Diensthoofd Art-director

Organisatie

Voor stad Genk speelt marketing & communicatie een cruciale rol in de uitbouw van Genk als stad die iedereen voluit kansen biedt, van burger tot ondernemer, van Genkenaar tot wereldburger, van tiener tot senior. De afdeling MarCom zorgt ervoor dat onze boodschappen op de juiste manier toekomen bij diegenen die in onze stad leven, ondernemen, bezoeken, … dat mensen zich erdoor aangesproken voelen en zich engageren om hun ding te doen in Genk. We brengen die boodschappen graag op een verrassende manier, steeds inspelend op nieuwe tendensen en altijd met onze waarden in het achterhoofd: talent, vooruitstrevend, durf, betrouwbaar en iedereen mee. Stad Genk zoekt hiervoor een: Diensthoofd Art-director

Functie

De uitdaging

Als art director ben je verantwoordelijk voor het uitzetten van de lijnen voor de visuele merkprofilering van stad Genk en haar verschillende producten en diensten die hierin kaderen. Je ontwerpt het kader voor de look en feel van de communicatievisuals van de stad, rolt de toepassing ervan uit en ziet toe op de toepassing ervan en zorgt voor een permanente evolutie van het gegeven. Dat doe je in nauw overleg met het afdelingshoofd MarCom.

Je staat in voor de verwerking van de briefings van (interne) klanten en de ontwikkeling van opvallende creatieve concepten, inclusief de vertaling naar diverse kanalen (online, print, video, fotografie …) en dit in samenwerking met het grafische team dat bestaat uit 4 vormgevers en 2 audiovisuele productiemedewerkers (foto en video). Je begeleidt en coacht hen op het gebied van creatieve visuele vormgeving alsook in de uitvoering van de opdrachten en realisatie van de doelstellingen.

Daarom hou je voeling met de diverse doelgroepen van de stad en weet je hen te treffen met visuals die raken, ook bij specifieke en soms moeilijk te bereiken doelgroepen. Hierbij hou je steeds het DNA van het merk ‘Genk’ en haar submerken in de gaten en bewaakt de huisstijl(en) en creatieve lijn.

Je voelt je thuis in online en digitale communicatie en weet hoe je een look & feel vertaalt naar diverse instrumenten en platformen.

Je bent verantwoordelijk voor het samenstellen van het juiste team/persoon per opdracht, waarbij je zelf ook een deel van de opdrachten voor je rekening neemt. Je bent nauw betrokken met de planning van het team in functie van de taken die op de agenda staan.

Uiteindelijk koppel je voortdurend terug naar de diverse stakeholders

en teamleden en doet dit op een klantvriendelijke manier. Finaal doe je steeds een kwaliteitscontrole op alles wat de studio aflevert en evalueert de producten die door externe (creatieve) partners worden aangeleverd.

Functie eisen

De perfecte match

• We zoeken een punctuele en een inspirerende organisator die sterk is in het uitwerken van visuele communicatieconcepten voor een grote organisatie als een stad en het creëren van een draagvlak hiervoor.
• Je begeestert bent gretig wat betreft het opvolgen van nieuwe trends, van tendensen en technieken in je vakgebied en van communicatie en marketing in het algemeen.
• Je beheerst de grafische pakketten van Adobe. Je gaat vlot om met Indesign, Photoshop en Illustrator. Ook heb je inzicht in video-editing, animaties, illustraties …
• Je kan briefings interpreteren en omzetten en je bent helder in de vertaling daarvan naar het team.
• Je kan je inleven in de doelgroepen van de stad en bent enthousiast om aan het merk ‘Genk’ mee te bouwen.
• Je bent kritisch voor jezelf, leergierig en dynamisch. Je kan zelfstandig werken, maar je bent ook een uitgesproken teamplayer.
• Verder ben je standvastig en flexibel wanneer nodig, stressbestendig én een motivator. Je weet het creatieve team op gepaste wijze te enthousiasmeren en stimuleren in het uitwerken van grafische/audiovisuele concepten.
• Binnen dit geheel is je adaptieve intelligentie cruciaal.
• Je behaalde een functiegericht masterdiploma met ten minste 2 jaar leidinggevende ervaring of een algemeen masterdiploma met ten minste 3 jaar relevante ervaring waarvan 2 jaar leidinggevend of een bachelordiploma met 6 jaar relevante ervaring waarvan 2 jaar leidinggevend en slagen in een capaciteitsproef.

Aanbod

• De stad biedt jou een boeiende functie binnen een dynamische organisatie.
• Wij bieden een contractuele voltijdse betrekking met een contract van onbepaalde duur met een bruto maandloon (afhankelijk van relevante ervaring en anciënniteit) tussen 3570,11 EUR en 5914,7 EUR aangevuld met maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, vakantiegeld, eindejaarstoelage, extralegaal pensioen, interessante vakantieregeling en flexibele arbeidstijden.
• Voor deze functie wordt relevante ervaring in de privésector of als zelfstandige geldelijk gevaloriseerd tot een maximum van 15 jaar.
• Er wordt een werfreserve aangelegd.

Informatie

De selectieprocedure bestaat uit een verkennend gesprek, schriftelijke thuisopdracht met presentatie op de mondelinge proef, gevolgd door een assessment center.

De verkennende gesprekken zullen doorgaan op vrijdag 20 januari 2023 bij Stad Genk.

Indien je geslaagd bent voor de verkennende gesprekken zal je uitgenodigd worden voor de schriftelijke thuisopdracht met presentatie op de mondelinge proef.

De schriftelijke thuisopdracht zal je worden toegestuurd op woensdag 25 januari 2023 met als deadline voor indiening zondag 5 februari 2023. De presentatie hiervan zal plaatsvinden op 8,9 en 10 februari 2023 (De exacte datum kan na de verkennende gesprekken concreter doorgegeven worden).

Indien je geslaagd bent in de beide onderdelen, zal je uitgenodigd worden voor een assessment center in de week van 20 februari 2023. Een concrete datum wordt later nog meegedeeld.

Indien je een bachelordiploma behaalde, volgen nog bijkomende capaciteitsproeven (online) die je doorgestuurd worden na de mondelinge proef. Deze dienen positief afgesloten te worden om te mogen deelnemen aan het assessment center.

De functiebeschrijving kan je hier vinden.

Solliciteer ten laatste op zondag 8 januari 2023 met je cv en motivatiebrief, telkens in het Nederlands opgesteld, en een kopie van je hoogst behaalde diploma via onderstaande knop.

Voor meer informatie omtrent de functie of de sollicitatieprocedure kan je contact opnemen met Carol Jongen, HR consultant bij Motmans & Partners via 011 36 10 63.