Editor in Chief

工作内容

Wait a minute.

Au fond de toi, tu rêves d’une nouvelle aventure faite de....

• ????Liberté : te sentir libre de travailler à distance ou de manière hybride, avoir des responsabilités, et l’espace pour avoir un véritable impact
• ????Ambition : progresser entouré de collègues smarts et driven pour créer quelque chose de grand.
• ????Impact : contribuer à transformer la vie des gens à grande échelle.
  
  

Et tu le mérites parce que tu es un Top Gun Rédacteur(ice) en chef / Editor in chiefpassionné(e) de développement personnel, de psychologie, de neurosciences, de storytelling et de pédagogie.

Tu veux créer des contenus pointus qui captivent et génèrent du Wowww et ainsi impacter des vies à grande échelle.

Alors, tu as trouvé ta prochaine aventure!

Il s’agit d’un poste à temps plein, exercé à distance ou depuis nos formidables bureaux de Paris, Dubaï ou Barcelone.

Mais peut-être que tu demandes : QUELLE EST NOTRE HISTOIRE? ????

Nous sommes convaincus que les gens ne veulent plus juste un job.

Ils ont soif d’un projet qui a du sens, que ce soit par le biais de l’entrepreneuriat ou de l’intrapreneuriat.

Mais...il est difficile d’y arriver sans trouver ce qui t’inspire vraiment et sans acquérir les compétences nécessaires pour y parvenir : productivité, leadership, prise de parole en public, coaching, gestion du stress...

C’est pourquoi nous concevons des formations et des contenus pour transmettre un ensemble d’outils et de stratégies centrés sur les soft-skills, le développement personnel et la performance.

Au travers d’applications mobiles, de plateformes d’e-learning, d’événements et d’une forte présence sur les réseaux sociaux.

???? Paradox n’a qu’un but :aider les personnes et organisations à vivre leur vraie ambition

Le défi est que certaines personnes vivent le fait de se former comme ennuyeux, trop difficile, ou au contraire : comme un truc de looser

Oui, nous avons tous connu ce professeur ennuyeux ???? ou sommes tombés sur cette vidéo avec des théories perchées.

Il faut que ça change !

Pour y remédier nous nous entourons d’ingénieurs pédagogiques et de chercheurs pour décortiquer les stratégies d’entrepreneurs tels que Richard Branson, Marc Simoncini, Gary Vee), d’artistes ( Gad Elmaleh) et d’athlètes de haut niveau… et les transmettre de manière pédagogique.

⭐️ Notre ambition est de faire en sorte que nos accompagnements soient aussi attrayants que de regarder Netflix et ne laisse comme seul choix la réussite de nos clients

Aujourd’hui, cette approche a porté ses fruits, et nous a permis de dépasser les 2 millions de followers sur les réseaux, d’organiser des événements et formations en ligne suivies par des milliers de personnes.

Mais on voulait plus, alors on a créé 2 nouvelles marques à l’ambition internationale.

Et c’est là que tu rentres en scène.

TA MISSION ????

????Ta mission principale faire en sorte que nos contenus écrits (articles, tribunes, vidéos, formations, livres, contenus réseaux sociaux) génèrent du “Woww” et que cela se traduise par une augmentation visible des retours positifs, partages et commentaires

Tu es en charge de tout le contenu écrit autour de la psychologie, des neurosciences, du leadership.

N.B : Pour rendre le texte efficace et facile à lire, certains adjectifs/noms sont écrits au masculin, mais soyons clairs, tous se conjuguent parfaitement au féminin !

• Gérer de A à Z le calendrier éditorial et la création de nos contenus écrits (ebooks, livres, articles, workbooks, newsletters, communiqués de presse, chroniques magazine)
• Mise en place d’une stratégie et du calendrier éditorial pour l’ensemble des sites internets et réseaux sociaux
• Relire les articles, posts et s’assurer de la cohérence avec notre identité, notre ton (plutôt conversationnel, direct - chez nous on parle d’un ton badass)
• Créer des contenus captivants et pédagogiques et Vulgariser un contenu “expert” sur les thématiques (leadership, psychologie, neurosciences, performance)
• Superviser la recherche d’études scientifiques et d’histoires fascinantes avec l’équipe de chercheurs
• Les Organiser dans notre base de données et t’assurer que les meilleures soient utilisées dans des articles, vidéos, emails marketing
• Piloter le suivi de production des formats longs
• Suivi des KPIs (Google Analytics, KPI’s) et être dans l’optimisation constante du SEO, accroches, choix de sujets
• Optimisation SEO des contenus et suivi de l’évolution des normes SEO
• Recherche permanente et rédaction des meilleurs sujets et des meilleurs angles
• Recruter et constituer une équipe de A-Players, de stars dans leurs spécialités
• Sourcer des talents : rédacteurs (Rédacteurs vidéos, linkedin, articles…)
• Mais aussi des auteurs, hosts, journalistes, influenceurs
• Systématiser la Paradox Academy (formation interne des équipes) pour faire monter en compétence ton équipe sur le storytelling, la rédaction et la pédagogie
• Rédiger des vidéos captivantes sur des sujets de fond pour Youtube (documentées, storytellées) de sorte de faire au minimum 100k par vidéo sur youtube
• Être force de proposition de sujets, choisir le bon format (print, web, script vidéo) en fonction de l’attente de la cible
• Validation des wordings et titres
• Participer à l’écriture du livre qui marquera sa décennie sur le développement personnel
  
  

Tu superviseras l’écriture de notre livre qu’on veut voir être sur toutes les tables de chevet pendant plus de 10 ans et impacter la vie de centaines de milliers de personnes. Ce livre a pour but :

• D’être le plus vendu en France sur les sujets psychologie, développement personnel et mindset et le rester
• De monter la barre en termes d’écriture, recherches scientifiques et manière d’amener des idées.
• Etre traduit et promu à l’international
  
  

EST-CE QUE TU TE RECONNAIS ?????

Must have :

• Passionné de StoryTelling et vulgarisation (métaphores, histoires, preuves scientifiques) tu es obsédé par l’art d’expliquer une idée de manière à capter l’attention, être compris, et marquer la mémoire
• Passionné de psychologie et sciences cognitives
• Fort esprit critique et analytique (capable d’identifier l’élément qui fera passer un texte à un autre niveau, ou ce qu’il s’agit d’enlever)
• Driven - Obsédé par l’excellence, tu cherches en permanence à faire mieux
• Leadership & Gestion de projet : organisé, rigoureux et aime que ça avance
• Excellente capacité rédactionnelle, tu arrives à varier les styles (équilibre entre humour et sincérité, formats courts ou longs, oral ou écrit)
• Tu maîtrises et aimes les outils modernes
• Tu maîtrises les codes du SEO et des Réseaux Sociaux
  
  

Personnalité

• Drive & Problem Solver : Tu es ambitieux, travaille dur parce que tu aimes ça, tu t’appropries les choses et les fait.
• Analytical Mind : Tu sais te remettre en question, tu es capable d’identifier et de formuler rapidement des problématiques et d’étayer ton analyse par des données.
• Growth over Ego : Tu es désireux d’apprendre et de recevoir des retours d’information difficiles pour progresser. Tu laisses les autres s’exprimer et cherches à comprendre leurs points de vue.
• Team Player : Tu aimes travailler en équipe, partager et gagner ensemble.
• Forte envie de créer l’effet Woww
  
  

Tous les adjectifs/noms utilisés se conjuguent parfaitement au féminin ! d’ailleurs l’équipe est constituée à 50% de femmes.

Expérience

• Recrutement : tu as déjà recruté et managé une équipe de journalistes, rédacteurs
• Track Record dans l’édition en tant que (rédacteur en chef, Responsable éditorial, chef de rubrique)
• Etudes de journalisme seraient un vrai plus
  
  

Language :

Français :natif

English :anglais courant, tu peux tenir une conversation sur des détails précis avec des collègues anglophones.

Tous nos écrits sont en anglais et 10% de l’équipe est anglophone et c’est en croissance.

MAIS ÇA N’EST PEUT-ÊTRE PAS POUR TOI

Nous sommes inspirés par une culture de performance et d’ambition

Nous voulons créer de l’exceptionnel et impacter le maximum de vies.

Pour cette raison, certains s’imaginent qu’ils vont travailler dans un environnement facile et sans aucune pression.

Alors que nous avons une culture très orientée Startup où tout va vite, et où il y a beaucoup de changements. Où on ne te dit pas tout le temps exactement quoi faire ni comment le faire.

On se dit les choses, mêmes inconfortables, on préfère la croissance au confort de l’égo et on aime ça! Chez nous, exprimer à un manager son désaccord et savoir argumenter est valorisé !

On encourage la pensée critique et stratégique.

Nous sommes conscients que ce n’est pas pour tout le monde.

Si tout ça raisonne avec toi, alors on va adorer bosser avec toi (et toi avec nous) et tu seras chouchouté !

POURQUOI NOUS REJOINDRE ❤️

Un job avec impact, liberté et ambition

Croissance et Excellence

• > ???? Être entouré d’A Players qui performent dans la bonne humeur
• > ????️‍♀️ Tu ne veux pas de Boss, mais un manager-coach et des conversations régulières pour faciliter ta progression
• > ⚡️Une entreprise ambitieuse synonyme d’opportunités d’évolution !
  
  

Salaire compétitif

Mais tu ne veux pas seulement un salaire compétitif, tu veux aussi....

Impact et Sens

• > ???? Joue un rôle crucial dans le développement d’une entreprise dont le contenu et les produits sont appréciés par des millions de personnes.
• > ????Réveille-toi le matin en ayant le sentiment de faire une différence, c’est quelque chose !
  
  

Nous recevons chaque jour des messages de clients qui ont réussi à perdre du poids, à arrêter de fumer, à gagner plus d’argent, à établir de meilleures relations, à créer des entreprises et à apporter des changements positifs dans leur vie.

Mais ce n’est pas tout, car nous mettons au cœur de notre stratégie....

Liberté et bien-être ????

• > ????Une culture d’entreprise basée sur l’autonomie et la responsabilité.
• > ????Des horaires de travail flexibles - Ce qui est important pour nous, c’est la valeur que tu apportes plus que le moment où tu travailles.
• > ????Une culture Remote avec la liberté de travailler d’où tu veux (au bord de la piscine, dans la forêt ou sur ton bureau que nous t’offrirons).
• > ????De magnifiques bureaux à Dubaï, Paris, Barcelone - on s’y sent comme à la maison, voir même un peu mieux
• > Bureaux debout offert par l’entreprise si tu travailles à distance
• > ????Travaille sur Mac, pour nous ça compte :)
• > ????350€ par an payé par l’entreprise pour prendre soin de toi ( pour ta salle de sport, ou ton cours de danse ).
• > ✈️ Team building/Retraite d’équipe annuelle pour se retrouver - reçois ton billet d’avion pour nous rejoindre au bord de la piscine et passer un bon moment ensemble, et définir nos prochains défis
• Ces bénéfices sont seulement pour les salariés à plein temps
  
  

Et comme le dit Yannick, notre community Manager :

Pour faire court, Paradox est une aventure de croissance sous stéroïdes, une aventure où l’on grandit personnellement en essayant de faire en sorte que les autres fassent de même.

COMMENT POSTULER ????

❌ Toute candidature copier-coller et non personnalisée va directement à la poubelle.

⚠️ Pour aller au bout du recrutement, chaque candidat doit organiser des appels avec ses précédents managers. Si tu n’es pas à l’aise avec cette idée : ne candidate pas ⚠️

Si c’est ok pour toi, vient écrire le prochain chapitre avec vous ????????????????