positieve bijdrage levert aan het halen van de milieudoelstellingen;
• Een goede verloning aangevuld met extralegale voordelen (maaltijdcheques, groeps- en hospitalisatieverzekering, ecocheques, … ;
• Glijtijden en verlof vrij in te plannen rekening houdend met het team en de voorziene deadlines;
• Een mobiliteitsplan dat je de mogelijkheid biedt om je gemakkelijk, gezond en groen naar het werk te verplaatsen;
• Een snelle indienstname mogelijk.