Eerstelijns Psycholoog M/V/X-0,8 VTE –bepaalde duur contract t/m 30/06/2022

工作内容

Brussel is Samen Onderweg Naar Jeugdhulp Anders
Eerstelijns Psycholoog M/V/X (ELPF)
Samenwerkingsverband SONJA ERTEEJEE
0,8 VTE – bepaalde duur contract t/m 30 juni 2022

Zin in een uitdaging? Wil je geschiedenis schrijven voor de Jeugdhulp van Brussel? Dynamisch en
evolutief? Dan is deze vacature iets voor jou!

Hoe maak je het verschil?

Sonja Erteejee is het enthousiaste en creatieve samenwerkingsverband van 40 Jeugdhulpactoren Brussel. Je maakt als
ELPF deel uit van een team van 18 medewerkers die zich garant stelt om te zorgen voor 1 gezin 1 plan op maat van
elke cliënt. In het team zijn momenteel 2 ELPF aanwezig

Je uitdagingen:

Je bent een medewerker van Team Sonja, onder aansturing van de coördinator die op zijn beurt aangestuurd wordt
door het Samenwerkingsverband Sonja Erteejee.

• Verstrekken van laagdrempelige, kortdurende en vlot toegankelijke zorg gericht op het verhogen van de veerkracht, zelfredzaamheid en autonomie van de cliënt.
• Werken met de context van de cliënt. Ouders, familie, vrienden, hobby, school,…
• Ondersteunen van de partners binnen en buiten de zorgsector om psychologische problemen te leren herkennen. De ELPF verstrekt in eerste instantie laagdrempelige en lokale zorg aan mensen met milde tot matige psychische klachten die op korte termijn hulp nodig hebben en met weinig contacten verder kunnen geholpen worden. De eerstelijnspsycholoog is toegankelijk voor zowel kwetsbare en kansarme doelgroepen als financieel redzame patiënten.
• Uitbouwen van een lokaal netwerk van actoren binnen en buiten de zorgsector, om nauwe samenwerking met zorgverleners te verzekeren.

Om dit te realiseren zal de ELPF samenwerken met verschillende laagdrempelige 0-de en 1stelijnsorganisaties.

• Het verder uitbouwen van de ELP-werking, team SONJA en de samenwerking met SONJA Erteejee

Wat maakt ons bijzonder:

• We vertrekken vanuit het gezin en gaan samen voor ‘Eén Gezin Eén Plan’. Het gezin bepaalt de hulp, wij

ondersteunen het gezin waar zij dit nodig achten, waar wenselijk en op de thema’s die zij aanbrengen.

• Via de visie van Wrap Around, PrOP en oplossingsgericht werken helpen we het gezin een antwoord zoeken op zijn hulpnoden door o.a. een afdoend netwerk rond een gezin te plaatsen. Het gezinsplan dient een breed antwoord te geven op de noden van het gezin. Out of the box denken is broodnodig. Wewerken over de sectoren heen, in eerste instantie in het eigen netwerk, bij lokale initiatieven, jeugdhulp,… We zorgen hierbij dat het gezin de maximale regie blijft behouden. Cliëntparticipatie en diversiteit zijn bewuste keuzes.
• We stemmen de Rechtstreeks Toegankelijke Jeugdhulp in Brussel sterk op elkaar af om maximale continuïteit voor de gebruiker te realiseren.
• Alle leden van het samenwerkingsverband zijn actoren die een hulp- of ondersteuningsaanbod kunnen bieden. Om dit te realiseren stellen we een team samen, genaamd Team Sonja.

Jouw troeven:

• Je bent van nature een flexibel, zelfstandig en empathische persoon die gelooft in de kracht van mensen en samenwerkingsverbanden. Je draagt de visie van het samenwerkingsverband mee uit naar je cliënten.
• Je denkt op een positief kritische manier mee over oplossingen en weet daarbij verschillende belangen te integreren. Je bent communicatief sterk en stelt je flexibel, open op.
• Je hebt relevante ervaring met psychologische ondersteuning, je hebt kennis van meerdere talen en staat open voor diversiteit. Brussel heeft jouw hart gestolen.

Wat kan je van ons verwachten?

• Een boeiende job binnen een dynamische samenwerkingsverband; onder werkgeverschap van CAW Brussel
• Een arbeidsovereenkomst van 80% met contract bepaalde duur.
• Betaling volgens barema L1 (PC 319.01)
• Extra verlofdagen;
• Gratis woon-werkverkeer met treinabonnement;
• Maaltijdcheques
• Werkingsgebied Brussels Hoofdstedelijk Gewest

Zoeken wij naar jou?

Je hebt een master diploma Psychologie met minstens 3 jaar ervaring? Je hebt goesting om deze job te doen?
Stuur ons jouw CV en motivatie
Een omschreven functieprofiel, of meer informatie kan je verkrijgen bij Veerle Maes
Solliciteren kan t/m 20 september 2021.

We willen graag dat ons personeel een afspiegeling is van de maatschappij.
Wij werven aan op basis van competenties en talenten, ongeacht leeftijd,
genderidentiteit, origine, seksuele oriëntatie, handicap of gezondheidstoestand.

Contractduur 9 maanden

Parttime uren: 30,4 per week

Deadline sollicitaties: 20/9/2021

Verwachte startdatum: 1/10/2021

Dienstverband: Deeltijds, Bepaalde duur

Aanvullende betalingen:

• 13e maand
• Vakantiegeld

Voordelen:

• elektronische maaltijdcheques
• Extra vakantiedagen
• Fietsvergoeding
• Openbaar vervoer vergoeding

Werkschema:

• Dagdienst
• Flexibel werkrooster
• ma-vr