Diensthoofd infrastructuur & patrimonium

工作内容

Organisatie

Werken bij Stad Maaseik betekent deel uitmaken van een team met veel energie en liefde voor de stad. Hier werk je actief mee aan de toekomst van onze historische stad. Je zet je samen met je collega’s proactief in om een stad op mensenmaat, een stad waar het aangenaam wonen, werken en ontspannen is verder vorm te geven. Daarnaast biedt Stad Maaseik je de flexibiliteit en stimulans om je eigen pad uit te stippelen en het maximale uit jezelf te halen in een omgeving waar het tof samenwerken is met goede arbeidsvoorwaarden.

In de functie van diensthoofd infrastructuur en patrimonium heb je een unieke kans om bij te dragen aan de toekomst van de stad Maaseik. Interesse? Solliciteer vandaag nog en versterk ons team!

Functie

Als diensthoofd infrastructuur en patrimonium ben je verantwoordelijk voor het coördineren en aansturen van de dienst voor de uitvoering van o.a. openbare werken en wegen, groenbeheer, beheer en onderhoud van het stedelijk patrimonium, openbare reinheid, waterlopen en begraafplaatsen. Je coacht en motiveert een team en zorgt ervoor dat de doelstellingen gerealiseerd worden. Je hebt oog voor dienstoverschrijdende samenwerking en je volgt grote projecten op. Kennis van projectmanagement en relevante regelgeving is een voordeel.

• Je verzamelt permanent voldoende kennis teneinde een visie (groen, infra, gebouwen, garage & magazijn) te kunnen ontwikkelen van waaruit beleidsvoorstellen kunnen worden geformuleerd aan het college en de gemeenteraad.
• Je werkt strategische en operationele beleidsdoelstellingen uit en je stuurt de strategische visie van de dienst bij.
• Je beheert, leidt en coördineert diverse (dienstoverschrijdende) projecten teneinde een kwaliteitsvolle en tijdige realisering te garanderen.
• Je staat in voor het voeren van diverse gesprekken met betrekking tot functionering, evaluatie, ziekteverzuim e.d. met de medewerker. Taakplanning, opvolging en job coaching staan hierbij centraal teneinde de medewerker te begeleiden en de prestaties van de medewerkers te optimaliseren en de medewerker voor te bereiden op zijn evaluatie.
• Je coördineert, je stuurt de werking van de dienst aan en volgt deze ook op.
• Samen met de andere leden van het managementteam coördineer, leid, stuur en begeleid je de organisatie naar een doeltreffend werkend en intern efficiënt georganiseerd radarwerk, met aandacht voor samenwerking en innovatie dat zich vlot kan aanpassen aan een snel veranderende omgeving.
• Je zetelt in diverse stuur- en werkgroepen binnen of buiten de stad en vertegenwoordigt de stad bij externe organisaties voor aangelegenheden eigen aan het werkdomein teneinde de belangen van de stad te behartigen.
• Je houdt je voortdurend op de hoogte van de ontwikkelingen rondom de wetgeving en regelgeving en technieken m.b.t. de dienst. Je assimileert en implementeert deze binnen de eigen dienst teneinde de procedures, werking en de kennis actueel te houden.

Profiel

• Je voldoet aan de diplomavereiste die geldt voor het niveau waarin de functie is gesitueerd, je bent met name in het bezit van een masterdiploma, ofwel een diploma van het universitair onderwijs of een diploma van het hoger onderwijs van twee cycli dat gelijkgesteld werd met universitair onderwijs (= diploma dat toegang geeft tot niveau A).
• Je beschikt over de Belgische nationaliteit en de burgerlijke en politieke rechten en voldoet aan de voorwaarden over taalkennis.
• Je beschikt over relevante sectorkennis en toont de nodige affiniteit met lokale besturen en hun uitdagingen.
• Je bent een inspirerende leider, die medewerkers motiveert, ontwikkelt en coacht, en een efficiënte en samenwerkingsgerichte werkcultuur bevordert.
• Je bent stressbestendig en kan taken en verantwoordelijkheden delegeren zodat de medewerkers autonoom kunnen handelen.
• Je hebt overtuigingskracht, bent besluitvaardig, polyvalent en flexibel en besteedt aandacht aan lange termijnplanning bij het streven naar het vooropgestelde resultaat.
• Je bent klantgericht en gaat uit eigen beweging op zoek naar mogelijkheden om de dienstverlening te verbeteren.

Aanbod

• Een voltijdse statutaire functie
• Bruto maandwedde volgens salarisschaal A4a-A4b: minimum 4.560,20 euro en maximum 6.953,00 euro (op basis van de huidige index 2,0807)
• Relevante beroepservaring bij een overheid, in de privésector of als zelfstandige wordt meegenomen in de berekening van het salaris.
• Stad Maaseik heeft aandacht voor welzijn op en naast het werk. We stimuleren medewerkers om hun loopbaan in eigen handen te nemen door middel van een boeiende lokale job waar jouw talent elke dag het verschil maakt.
• Omdat je werkt met glijtijden kan je werk en privé optimaal combineren.
• Een moderne, duurzame en flexibele werkomgeving die investeert in digitale oplossingen.
• Een kans om jezelf te ontplooien en je loopbaan mee vorm te geven.
• Een gunstige verlofregeling.
• Extralegale voordelen zoals maaltijdcheques en een gratis hospitalisatieverzekering.
• Kom je met de fiets naar het werk? Dan belonen we je met een fietsvergoeding. Bovendien zal je ook een fiets kunnen leasen.
• Onze organisatie is lid van ‘Benefits@work’ en ‘Ekivita’ dus kunnen al onze medewerkers profiteren van hun voordelen. (stevige kortingen, goedkoper op reis, etc.)
• Leuke activiteiten met de collega’s, zoals een jaarlijks personeelsfeest, jaarlijkse collegadag, jaarlijkse teambuilding, …
• Gebeten door cultuur? Onze medewerkers profiteren van een voordeeltarief.
• Er wordt een werfreserve aangelegd van 2 jaar.

Informatie

Heb je nog vragen alvorens te solliciteren? Neem gerust contact op met de dienst personeel en organisatie via 089 560 560 of via sollicitaties@maaseik.be. De infobrochure met functiebeschrijving vind je hier.

Solliciteren

De selectieprocedure bestaat uit volgende onderdelen:

• Screening kandidaturen: de kandidaturen worden geëvalueerd op volledigheid, diplomavereisten, algemene toelatings- en aanwervingsvoorwaarden.
• Je ontvangt eenschriftelijke proef in de vorm van een thuisopdracht op 22/01/2025 via mail en levert deze ten laatste in op 29/01/2025 om 09.00 uur. Om te slagen voor deze proef dien je minstens 50/100 (50%) te behalen.
• De mondelinge proeven vinden plaats op 19/02/2025 in het Administratief Centrum Maaseik (Van Eyckzaal), Lekkerstraat 10 te 3680 Maaseik. Om te slagen voor deze proef dien je minstens 50/100 (50%) te behalen.
• Om in totaliteit te slagen behaal je minstens 60% over het geheel van de schriftelijke en mondelinge proef.
• De kandidaten die minimum 60% behalen op het geheel van de schriftelijke en mondelinge proef worden uitgenodigd voor de psychotechnische proef. De exacte datum hiervan wordt tijdig gecommuniceerd, gelieve rekening te houden met een ganse dag. Om te slagen voor de psychotechnische proef dien je een advies “geschikt” te behalen.
• Om te slagen voor het geheel van de selectieprocedure behaal je minstens 60% over het geheel van de schriftelijke proef en mondelinge proef en een advies “geschikt” voor de psychotechnische proef.
• De kandidaat met het hoogste puntenaantal over het geheel van de schriftelijke en mondelinge proef en met een assessment advies “geschikt” wordt voorgedragen voor aanstelling.

Solliciteren kan tot en met 14 januari 2025 via deze linkhttps://www.jobsolutions.be/register/22758-60

Vergeet zeker niet om ons volgende documenten te bezorgen

• Gedetailleerd CV opgesteld in het Nederlands waaruit de vooropgestelde vereisten duidelijk kunnen afgeleid worden
• Motivatiebrief opgesteld in het Nederlands
• Kopie van je masterdiploma, ofwel een diploma van het universitair onderwijs of een diploma van het hoger onderwijs van twee cycli dat gelijkgesteld werd met het universitair onderwijs
• Uittreksel uit het strafregister van max. 3 maanden oud. (Eenvoudig te verkrijgen via Mijn Burgerprofiel of online via je gemeente)