工作类型: Onbepaalde duur

薪水: €16.804 - €24.624 per jaar

Loading ...

工作内容

Functieomschrijving:
Binnen het parket Antwerpen is men op zoek naar
3 administratief deskundigen-dossierbeheerders op basis van
een contract van onbepaalde duur.
Als deskundige dossierbeheer in de primaire processen heb je

volgende rollen en resultaatsgebieden:
1. Als
administratief en juridisch dossierbeheerder, gespecialiseerd in één of meerdere domeinen, onder verantwoordelijkheid en onder supervisie van de magistraat, meewerken aan de behandeling van gerechtelijke dossiers - in meer of mindere mate naargelang de complexiteit ervan - in één of meerdere fases van de procedure teneinde bij te dragen tot een kwalitatieve en kwantitatieve optimalisering van de behandeling van de gerechtelijke dossiers van zijn (sub)afdeling.
2. Als
netwerker, binnen zijn expertisedomein, ontwikkelen en onderhouden van informele contacten teneinde bij de te dragen tot een betere werking van de (sub)afdeling zelf en, in de mate van het mogelijke, tot een afstemming van de eigen processen op die van andere (sub)afdelingen binnen de zetel/het openbaar ministerie en de ketenpartners.
3. Als
verantwoordelijke voor één of meerdere ondersteunende processen, instaan voor hun kwaliteit teneinde bij te dragen tot de realisering van de operationele doelstellingen van (een afdeling van) de griffie.
4. Als
extern aanspreekpunt, binnen het kader van wat wettelijk is toegelaten, beantwoorden van vragen van rechtsonderhorigen, advocaten, politie, maatschappelijke diensten, enz. teneinde gefundeerde en rechtsgeldige informatie te verschaffen.
5. Als
kennisbeheerder ontwikkelen en op peil houden van de eigen expertise en de overdracht ervan teneinde het eigen functioneren en dat van zijn (sub)afdeling te optimaliseren
6. Als
peter tijdelijk ondersteunen en begeleiden van minder ervaren collega’s teneinde bij te dragen tot hun optimaal functioneren.
Voor een uitgebreide beschrijving van het takenpakket van een Deskundige- dossierbeheerder bij het Parket Antwerpen wordt verwezen naar de functiebeschrijving FB_deskundige_parket_Antwerpen dewelke als bijlage gevoegd wordt aan dit vacaturebericht.

Profiel:
Gedragsgerichte
competenties
  • Je handelt integer in overeenstemming met de verwachtingen van de organisatie, respecteert de vertrouwelijkheid, komt verbintenissen na en vermijdt elke vorm van partijdigheid;
  • Je creëert en bevordert de groepsgeest door je mening en ideeën te delen en door bij te dragen aan de oplossing van conflicten tussen collega’s;
  • Je beschikt over de inzet, de wil en de ambitie om resultaten te boeken en de verantwoordelijkheid op te nemen voor de correctheid van de ondernomen acties.
Pluspunten
  • Vertrouwd zijn met informatica-toepassingen (tekstverwerking, juridische databases,…)
  • Je beschikt over een enorme motivatie om te werken voor het parket Antwerpen.
  • Een notie of grondige kennis van de rechterlijke orde
Diploma
Hoger onderwijs van het korte type (bachelor/graduaat)

Opgelet: Graag willen wij u erop wijzen dat een indiensttreding uitgesloten is wanneer uit uw strafregister blijkt dat u een correctionele of criminele veroordeling al dan niet met uitstel heeft opgelopen waarvoor nog geen eerherstel werd verkregen.

Aanbod:
Je wordt aangeworven als
administratief deskundige (niveau B) op basis van
een contract van onbepaalde duur. Weddenschaal B1 (minimum 16.804€ - maximum 24.624€) bruto jaarsalaris volgens anciënniteit, niet geïndexeerd. Index op 1/04/2020 is 1,7410.
Via Fedweb kan u een loonsimulator consulteren die een inschatting geeft van uw bruto – en nettoloon:
http://www.fedweb.belgium.be/nl/verloning_en_voordelen/wedde/calculator.
Deze 3 contracten van onbepaalde duur zullen vermoedelijk in werking treden
vanaf 1 januari 2022.
Voordelen

  • Gunstige Arbeidstijdsregeling en verlofregeling
  • Gratis Openbaar vervoer van en naar het werk
  • Mogelijkheid tot het volgen van opleidingen tijdens de diensturen
  • Voordelige hospitalisatieverzekering
Loading ...
Loading ...

最后期限: 31-12-2025

点击免费申请候选人

申请

Loading ...

相同的工作

Loading ...
Loading ...