Doctoraatsbursaal (PhD) - Vermogensongelijkheid & mobiliteit in België: van 1795 tot vandaag.

1 - Werken bij de VUB

De Vrije Universiteit Brusselstaat al meer dan 50 jaar voor vrijheid, gelijk(waardig)heid en verbondenheid en dat leeft sterk op onze campussen bij zowel studenten als personeel. Bij de VUB vind je een diverse verzameling aan persoonlijkheden: innovators pur sang, maar vooral mensen die 100% hun authentieke zelf zijn. Met zo’n 4.000 medewerkerszijn we de grootste Nederlandstalige werkgever, in de privésector, in Brussel; een internationale stad waarmee we ons maar al te graag verbinden en waar(rond) onze 4 campussen gelegen zijn.

Ons onderwijs en onderzoek zijn gegrond op het beginsel van vrij onderzoek met het oog op de vooruitgang van de mensheid. We verwerpen elk louter gezagsargument en waarborgen de vrije oordeelsvorming die nodig is voor de maatschappelijke inschakeling van dit basisbeginsel.

De VUB is autonoom en wordt democratisch beheerd. Daarmee waarborgen we het uitoefenen van de fundamentele vrijheden binnen onze universiteit, maar ook het recht van de Universitaire Gemeenschap om deel uit te maken van het beleid van de Universiteit en de controle hierop.

Tot de zending van de Universiteit behoren:

• het ontwikkelen, het overbrengen en het toepassen van een hoogstaand academisch onderwijs en wetenschappelijk onderzoek, vrij van elk vooroordeel;
• de maatschappelijke inschakeling hiervan in een geest van sociale bewogenheid;
• de kritische vorming van iedereen in het licht van de in de gemeenschap te dragen verantwoordelijkheid.

2 - Functie

Momenteel zijn we voor de Onderzoeksbursalen van de Faculteit Letteren en Wijsbegeerte, vakgroep History, Archeology, Arts, Philosophy and Ethics, op zoek naar een doctoraatsbursaal.

Meer concreet zal je takenpakket, ter voorbereiding van een doctoraat, er als volgt uitzien:

Dit doctoraatsproject binnen de context van het project Ancestor’s Tale (http://ancestorstale.be) zal de veranderingen in welvaartsongelijkheid in België reconstrueren vanaf het begin van de industriële revolutie tot vandaag, en zo voor het eerst de chronologische contouren van veranderingen in welvaartsongelijkheid in België vastleggen. Deze veranderingen zullen verder onderzocht worden in relatie tot de chronologie en geografie van de industrialisatie, eigendomsstructuren, beleid en demografie. Tegenstrijdige theorieën over de drijvende krachten achter historische veranderingen in de verdeling van rijkdom en hun effect op specifieke delen van de verdeling zullen worden getest: de rol van exogene schokken, van economische ontwikkeling, het gedrag van complexe systemen, overheidsbeleid en culturele houdingen tegenover ongelijkheid. Binnen dit project zul je ook de rol van rijkdom in intergenerationele mobiliteit onderzoeken: de correlatie tussen de verdeling van rijkdom op een bepaald moment in de tijd en hoe deze wordt gereproduceerd in toekomstige generaties. Eerdere studies hebben de persistentie van vermogensongelijkheid over twee of drie generaties aangetoond (Pfeffer & Killewald 2018), maar tot nu toe ontbreekt het ons aan informatie over hoe deze relatie in de loop van de tijd is veranderd over de afgelopen twee eeuwen. Hoe correleert de rijkdom van voorouders met de rijkdom en sociale positie van kinderen in België? Om dit project uit te voeren, moeten we gebruikmaken van een uitzonderlijke archiefbron: de verklaringen van erfenisaangiften.

• Je ontwikkelt jouw doctoraatsonderzoek binnen het grotere onderzoeksproject van het Ancestor’s Tale-project en verplicht je tot het schrijven van een proefschrift binnen de vier jaar;
• Je draagt bij aan de collectieve datasets die binnen het Ancestor’s Tale-project worden ontwikkeld;
• Je verbindt je ertoe het resultaat van je onderzoek te publiceren in peer-reviewed academische tijdschriften;
• Je neemt deel aan de teamactiviteiten georganiseerd door de begeleiders van het project en van de onderzoeksgroep, waaronder seminaries en workshops;
• Gedurende maximaal 10% van je tijd draag je bij aan het onderwijs, bijvoorbeeld door te assisteren bij de begeleiding van bachelor- en masterscripties, en helpt bij kleine administratieve taken;
• Je bent bereid om zowel aan de Vrije Universiteit Brussel als aan de UAntwerpen te werken.

Voor deze functie zal onze Brussels Humanities, Sciences & Engineering Campus (Elsene) je thuisbasis worden.

3 - Profiel

Wat verwachten wij van jou?

• Je bent in het bezit van een masterdiploma (of behaalt het diploma voor 01.10.23) geschiedenis, economie, sociologie of sociale wetenschappen.

  Je hebt uitstekende studieresultaten behaald, waarbij je je academische studie minstens met onderscheiding hebt afgerond;

• Je hebt een sterke belangstelling voor sociale en economische geschiedenis en je bent gefascineerd door historisch onderzoek dat antwoorden zoekt op grote maatschappelijke vragen.
• Je hebt bij voorkeur enige vertrouwdheid met het werken met handgeschreven historische bronnen, in het bijzonder 19de-eeuwse bronnen in het Frans en Nederlands.
• Je hebt bij voorkeur ervaring in het werken met kwantitatieve date in de sociale of humane wetenschappen, en bent vertrouwd met statistische software. Kennis van R of Python is een pluspunt, en je bent minstens bereid dit te ontwikkelen.
• Je wil graag deelnemen aan internationale wetenschappelijke conferenties en bent bereid om in het internationale veld de resultaten van je onderzoek te communiceren in het Engels;
• Je bent kwaliteitsgericht, accuraat, eerlijk, creatief, samenwerkingsgericht en je kan efficiënt werken;
• Je beschikt over een analytische geest en je beschikt over uitstekende communicatie- en schrijfvaardigheden. Je leest en begrijpt Engels en Frans, en bij voorkeur ook Nederlands;

• Je hebt geen werkzaamheden verricht in het kader van een mandaat als assistent bezoldigd ten laste van de werkingsmiddelen, gedurende meer dan 12 maanden (gecumuleerd).

4 - Aanbod

Word jij onze nieuwe collega?

Dan bieden we je een voltijdse doctoraatsbeurs aan, voor de duur van 12 maanden (verlengbaar tot max. 48 maanden, mits positieve evaluatie van de doctoraatswerkzaamheden), met voorziene startdatum 01-10-2023.

Je ontvangt een beursbedrag gekoppeld aan een van de barema’s die door de overheid worden vastgelegd.

OPGELET:De effectieve uitwerking van de doctoraatsbeurs is onderworpen aan de opschortende voorwaarde van jouw inschrijving als doctoraatsstudent aan de universiteit.

Bij de VUB garanderen we een open, betrokken en diverse werkplek en bieden we je kansen om je carrière (verder) uit te bouwen.

Daarnaast geniet je van voordelen als:

• Maximale terugbetaling woon-werkverkeer met het openbaar vervoer of een fietsvergoeding;
• Een kosteloze hospitalisatieverzekering;
• De ruimte om je job-inhoud mee te vormen en voortdurend bij te leren via VUB LRN;
• Voordelige sportmogelijkheden;
• Ecocheques;
• Heerlijke maaltijden in onze campusrestaurants aan een aantrekkelijk tarief;
• Een open en familiale werkomgeving met aandacht voor je work-life balance én een uitzonderlijke verlofregeling met 35 verlofdagen (bij voltijdse tewerkstelling).

5 - Geïnteresseerd?

Spreekt deze functie je aan?

Bezorg ons dan ONLINE en ten laatste op 07-07-2023 je motivatiebrief, curriculum vitae en diploma’s (niet van toepassing voor VUB-alumni).

Heb je vragen over deze functie? Contacteer dan Wouter Ryckbosch via wouter.ryckbosch@vub.be of 02 629 13 70.

Wil je graag weten hoe het is om te werken bij de VUB? Ga dan naar jobs.vub.be en ontdek alles over o.a. onze campussen, voordelen, strategische doelen en collega’s.