水平: Associate

工作类型: Full-time

Loading ...

工作内容

Ben je klaar voor een uitdagende stap naar een leidinggevende rol? Hou je van planning, projecten, kwaliteitswerking, beleid en het coachen van medewerkers? Dan is deze job iets voor jou!

Wat ga je doen?

  • Als coördinator van de Pijnkliniek sta je in voor de rechtstreekse aansturing en coaching van de 6 medewerkers van de dienst. Dit doe je in nauw overleg met het medisch diensthoofd.
  • Je bent het aanspreekpunt van de Pijnkliniek, zowel intern als extern.
  • Je bouwt mee aan de waardengerichte en patiëntgestuurde zorg van het AZ Sint-Lucas.
  • De verdere ontwikkeling van het zorgbeleid van de Pijnkliniek, de processen en het optimaliseren van de kwaliteit van geleverde zorg maken inherent deel uit van de functie.
  • Je bent in staat om de strategische doelstellingen van het ziekenhuis te vertalen naar de context van de dienst en duiding te bieden naar het team.
  • Je werkt mee aan innovatie, formuleert verbeteracties en staat in voor de borging.
  • Je wordt ingezet in dagelijkse verzorging op de Pijnkliniek en wordt gedeeltelijk vrijgesteld om leidinggevende taken op te nemen.
Wat heb jij te bieden?

  • Je beschikt over minstens een bacheloropleiding verpleegkunde (A1). Bijkomend volgde je de kaderopleiding voor leidinggevende of ben je bereid deze op korte termijn te volgen.
  • Je bent een “bruggenbouwer”. Constructief samenwerken met medewerkers en artsen binnen en buiten de dienst behoort tot je basiscompetenties.
  • Je bent een dynamische, positief ingestelde persoon die in staat is om de medewerkers te sturen, te coachen en te enthousiasmeren, met aandacht voor respect en privacy.
  • Zelfstandig kunnen werken, verantwoordelijkheid opnemen, stressbestendigheid zijn, open communicatie en prioriteiten kunnen stellen, zijn voor jou vanzelfsprekend.
Wat bieden wij jou?

  • Een voltijdse arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur.
  • Een boeiende job met veel afwisseling en veel contacten waarbij je verantwoordelijkheid kan nemen.
  • Een fijn team van gedreven collega’s die jou met open armen ontvangen.
  • Een aangepast introductietraject met ondersteuning door jouw verantwoordelijke en je collega’s.
  • Verloning volgens IFIC-barema’s (met eindejaarspremie), waarbij we altijd rekening houden met jouw relevante anciënniteit.
  • Vakantiedagen (incl. 4 extra sectorale vakantiedagen) volgens PC 330 met inbegrip van het opbouwen van eindeloopbaandagen vanaf 45 jaar.
  • Een gratis ruimdekkende hospitalisatieverzekering (en mogelijkheid om gezinsleden aan te sluiten aan gunstig tarief), een fietsvergoeding van 0,35 euro/km, maaltijden aan een gunstig personeelstarief, interessante kortingen bij heel wat regionale en zelfs internationale handelaars via ons uitgebreid YOU-P voordelenplatform (met toegang tot het volledige Benefits@Work-platform).
  • Aandacht voor jouw welzijn op het werk en de nodige ondersteuning bij jouw loopbaanontwikkeling.
  • Een werkomgeving dicht bij de natuur die de rit naar huis of de pauze zoveel leuker maakt.
Interesse na het lezen van deze vacature?

We kijken ernaar uit je te leren kennen!

Solliciteer bij voorkeur online vóór 2 september 2024, of stuur zo snel mogelijk jouw CV en motivatiebrief naar: personeelsdienst AZ Sint-Lucas Brugge, t.a.v. Dennis Van Poelvoorde, Sint-Lucaslaan 29, 8310 Brugge. Wij garanderen je volledige discretie.

Voor meer informatie kan je contact opnemen met Leen Van Hoeymissen, zorgmanager MAP cluster, op het nummer 050 36 58 78.
Loading ...
Loading ...

最后期限: 13-01-2026

点击免费申请候选人

申请

Loading ...

相同的工作

Loading ...
Loading ...