District Manager Regio Oost-Vlaanderen

工作内容

• De winkels zijn het werkterrein van een district manager. Je ondersteunt vier tot zes filialen, met telkens een 25 à 30-tal personeelsleden.
• Je bewaakt commerciële targets, waar je samen met je teams naartoe werkt. Een mooie mix van quick wins, maar ook doelstellingen op lange termijn!
• Je bent een people manager in hart en nieren. Je inspireert je teams, brengt het beste in je collega’s naar boven en volgt hun ontwikkeling op de voet.
• Goede afspraken maken goede vrienden. Je bent verantwoordelijk voor de interne wet- en regelgeving en waakt nauwgezet over de naleving ervan.
• Je vormt de belangrijkste schakel tussen verschillende stakeholders: van voorraadbeheer, over human resources, tot marketing.
• Met een analytische blik kijk je naar de financiële resultaten (inventaris, kluisverschillen, kosten ...). Waar nodig ga je over tot actie.
• Elke klant verdient een optimale winkelervaring en dat wil jij als regiomanager garanderen: een breed assortiment, verse en kwalitatieve producten, een kraaknet filiaal, snelle service aan de kassa

• Je behaalde een diploma hoger onderwijs.

• Je staat stevig in je schoenen of kan tegen een stootje.
• Een groot team van min. 80 personen aansturen, kent geen geheimen voor jou. Je hebt tenslotte al enkele leidinggevende ervaringen op je conto geschreven. Deed je dat in de retail- of FMCG-sector? Bonuspunten!
• Als district manager motiveer je je collega’s en stuw je het groepsgevoel naar ongekende hoogtes en voor jezelf leg je de lat steeds hoger
• Organiseren, structureren, optimaliseren … Jij zet met plezier de puntjes op de i.
• Je bent pragmatisch, bedenkt efficiënte oplossingen, vertaalt ze meteen naar de praktijk en kan vlot om met veranderingen
• Onregelmatige uren? Werken op zaterdag? Jij stelt je flexibel op. In ruil voor het weekendwerk krijg je van ons een vrije weekdag.

• De job van regiomanager komt met veel variatie, stevige uitdagingen en een flinke portie autonomie.
• Je ontvangt een mooi loon, volledig in lijn met je competenties en ervaringen.
• We vullen je salarispakket aan met tal van extralegale voordelen: bedrijfswagen (incl. tankkaart en carwashbudget), maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, iPhone …
• Je wordt getrakteerd op een stevig opleidingstraject, waarbij je alle functies in de winkel doorloopt. Ook later in je loopbaan investeren we in je persoonlijke ontwikkeling.
• Doorgroeimogelijkheden? Yes please! Van regioverantwoordelijke tot een kaderfunctie: bij Lidl krijg je allerlei kansen om te groeien en bloeien.
• Je komt terecht in een bruisende omgeving, met een 15-tal enthousiaste District Managers en Commerciële Managers en een duurzame werkgever, voor wie elk teamlid telt.
• Last but not least: een werkplek kort bij huis (kunnen ze niet garanderen), 10.000 straffe collega’s en een management dat je carrière op alle vlakken ondersteunt.