Elektricien voor Provinciaal Domein Bokrijk

Functieomschrijving

Over ons

Met meer dan 1 miljoen bezoekers per jaar is Bokrijk het meest bezochte park van Limburg met een belangrijke uitstraling ook voor de rest van Vlaanderen en ver daarbuiten. Het is een bijzondere plek van monumentaal erfgoed, ongerept natuurgroen, cultuur en ontspanning die gekoesterd wordt door vorige en huidige generaties.

De afgelopen jaren werden het aanbod en de werking geactualiseerd. Denk maar aan “Fietsen door het Water”, het tentoonstellingsparcours “De Wereld van Bruegel”, Bokrijk brandmerkt-projecten rond vakmanschap, evenementen zoals de “Bokrijk Run” of “Zomeravonden”, maar ook aan de duurzame restauratie van alle 120 geklasseerde monumenten. Het is een plaats om te ontmoeten, te ontdekken en te onthaasten, met respect voor authenticiteit en puurheid, en geïnspireerd door innovatie en hedendaagse relevantie.

Het provinciebestuur wil Bokrijk uitbouwen als een trendsetter, een te koesteren plek in Genk, Limburg, Vlaanderen en de wereld. Nieuwe inhoudelijke projecten en uitdagingen staan klaar om de actualisering en de maatschappelijke relevantie van het park verder uit te rollen.

Over de functie

In een toeristisch domein als Bokrijk zijn elektrische- (sterk- en zwakstroom), datanetwerken, communicatie- en multimediavoorzieningen alom aanwezig. Deze installaties vragen een continu beheer en onderhoud om een feilloos functioneren van de onderdelen te garanderen en zo de bezoeker perfect te dienen.

• Als elektricien beheer en onderhoud je de sterkstroominstallaties.
• Je controleert op regelmatige tijdstippen deze installaties, voert herstellingen uit en vernieuwt deze indien nodig.
• Je ontwerpt tijdelijke elektrische installaties bij activiteiten op het domein.
• Je adviseert welke materialen moeten besteld worden.
• Je onderhoudt en beheert de telefooninstallaties, je onderhoudt het datanetwerk voor het gedeelte hardware en netwerkbekabeling.
• Je onderhoudt en beheert de multimediatoepassingen en de geautomatiseerde apparaten op het Domein Bokrijk.

Profiel en vaardigheden

Je profiel

A. Formele deelnemingsvoorwaarde

Je beschikt over een diploma hoger secundair onderwijs of gelijkgesteld.

B. Competenties

• Je streeft er naar om continu te verbeteren
• Je draagt klantvriendelijkheid hoog ten vaandel
• Je houdt van samenwerken en Je hebt zin voor verantwoordelijkheid
• Je vindt een oplossing voor elk probleem en neemt initiatief om deze zo goed mogelijk op te lossen
• Een uitgebreide functiebeschrijving is te verkrijgen via poolstok.staffing@sdworx.com

C. Algemene toelatingsvoorwaarden

Op de datum van je aanwerving moet je voldoen aan de volgende voorwaarden.

• Je hebt een gedrag dat in overeenstemming is met de eisen van de beoogde betrekking.
• Je geniet de burgerlijke en politieke rechten.
• Je bent geslaagd voor de selectieprocedure.

Jouw talent is belangrijker dan je geslacht, gender, afkomst, leeftijd, geaardheid, fysieke beperking of nationaliteit.

Aanbod

Ons aanbod

• Voltijdse contractuele aanstelling met een contract van onbepaalde duur
• Brutomaandloon: minimum 2 005,21 + 53,26 euro standplaatsvergoeding en maximum 3 670,06 euro
• Fietsvergoeding
• Interessante verlofregeling (35 dagen en vakantie tussen Kerstmis en Nieuwjaar)
• Maaltijdcheques (7,50 euro)
• Gratis hospitalisatieverzekering (voordelig aansluitingstarief voor gezinsleden)
• Multidisciplinaire werkomgeving
• Mogelijkheden om jezelf te ontplooien
• Aantrekkelijke pensioenregeling
• Bokrijkabonnement
• …

Hoe solliciteren?

Stuur je sollicitatiebrief, je uitgebreid cv en een kopie van je diploma naar SD Worx :

• per e-mail: poolstok.jobs@sdworx.com
• per post: SD Worx Career Solutions – T.a.v. Stacey Evrard/Ariane Coryn - Brouwersvliet 2 – 2000 Antwerpen

Vermeld duidelijk voor welke functie je solliciteert.

Je kunt je kandidatuur indienen tot 22/11/2021.

Selectieprocedure

De selectieprocedure bestaat uit:

• een preselectie proef (op 50 punten)
• een praktisch, schriftelijk gedeelte (op 50 punten)
• een mondelinge proef (op 50 punten)

Indien er meer dan 40 kandidaten worden toegelaten tot de selectieprocedure, wordt een preselectie georganiseerd op basis van online vaardigheids-/capacitaire proeven. Je moet minimaal 50 % van de punten behalen op de preselectieproef en behoren tot de 40 best scorende kandidaten om uitgenodigd te worden voor de selectieprocedure. Het behaalde resultaat voor de preselectieproef wordt niet in aanmerking genomen bij het beoordelen en het eindresultaat van de selectieproeven. Om te slagen moet je 50 % behalen op het praktisch, schriftelijk gedeelte en 50 % op de mondelinge proef. In totaliteit moet je 60 % van de punten behalen om geschikt te worden bevonden voor de functie.

Wervingsreserve

Voor deze functie leggen we een wervingsreserve aan die bestaat uit een lijst van geslaagden met rangschikking. De hoogst gerangschikte kandidaat krijgt als eerste de kans om in te gaan op concrete vacatures die worden aangeboden.

Deze reserve heeft een geldigheidsduur van 2 jaar en gaat in vanaf de datum van het eindrapport van de selectie. Het provinciebestuur Limburg kan je gedurende deze periode voorstellen om in dienst te komen als elektricien. De wervingsreserve kan verlengd worden met periodes van één jaar, voor zover de maximale geldigheidsduur de termijn van vier jaar niet overschrijdt.

Meer info

Voor meer informatie over de functie-inhoud kun je terecht bij Marc Jansen, diensthoofd Infrastructuur, marc.jansen@limburg.be, tel. 011 26 53 50.

Voor informatie over de selectieprocedure en de deelnemingsvoorwaarden, kun je terecht bij poolstok.jobs@sdworx.com, tel 03 600 89 44

Voor meer informatie over de arbeidsvoorwaarden, kun je terecht op http://www.limburg.be/Limburg/provinciealswerkgever/Veel-voorkomende-vragen.htm.

Feedback

We verwachten dat deze procedure kan worden afgerond tegen 09/12/2021.

Na kennisgeving van je resultaat kun je feedback vragen. Je kunt daarvoor mailen naar SD Worx poolstok.jobs@sdworx.com met vermelding van de vacaturetitel.