Director of Information Technology

工作内容

DETAILS EMPLOYEUR

Commune de 133.000 habitants, Schaerbeek relève de nombreux défis, typiques de notre temps et des milieux urbains. Ces défis constituent autant de moteurs qui nous poussent à innover tous les jours. Dans tous les domaines : services aux citoyens, propreté, écoles, démarches administratives, sécurité, culture, urbanisme, espaces verts, sport, trottoirs et voiries, éclairage public.

Pour mener à bien ces projets, nous recherchons régulièrement des collaborateurs compétents, motivés et enthousiastes. Vous partagez notre sens du service et de l’intérêt général?

DESCRIPTION DU POSTEe

Par la création d’une direction des systèmes d’information, la commune de Schaerbeek relève les défis de la dématérialisation, de la digitalisation et d’évolution des services internes et externes de gestion de la commune de Schaerbeek.

Dans ce cadre, en votre qualité de Directeur(rice) des systèmes d’information vous avez pour mission :

• de positionner votre Direction en tant partenaire stratégique pour l’ensemble des services de l’administration en l’intégrant dans la stratégie de la commune ;
• de participer à tout projet régional de mutualisation d’outils métier notamment avec le CIRB et/ou d’autres communes ;
• de transformer l’environnement informatique, en vous appuyant sur les nouvelles technologies et pratiques ;
• d’assurer la disponibilité des technologies de l’information pour assurer les besoins métiers ;
• de garantir une continuité des services internes et externes.

Vous souhaitez relever ces challenges, apporter une vision, mettre à profit votre expérience en «change management» et vos compétences en leadership ? Vous êtes la personne que nous recherchons !

RESPONSABILITES ET TACHES

Vous êtes sous la responsabilité du Collège et du Secrétaire communal et vous faites partie du Comité de Direction

Vous assurez un rôle de Partenaire Stratégique

• En positionnant la DSI comme partenaire stratégique et fédérateur pour l’ensemble de l’administration
• Comprendre et contribuer à la définition des enjeux stratégiques de la commune et en support de ceux-ci, identifier les orientations stratégiques en matière d’informatique et de télécommunications et outils métier (co-construction).
• Jouer un rôle moteur et clé dans la transformation de l’organisation en ce compris la transformation digitale
• Être un partenaire et comprendre les enjeux et besoins des différents métiers de la commune
• Assurer une adéquation entre les besoins des citoyens, la stratégie de l’institution et le système d’information
• Vulgariser les enjeux de la transformation digitale afin de faciliter l’adhésion de tous les collaborateurs de la commune.
• En développant une vision de l’environnement IT en ligne avec les orientations stratégiques et les priorités de l’administration
• Définir et structurer l’infrastructure IT
• Analyser les opportunités d’outsourcing, les nécessités d’investissement afin d’assurer une continuité, une efficience et une infrastructure « future proofed »
• Suivre les relations avec les partenaires/prestataires potentiels et actuels
• Assister le Collège et le Comité de direction à la définition d’une architecture business et la traduire en une architecture IT
• Assister à la définition d’une stratégie data, la développer, l’implémenter et la traduire en une architecture data.
• Assurer un rôle de gestionnaire d’équipe (20 ETP à ce jour):
• En accompagnant vos collaborateurs (superviser, déléguer, animer, coordonner les activités et projets,…) pour faciliter leur développement et leur épanouissement tout en garantissant l’atteinte des résultats
• En créant de l’engagement de la part de vos collaborateurs
• En évaluant les performances de vos équipes et des collaborateurs qui les composent
• En analysant les besoins de formation et de développement de vos collaborateurs.
• Garantir la sécurité au niveau informatique
• En définissant, documentant et implémentant les mesures de sécurité digitales nécessaires, en ligne avec la politique de sécurité de la commune ainsi que la gestion et le suivi des incidents.
• En supportant l’implémentation des mesures techniques nécessaires à la mise en conformité de la commune aux règlementations de « data privacy ».
• Viser l’innovation, la veille et l’amélioration continue :
• En faisant un bilan et une analyse (organisation et fonctionnement), de l’implication et des interactions de la DSI avec les différents départements dans les différents projets au sein de la commune ;
• En analysant et évaluant les opportunités de collaboration avec des partenaires externes de la commune ;
• En assurant une vue constante sur le monde extérieur, sur ce qui se fait dans d’autres organismes publics et sur l’évolution des technologies
• En améliorant de manière continue le fonctionnement et l’organisation de votre Direction.
• Gérer les différents budgets de la Direction Informatique
• En définissant et en suivant les budgets de votre Direction (personnel, services, outils,…)
• En ayant un rôle actif dans l’élaboration des cahiers de charge dans le cadre des marchés publics
• En gérant les prestataires externes :
• Analyser (évaluer, négocier et finaliser) les offres des prestataires externes
• Gérer les relations avec les fournisseurs externes, afin d’optimaliser les services et produits acquis

PROFIL :

• Vous êtes titulaire d’un master (licence) de préférence en informatique
• Vous êtes idéalement en possession d’une certification en gestion de projet (ex : PRINCE2, AGILE, Lean, gestion du changement…)
• Une formation complémentaire en gestion financière et/ou managériale constitue un atout

Vos expériences et connaissances :

• Vous disposez d’une expérience de 5 années dans une fonction de directeur informatique ou dans un rôle de gestion similaire ;
• Vous avez une large connaissance des systèmes d’information et de leurs évolutions ;
• Vous maîtrisez les principes de sécurité ;
• Vous avez de l’expérience dans la gestion multi-projets ;
• Vous avez une expérience dans le « change management » ;
• Vous maîtrisez les techniques de gestion de budgets ;
• Vous avez une connaissance des marchés publics ;
• Vous avez une bonne connaissance du marché de la sous-traitance ;
• Une expérience dans le secteur public est un réel atout ;
• Vous pratiquer une langue nationale et vous disposez d’une connaissance active de la seconde langue nationale

Vos compétences :

• Persévérant, vous avez un goût pour les challenges et vous souhaitez vous investir au sein d’une institution en pleine évolution en visant l’amélioration des procédures
• Vous êtes orienté « business » et placez l’analyse des besoins des clients internes et le « service aux utilisateurs » au centre de vos préoccupations
• Vous êtes doté d’un esprit analytique, critique et constructif
• Doté d’une certaine agilité, vous vous adaptez aux situations en fonction des priorités et faites preuve d´un sens aigu de l´organisation et de résistance au stress, même en situation de crise
• Tourné vers l´atteinte des objectifs, vous prenez des décisions efficaces
• Reconnu pour vos qualités en leadership, d’écoute et de respect, vous accompagnez, inspirez et motivez vos équipes dans un contexte de changement
• Grâce à vos capacités de communication (orales et écrites) et votre assertivité, vous démontrez votre capacité d’influence
• Vous avez une affinité avec les nouvelles technologies et l’innovation en général et êtes capable de fédérer

OFFRE

Contrat à durée indéterminée à temps plein, selon le barème A8 - directeur

• Attention portée à un bon équilibre entre vie privée et professionnelle en l’occurrence grâce au régime des congés légaux et extra-légaux
• Valorisation des années d’expérience
• Possibilité de bénéficier d’une allocation de bilinguisme (sous réserve de la remise du Selor Art. 10 ou 12)
• Assurance hospitalisation
• Possibilités de formations
• Abonnement STIB gratuit, intervention dans les autres frais de transports durables (80% pour la SNCB, le TEC et DE LIJN et/ou une indemnité vélo de 0.24 €/km)
• Chèques-repas
• Prime de fin d’année