Doctor-assistent Revalidatiewetenschappen

Op deze pagina vind je al de lopende vacatures voor het Academisch Personeel.

Departement: Revalidatiewetenschappen en Kinesitherapie
Regime Deeltijds

Bepaal mee de toekomst - Universiteit Antwerpen

De Universiteit Antwerpen is een dynamische, toekomstgerichte Europese universiteit. We bieden vernieuwend academisch onderwijs aan meer dan 20 000 studenten, verrichten baanbrekend wetenschappelijk onderzoek en spelen een belangrijke dienstverlenende rol in de maatschappij. We zijn een van de grootste, meest internationale en innovatieve werkgevers van de regio. Met meer dan 6 000 medewerkers uit 100 verschillende landen bouwen we dagelijks aan de wereld van morgen. Door wetenschappelijk toponderzoek verleggen we grenzen en geven we de richting aan. De richting van de toekomst. En die kan jij mee bepalen.

Het Departement Revalidatiewetenschappen en Kinesitherapie van de Faculteit Geneeskunde en Gezondheidswetenschappen heeft de volgende deeltijdse (60%) vacature:

doctor-assistent in het domeinrevalidatiewetenschappen

Functie

Je maakt als doctor-assistent€ deel uit van het Assisterend Academisch Personeel (AAP). Je besteedt minstens 50% van je werktijd aan wetenschappelijk onderzoek. Daarnaast draag je actief bij aan onderwijs en dienstverlening.

Onderzoek

• Je voert kwalitatief hoogstaand wetenschappelijk onderzoek uit binnen een van de focusdomeinen van MOVANT: MoveMe, MoveAdapt of MetaMove.
• Je rapporteert over de resultaten van je onderzoek en je realiseert wetenschappelijke publicaties.
• Je draagt bij aan de coördinatie van lopende onderzoeksprojecten en de werking van de onderzoeksgroep.
• Je beschikt over een publicatierecord in (Engelstalige) peer-reviewed tijdschriften.
• Je hebt een competitief onderzoeksprofiel voor het verwerven van (inter)nationale onderzoeksfinanciering.
• Je begeleidt doctoraatsstudenten bij de voorbereiding van hun doctoraal proefschrift.

Onderwijs

• In overleg met de Onderwijscommissie REVAKI en in functie van je expertise neem je onderwijsondersteunende taken op en verstrek je kwaliteitsvol academisch onderwijs.
• Je draagt bij aan de ontwikkeling van leer-en lesmaterialen, werkvormen, evaluaties ….
• Je begeleidt studenten bij bachelor- en masterproeven. Dienstverlening
• Je draagt actief bij aan de wetenschappelijke en maatschappelijke dienstverlening van de onderzoeksgroep MOVANT. Je ondersteunt onder meer de studentenwerving en de alumniwerking, je zetelt in raden en commissies.

Profiel

• Je behaalde een doctoraat in de Revalidatiewetenschappen of Medische Wetenschappen met een duidelijke link naar kinesitherapie, revalidatie- of bewegingswetenschappen, (of je behaalt de academische graad van doctor uiterlijk op het moment van aanstelling).
• Je onderzoekskwaliteiten sluiten aan bij het facultaire en universitaire onderzoeksbeleid en bij deze van de onderzoeksgroep MOVANT.
• Je onderwijscompetenties sluiten aan bij de opleiding REVAKI en de onderwijsvisie van de Universiteit Antwerpen.
• Indien je de bestuurstaal, het Nederlands, niet machtig bent, ben je bereid om binnen de vijf jaar na je aanstelling het Nederlands te leren tot op het ERK-niveau B2. Zodra je een lesopdracht opneemt als (co)titularis, kan je aantonen dat je de onderwijstaal van het opleidingsonderdeel op het ERK-niveau C1 beheerst. We ondersteunen internationale medewerkers met een integratietraject en bieden een passende taalbegeleiding aan in het kader van de Vlaamse taalregelgeving.
• Je bent in staat om je opdracht en doelstellingen met een grote mate van zelfstandigheid te realiseren.
• Je bent gemotiveerd om je verdere professionele ontwikkeling actief in handen te nemen. Je kunt daarbij gebruikmaken van een brede waaier van opleidingen en professionaliseringsmogelijkheden.
• Je gaat kwaliteitsgericht, integer, creatief en samenwerkingsgericht te werk.
• Internationale ervaring is een meerwaarde.

Aanbod

• We bieden een aanstelling als doctor-assistent voor een periode van drie jaar. De aanstelling kan één maal hernieuwd worden na positieve evaluatie.
• Je brutomaandwedde wordt berekend volgens het barema van doctor-assistent in de loonschalen voor het Assisterend Academisch Personeel. Bij een deeltijdse aanstelling wordt je salaris pro rata berekend op basis van het tewerkstellingspercentage.
• De voorziene startdatum is 1 februari 2022 of zo spoedig mogelijk nadien.
• Je werkt grotendeels op Campus Drie Eiken, in een dynamische en stimulerende werkomgeving.
• Lees hier meer over werken bij de Universiteit Antwerpen en de bijhorende (extralegale) voordelen.

Solliciteren?

• Je kan tot en met 2 november 2021 voor deze vacature solliciteren via het online sollicitatieplatform van de Universiteit Antwerpen. Klik op de knop ‘Solliciteren’, vervolledig het online sollicitatieformulier en voeg zeker de volgende bijlages toe: een motivatiebrief, je academisch cv, een onderzoeksplan (in het Engels). Je onderzoeksplan bevat gedetailleerde informatie over het opstarten of verder uitwerken van onderzoek binnen één of meerdere focusdomeinen van MOVANT: MoveMe, MoveAdapt of MetaMove en een strategie voor het aantrekken van onderzoeksfinanciering.
• De selectiecommissie zal zo snel mogelijk na de sollicitatiedeadline alle sollicitaties bekijken. Zodra er een beslissing genomen is, brengen we je op de hoogte en informeren we je over de volgende stappen in de selectieprocedure.
• Bij vragen over het online sollicitatieformulier kan je de Frequently Asked Questions raadplegen of mailen naar jobs@uantwerpen.be. Bij inhoudelijke vragen over de functie kan je contact opnemen met Prof dr. Eric van Breda, voorzitter Revaki, eric.vanbreda@uantwerpen.be; Prof. dr. Mira Meeus, vice-voorzitter Revaki, mira.meeus@uantwerpen.be of Dr. Lies Durnez, onderzoekscoördinator Revaki, lies.durnez@uantwerpen.be.

De Europese Commissie bekroonde het HR-beleid van de Universiteit Antwerpen met de ‘HR Excellence in Research Award’.We zijn een duurzame, gezinsvriendelijke organisatie die maximaal in de groei van medewerkers investeert.We stimulerendiversiteiten hechten veel belang aan een inclusieve werkomgeving met gelijke kansen - ongeacht gender, functiebeperking, afkomst, levensbeschouwing, seksuele oriëntatie of leeftijd. Wij moedigen mensen met een diverse achtergrond en diverse eigenschappen aan om te solliciteren.