Expert SAP Supply Chain

De Lijn wil een oplossing zijn voor de mobiliteit van de toekomst. Werken bij De Lijn is daarom meer dan een gewone job. Samen met 7.500 collega’s maken we Vlaanderen leefbaar en bereikbaar. Want een betere mobiliteit in Vlaanderen is voor iedereen belangrijk. Ook jij kan hier een sleutelrol in spelen. Bij ons kom je terecht in een gezond bedrijf dat constant in beweging is en dat oog heeft voor de noden van zijn werknemers.

Bijdragen aan een leefbaar en bereikbaar Vlaanderen? Dat doe je zo

Als Expert SAP werk je binnen de dienst Supply Chain Services en zorg je dat het ERP-pakket de processen binnen de directie Techniek en Supply Chain (TSCM) optimaal ondersteunt. Stilstaan is geen optie. Je beheert en optimaliseert de kennis over de configuratie van de ERP-software en bijhorende processen. Vanuit deze kennis help je mee verbetertrajecten uitrollen en ondersteun je gebruikers bij het correct gebruik van het systeem en bijhorende processen. Tot slot adviseer je het management over SAP binnen TSCM.

Deze functie heeft als uitvalsbasis Noorderlaan Antwerpen (PAL).

Je werkzaamheden als Expert SAP:

• Werkt optimalisatievoorstellen uit voor de configuratie van de ERP-software en bijhorende processen voor TSCM.
  • Evalueert hierbij proactief de gebruiksvriendelijkheid van het systeem, de eenvoud van de processen op de werkvloer en de handelingen die in het ERP-systeem moeten gebeuren.
  • Waar nodig worden verbetervoorstellen geïdentificeerd en verbetertrajecten gelanceerd.
• Zorgt ervoor dat de documentatie over de handelingen in het ERP-systeem en de ERP-gerelateerde processen up to date zijn.
• Monitort en rapporteert aan de business wat betreft het correcte gebruik van het systeem en het toepassen van de afgesproken ERP-processen op de werkvloer.
• Organiseert overleg met key users en zorgt voor ondersteuning en opleiding ten behoeve van eindgebruikers.
• Vertaalt de noden en belangen van de TSCM-organisatie tijdens samenwerking met ICT.
• Adviseert de directie TSCM inzake strategische beslissingen met betrekking tot het ERP-systeem.

Vanuit jouw expertise slaag je er in om strategische evoluties in de context van de organisatie te detecteren en hun impact op TSCM te bepalen. Je vormt hierbij een brug tussen directie en eindgebruiker. Het management lever je bruikbare adviezen betreffende de SAP-software en de eraan verbonden werking. De eindgebruiker wordt door jou op een adequate manier geïnformeerd over de werkwijzen in het SAP-systeem, dit omvat tevens het aanreiken van heldere documentatie. Je volgt de ontwikkelingen in het vakgebied en signaleert deze aan het management.

Ga jij als Expert SAP verder dan de eindhalte?

We zoeken iemand met een scherpe analytische geest en kritische ingesteldheid. Je durft verantwoordelijkheid te nemen en denkt probleemoplossend zonder hierbij de focus op samenwerking te verliezen. Je bent in staat anderen te overtuigen door zaken bespreekbaar te maken en voet bij stuk te houden indien nodig. De medewerker die we zoeken is vooral heel resultaatgericht en streeft ernaar zichzelf voortdurend te verbeteren door actief deel te nemen aan vooruitgang en verbetering. Je bent bereid je te verplaatsen naar de diverse vestigingen van De Lijn.

Dit maakt van jou een expert:

• Kennisniveau gelijkwaardig aan Master of gelijkwaardig door ervaring
• 3 jaar ervaring & doorgedreven kennis van de relevante modules binnen SAP (Plant Maintenance, Extended Warehouse Management, Material Management, etc…)
• Ervaring met het opmaken en implementeren van SAP-gerelateerde processen
• Ervaring met opmaken van documentatie en geven van opleidingen
• Ervaring met het leiden en uitvoeren van ‘change’-projecten in een brede omgeving.
• Grondige kennis van SAP-software, Microsoft Office, Outlook en andere courante systemen.
• Kennis van projectorganisatie en -leiding.
• Bereidheid tot volgen van bijkomende opleiding

Hoe is dat: werken bij De Lijn?

Samenwerken is een van onze belangrijkste pijlers binnen De Lijn: samen met zo’n 7500 medewerkers brengen we Vlaanderen in beweging. Samen zijn we voortrekker in de transitie naar duurzame mobiliteit in Vlaanderen.

Techniek staat nooit stil. Daarom zorgen we voor de juiste opleidingen zodat jij altijd op de hoogte blijft van de laatste evoluties. De Lijn is immers ook jouw lijn. Onze organisatie is er vóór jou en dóór jou. Je krijgt de kans om echt in de materie te duiken. Zo evolueer jij tot expert in jouw vakgebied en kun je jouw kennis overdragen aan collega’s. Werken bij De Lijn is een goede leerschool: er zijn volop doorgroeimogelijkheden.

Voordelen om van te genieten

• Een job die ook morgen en overmorgen belangrijk blijft
• Een aantrekkelijk maandsalaris, in verhouding tot je diploma en competenties
• Extralegale voordelen zoals een interessant pensioenplan, hospitalisatieverzekering, ongevallenverzekering, maaltijdcheques, abonnement voor het hele bus-, tram- en metronetwerk voor jou en je gezin, gratis woon- werkverkeer met de trein, gratis thuisopvang voor zieke kinderen, ...
• Voordelige acties met verschillende culturele en commerciële partners, zoals vakantiehuizen, programma’s om privé computers aan te kopen en groepsaankopen
• 20 wettelijke verlofdagen, 5 conventionele verlofdagen, 1,5 dag ARAB-verlof en 10 dagen bijkomend verlof. Een extra anciënniteitsdag na 3 jaar dienst, 2 dagen na 5 jaar dienst, daarna per 5 jaar een bijkomende dag met een max van 7 dagen.
• Professioneel meegroeien met een bedrijf dat een belangrijke partner is in het maatschappelijk mobiliteitsdebat.

Bovendien hechten we belang aan een goede werk privébalans. We zetten in op tijdsonafhankelijk werken.

Deel uitmaken van De Lijn? Solliciteer vandaag nog en zet samen met ons Vlaanderen in beweging.

Solliciteren

Je kan solliciteren tot en met 24 mei 2022.

We ontvangen graag je CV, motivatiebrief en diploma.

Voor functiegerelateerde vragen kun je contact opnemen met Alexander Clarysse (alexander.clarysse@delijn.be), voor meer informatie over het sollicitatieproces met Kim Van Boxlaer (kim.vanboxlaer@delijn.be of 0470 22 19 87).

Bereid je alvast voor op jouw sollicitatie: onze selectieprocedure bestaat na de CV-screening uit een verkennend gesprek, assessment en een selectiegesprek met de leidinggevende en HR. Tijdens het selectiegesprek komt ook een uitgebreid technisch luik aan bod.

Bij De Lijn kijken we naar competenties en bieden we gelijke kansen aan iedereen, ongeacht leeftijd, geslacht, seksuele geaardheid, etnische afkomst of nationaliteit.