dossierbeheerder sociale zekerheid (Brussel) (m/v/x)

Je wordt aangeworven als dossierbeheerder via een startbaanovereenkomst, tot 31/12/2021. Je zal werken op de dienst SOV-VOB van het RSVZ. Je combineert telewerk met werken vanuit ons kantoor te Brussel (10 minuten stappen van het Noord-station).

RSVZ

De dienst SOV-VOB stelt de onderwerping van de vennootschappen vast aan de hand van
gegevens van de Kruispuntbank van Ondernemingen en voor de buitenlandse vennootschappen op
basis van de door de FOD Financiën (Algemene Administratie van de Fiscaliteit) verstrekte gegevens.
De dienst staat in voor het beantwoorden van alle vragen over de aansluitingsplicht van de
Belgische vennootschappen, onderworpen aan de vennootschapsbelasting en de buitenlandse
vennootschappen die onderworpen zijn aan het belastingstelsel der niet-inwoners. De dienst
communiceert ook de balanstotalen van de vennootschappen aan de sociale verzekeringsfondsen
waarbij zij aangesloten zijn. De berekening van de jaarlijks verschuldigde bijdrage gebeurt immers
in functie van het balanstotaal.
De behandeling van de aanvragen tot verzaking van verhogingen op de vennootschapsbijdragen,
die de vennootschappen via hun sociaal verzekeringsfonds kunnen indienen, behoort eveneens tot
het takenpakket.

Vacatures

• Aantal (1) - 1000 Brussel

http://www.rsvz.be

Voorwaarden om te solliciteren: Je komt in aanmerking voor een startbaan (je bent jonger dan 26 jaar gedurende het hele contract) en je hebt een diploma secundair onderwijs . Pas afgestudeerden kunnen ook solliciteren. Ervaring is niet vereist.

• Je beschikt over de inzet, de wil en de ambitie om resultaten te boeken en neemt verantwoordelijkheid voor de correctheid van ondernomen acties.

Een goede motivatie is eveneens belangrijk.

Niveau

• Hoger secundair

Je wordt aangeworven in het kantoor te Brussel met een startbaanovereenkomst (voor jongeren onder 26 jaar) als medewerker niveau C met de bijhorende weddeschaal (C1). Je krijgt een contract tot en met 31/12/2021.

Bijkomende voordelen:

• resultaatsgerichte arbeidscultuur (autonomie en verantwoordelijkheid)
• flexibiliteit (telewerk, glijdende werkuren in een 38-uren week)
• uitgebreid opleidingsaanbod
• gratis woon-werkverkeer met het openbaar vervoer
• mogelijkheid voor een fietsvergoeding
• 26 verlofdagen per jaar + mogelijkheid om 6 recupdagen op te bouwen

Contract: Contractueel

Werkregime: Voltijds

Na de cv-screening volgt een telefonische screening.

Na een positieve telefonische screening word je uitgenodigd voor een gesprek.

Kandidaten dienen hun cv en sollicitatiebrief, vergezeld van een kopie van het vereiste diploma te richten aan de dienst HRM: Mailbox-HRM@rsvz-inasti.fgov.be.

Vermeld dat je solliciteert voor dossierbeheerder niveau C te Brussel.

http://www.rsvz.be

Het RSVZ voert een actief diversiteitsbeleid en waakt over gelijke kansen, een gelijke behandeling en een gelijke toegang tot de selecties voor al wie solliciteert.