Digital Officer

工作内容

Vacatureomschrijving

Om de digitale knowhow van onze medewerkers te versterken, zoeken we een Digital Officer die de digitale transformatie van Colruyt Group mee helpt ondersteunen. Je begeleidt onze merken zoals Colruyt, Bio-Planet en Okay, maar ook interne diensten zoals HR en Finance. (Digitale) impact troef!

Als Digital Officer versterk je de digitale vaardigheden van onze medewerkers en sla je een brug tussen onze verschillende diensten. Op die manier maak je onze interne samenwerking efficiënter en eenvoudiger. Anderzijds biedt je onze merken de nodige ondersteuning op het vlak van digitalisering. Dat varieert van het optimaliseren van klantencontacten over automatisaties in supply chain tot het geven van workshops rond digitale innovaties. Elke werkdag ziet er anders uit!

Je komt terecht in de digitale transformatiecel van Colruyt Group. Een gedreven team van digitale experts die de digitale transformatie van de organisatie ondersteunen.

Je takenpakket in een notendop:

• Je zorgt mee voor de uitwerking van de opleidingen voor onze (interne) digitale profielen. Zo kunnen zij op hun beurt hun digitale expertise verder uitbouwen.
• Jij weet als geen anders dat digitaal een mindset is. Daarom organiseer jij mee inspiratiesessies die het management onderdompelt in de digitalisering.
• Je leidt trainingen om de digitale basisvaardigheden van (voornamelijk) marketingafdelingen en andere afdelingen te verhogen.
• Je blijft uiteraard op de hoogte van de nieuwste trends in digital retail, HR, learning & development en digitale marketing.
• Je gaat na welke noden rond digitale vaardigheden elke business binnen onze groep heeft en je schrijft mee aan strategische voorstellen voor de directie om hun digitale werking te stroomlijnen.
  
  

Je werkt in Halle, maar kan tot twee dagen per week telewerken.

Profiel

• Kennis en ervaring – Je hebt een bachelordiploma of een gelijkwaardige ervaring. Je hebt vier à vijf jaar werkervaring in een digitale werkomgeving. Kennis van digital marketing, project management en/of HR is een plus.
• Zelfstandig werken – Je bent proactief ingesteld en je denkt zelf mee over de ontwikkeling van het digitaal bewustzijn van Colruyt Group. Je kan autonoom werken en je bent assertief genoeg om je mening te geven en zelf je functie vorm te geven binnen onze organisatie.
• Bruggenbouwer – Je vormt de brug tussen de verschillende merken en diensten van/binnen Colruyt Group. Je breidt je netwerk makkelijk uit en bouwt hechte partnerships uit.
• Creatief en innovatief – Als expert in je vak volg je de nieuwste digitale trends op en past ze toe binnen de context van onze organisatie. Je ziet snel vernieuwende manieren om onze werking te optimaliseren.
• Vlot en overtuigend communiceren – Je inspireert je collega’s met je enthousiasme en gedrevenheid. Bovendien ben je iemand die makkelijk het voortouw neemt. Je voelt je helemaal thuis tussen digitale profielen en je kan dus heel makkelijk met hen communiceren.
• Talenkennis – Je communiceert vlot in het Nederlands en Engels, zodat je met je collega’s, partners en stakeholders goed kan samenwerken. Kennis van het Frans is een plus.
  
  

Wij bieden

• Samenwerking – Je werkt samen met collega’s van andere afdelingen. Daardoor bouw je dus snel een breed netwerk uit en werk je met verschillende profielen samen.
• Impact en verantwoordelijkheid – Als Digital Officer heb je een boeiende en uitdagende job met veel afwisseling en verantwoordelijkheid. Bovendien krijg je de kans om op strategisch niveau mee te denken bij een sterke nationale retailer.
• Uitdaging – Je werkt samen met specialisten uit uiteenlopende vakgebieden. Door onze focus op digitalisering zijn er telkens nieuwe projecten waar jij je expertiserol in kan opnemen.
• Groeikansen – Ook jij kan bij Colruyt Group kiezen uit een groot aanbod opleidingen. Zo kan je jezelf verder ontwikkelen op persoonlijk en professioneel vlak.
• Aantrekkelijk loonpakket – Boven op een aantrekkelijk loon krijg je extralegale voordelen zoals een bedrijfswagen, maaltijdcheques en winstdeelname.