EHS Support - 93479

Nous sommes activement à la recherche d’un EHS support pour un de nos clients actif dans le secteur pharmaceutique. Intéressé ? Besoin de plus d’informations ? Prenez contact par email : aylin.bayram@cx.ausy.be

Nous recherchons une personne ayant 3 ans d’expérience minimum et possédant des connaissances en analyses de risques, analyse accident, permis de travail...

Nous vous proposons un salaire attractif, complété par un ensemble d’avantages extralégaux :

• Assurance groupe
• Assurance hospitalisation
• Indemnités repas de 7 euros par jour de travail
• Remboursement des déplacements ou voiture de société
• Frais de représentation (50 euros net par mois)
• Formations
• Etc.

Un tarif en tant que freelance est également possible.

Notre client est une entreprise qui recherche, développe et produit des vaccins. Elle emploie environ 11200 personnes dans le monde et près de 7500 personnes sur ses 3 sites belges: Rixensart, Wavre et Gembloux.

Votre mission principale sera d’aider le conseiller en prévention en vue d’assister la ligne hiérarchique dans l’implémentation et la gestion et de la culture EHS dans les unités

Plus précisement, vos responsabilités seront :

• Interagir avec les lignes hiérarchiques, les travailleurs et le service EHS afin d’apporter des réponses aux problématiques quotidiennes
• Planifier, participer aux analyses de risques et assurer le suivi des actions préventives / correctives et rédaction des fiches de poste
• Participation aux analyses de risques spécifiques sur les risques chimiques, ergonomique...
• Support à la validation des analyses de risques sur les équipements de travail et fiches de poste
• Support à la définition des équipements EHS critiques
• Assistance pour la rédaction de permis de travail, PPSS, ou permis de feu si nécessaire
• Présence terrain et signature des permis espaces confinés
• Participer à l’enquête suite à la survenance d’incident, premiers soins, accidents avec ou sans incapacité, maladies professionnelles afin de définir les actions correctives
• Réaliser des visites shopfloors et gemba
• Donner un input EHS lors de la rédaction de documents tels que SOPs, WKIs, TLE...
• Supporter l’intégration de l’EHS dans la gestion du changement (MO, CCF...)
• Mettre à jour les KPI EHS et développer les bases de données (suivi et statut des analyses de risques, suivi situations dangereuse, inventaire produits chimiques, inventaire déchets chimiques).
• Suivi de la résolution des situations dangereuses avec la ligne hiérarchique
• Développer un outil de suivi de la consommation énergétique, consommation en eau, production de déchets...
• Participation du plan de suivi légionelle
• Participer aux TIERs lorsque cela est nécessaire
• Participation aux EHS Councils
• Elaborer des supports de formation et participer à la formation des travailleurs
• Fournir un avis sur tout projet, mesure ou moyen qui peuvent avoir des conséquences pour le bien-être des travailleurs
• Mettre en place un plan de communication EHS
• Coordonner au sein de de la MPU/Unité(s) les inspections (L1 audit) et monitoring des standards EHS (L2 audit)