Directeur financiën, HR en administratie

工作内容

Woonzorgcentrum Zusterhof & woonzorgcentrum O.L.Vrouw te Geel groeiden, na een rijke geschiedenis, de afgelopen jaren uit tot toonaangevende hedendaagse woonvoorzieningen voor 240 bewoners. Zij wonen in prachtige nieuwe gebouwen met een 160-tal ruime zorgkamers, 32 zorgflats en 46 assistentiewoningen. Een team van ruim 250 medewerkers zet zich dagelijks gemotiveerd in voor warme en kwalitatieve zorg. Dat vertaalt zich steevast in een hoge ranking bij tevredenheidsenquêtes. Maar de organisatie is ambitieus. De realisatie van een lokaal dienstencentrum, het uitbouwen van andere initiatieven, participatie en samenwerkingsverbanden, inzetten op HRM, netwerking en integratie in de buurt, zijn maar enkele voorbeelden daarvan. Omwille van de nakende pensionering zijn we op zoek naar een nieuwe

Directeur

Administratie, HR & Financiën

Functie: Je bent verantwoordelijk voor een accuraat en gezond financieel beheer van onze organisatie. De boekhouding en aangiftes zijn bij jou in goede handen. Maar je maakt ook voortdurend kritische, toekomstgerichte en grondige financiële analyses, rapporten en adviezen die bruikbaar zijn als basis voor belangrijke management- en investeringsbeslissingen. Jouw inspiratie daarvoor vind je o.a. in overleg, in onze ambities en visie en in jouw interesse in de zorgnoden van ouderen en hun families.

Wij vinden de adequate en vriendelijke personeels- en loonadministratie een uitermate belangrijke service voor onze 250 medewerkers. Maar we willen ook graag dat je daarnaast de uitdaging ter harte neemt om werk te maken van een hedendaags HRM-beleid met aandacht voor coaching, opleiding, feedback, ondersteuning en omkadering.

De organisatie van tal van andere administratieve processen en de contacten, besprekingen en onderhandelingen daarover met externe partners zijn eveneens een belangrijk onderdeel van je functie. Denk aan contacten met de overheden, banken, leveranciers (IT, keuken, onderhoud, verzekeraars, … ), koepel- en belangenorganisaties, andere voorzieningen enz. Je behartigt onze belangen steeds met oog voor duurzaamheid, kwaliteit en lange termijn relaties.

Je kan rekenen op de steun van een team van een 8-tal medewerkers aan wie je als geboren people manager motiverend leiding geeft. Samen met de AD en de directeur zorg vorm je het directieteam, dat kan rekenen op een positieve en stimulerende ondersteuning vanuit de RvB.

Profiel:We kijken uit naar iemand met relevante opleidingen en ervaring in vergelijkbare functies die zich als een vis in het water voelt in een zorgende organisatie, met een ruim en gevarieerd pakket verantwoordelijkheden. Een warm, betrouwbaar persoon met een ruime en open blik die ook ambitieus en gedreven is om via overleg en samenwerking de organisatie verder mee uit te bouwen. Je bent een sterke people manager die op alle niveaus goed communiceert en samenwerkt. Je bent een kei in analyseren en in het efficiënt en transparant organiseren van administratieve, financiële en HR processen. Je hebt interesse om de mogelijkheden van digitalisering ten volle aan te wenden.

Aanbod: Je kan werken in een maatschappelijk relevante, open en dynamische organisatie met stevige fundamenten en een ambitieuze en heldere toekomstvisie. Je kan rekenen op een professionele omkadering en ondersteuning van de directie en RvB en op ruimte voor jouw inbreng en ideeën.

Dienstverband: Voltijds, Onbepaalde duur

Werkschema:

• Dagdienst

Thuiswerken:

• Nee