Directeur gemeentelijke basisschool Zaventem

Contract: voltijds - aanwerving met aanleg werfreserve voor 3 gemeentelijk basisscholen van lokaal bestuur Zaventem voor minstens 2 jaar
Solliciteren: tot en met 14 augustus 2024

GBS Zaventemis een warme, gezellige gemeentelijke basisschoolin het hart van de gemeente, gelegen aan het mooie park. Het moderne gebouw biedt plaats aan ongeveer 420 leerlingen. Samenwerken, respect, gelijke kansen, dialoog, veiligheid en vriendschapvormen de pijlers van de school.

Als directeur van GBS Zaventem ben je verantwoordelijkvoor het dagelijks bestuurvan de onderwijsinstelling. Je geeft leidingaan een team van betrokken leerkrachten en ondersteunend personeel. Je zorgt ervoor dat de onderwijskwaliteit continu verbeterdwordt en streeft naar een positieve en veilige leeromgevingvoor alle leerlingen en medewerkers. Je betrekt ouders, leerkrachten en begeleiders waar mogelijk en staat in voor een cultuur van samenwerking, innovatie en inclusiviteit binnen de school.

Een greep uit je takenpakket:

• Je bent het aanspreekpuntvan de school. Je onderhoudt goede contactenmet de medewerkers, leerlingen, ouders, begeleiders, gemeentelijke diensten en externe partners.
• Je coördineert de dagelijkse werking, lopende initiatieven en projecten. Je ontwikkelt en implementeert het schoolbeleid en de strategische visie.
• Je leidt op een motiverende manier het team van leerkrachten en medewerkers met een passend personeelsbeleid.
• Je begeleidt en coachtteamleden in hun dagelijks functioneren.
• Je bent verantwoordelijk voor het financieel en administratief beheervan de basisschool.
• Je hebt een sterke visie op onderwijsen jouw pedagogische inzichten zijn wetenschappelijk onderbouwd.
• Je hebt kennis van de onderwijswetgevingen je bent bereid om deze op te volgen.
• Je communiceert transparantover de werking met alle betrokkenen en zorgt voor optimale informatiedoorstroming.
• Je voert systematische, cyclische en betrouwbare evaluaties uit om de onderwijskwaliteitte bewaken ente verbeteren.
• Je bereidt beleidsadviezen en beleidsvoorstellenvoor en coördineert deze, zowel op vraag van het schoolbestuur als op eigen initiatief.

• Een voltijdse functiein contractueel dienstverband. De functie is voor 50% beschikbaar voor onbepaalde duur en voor 50% middels een vervangingscontract.
• De bezoldiging gebeurt op basis van de geldende barema’s binnen het onderwijs.
• Fietsvergoedingen/of 100% terugbetalingvan woon-werkverkeer met het openbaar vervoer.
• Vergoeding voor dienstverplaatsingen met de auto.
• Gratis hospitalisatieverzekering vanaf een arbeidsovereenkomst van minstens 1 jaar.
• Vakantieregeling zoals voorzien voor bevorderingsambten in het onderwijs.

• Je bent in het bezit van minstens een bachelor diploma.
• Je beschikt over een bewijs van pedagogische bekwaamheid.
• Je beschikt op de uiterste inschrijvingsdatum over minstens vijf jaarrelevante en aantoonbare professionele ervaring binnen de onderwijssector.
• Je hebt een motiverende en inspirerende leiderschapsstijl.
• Je bezit sterke communicatieve en organisatorische vaardigheden. Je hebt het vermogen een team in harmonie te laten functioneren.
• Je kunt prioriteiten stellen, bent besluitvaardigheiden neemt strategische beslissingen.
• Je weet empathie, betrokkenheid en flexibiliteitte combineren met professionaliteit.
• Je bent stressbestendig en toegankelijk.

• Een voltijdse functiein contractueel dienstverband. De functie is voor 50% beschikbaar voor onbepaalde duur en voor 50% middels een vervangingscontract.
• De bezoldiging gebeurt op basis van de geldende barema’s binnen het onderwijs.
• Fietsvergoedingen/of 100% terugbetalingvan woon-werkverkeer met het openbaar vervoer.
• Vergoeding voor dienstverplaatsingen met de auto.
• Gratis hospitalisatieverzekering vanaf een arbeidsovereenkomst van minstens 1 jaar.
• Vakantieregeling zoals voorzien voor bevorderingsambten in het onderwijs.