fonctionnaire constateur en tourisme (m/f/x)

工作内容

Fonctionnaire constateur en tourisme (m/f/x)

Vous souhaitez rejoindre une institution à taille humaine où votre travail sera valorisé ?

Vous êtes rigoureux et aimez le contact avec le public ?

Postulez dès à présent.

Tourisme Wallonie

Cellule de la Directrice générale

Avenue Gouverneur Bovesse 74

5100 Namur (Jambes)

Spécifiquement pour la cellule de la Directrice générale :

Au Sein De La Cellule De La Directrice Générale, Le Fonctionnaire Constateur Sera En Charge Des Missions Suivantes

• conduite et réalisation de contrôles auprès des opérateurs touristiques
• audition des personnes concernées (plaignant, contrevenant, témoin, responsable, …)
• rédaction de procès-verbaux et de rapports
• proposition de mesures et de sanctions administratives éventuelles
• gestion des plaintes et des flagrants délits en matière de tourisme
• vérification et suivi de l’application des mesures de régularisation et de mise en conformité
• participation à la détermination de la politique de répression des infractions en matière de tourisme
• coordination de la mise en œuvre des méthodes de recherches et de constatations des infractions au Code wallon du Tourisme
  
  

La Cellule De La Directrice Générale Créée En Support De La Directrice Générale Et De La Directrice Générale Adjointe, a Notamment Pour Missions De

• coordonner les travaux d’établissement, d’opérationnalisation et de suivi du Contrat d’administration de Tourisme Wallonie et des différents plans du Gouvernement wallon
• superviser la préparation, l’organisation et le suivi du Comité de Direction, du Staff et du Comité exécutif ainsi que participer à différents groupes de travail initiés notamment par la hiérarchie
• assurer un conseil juridique de première ligne vis-à-vis du Comité de Direction et des services de Tourisme Wallonie et mettre en place une veille juridique
• assurer le recouvrement des recettes de Tourisme Wallonie
• rédiger, collaborer à la rédaction ou coordonner les projets de textes (décrets, règlements, notes d’informations et d’instructions) liés à l’exercice des missions de Tourisme Wallonie
• assurer le suivi des contentieux inhérents aux missions de Tourisme Wallonie
• gèrer les procédures judiciaires et transactionnelles
• assurer la poursuite des infractions et l’application des sanctions
• assurer l’inspection touristique
• un Fonctionnaire constateur en tourisme chez Tourisme Wallonie ?
• vous conduisez et réalisez des contrôles auprès des opérateurs touristiques
• vous auditionnez les personnes concernées (plaignants, contrevenants, témoins, responsables, etc.)
• vous rédigez les procès-verbaux ainsi que des rapports
• vous proposez, le cas échéant, des mesures et des sanctions administratives
• vous assurez la gestion des plaintes et des flagrants délits en matière de tourisme
• vous vérifiez et suivez l’application des mesures de régularisation et de mise en conformité
• vous participez à la détermination de la politique de répression des infractions en matière de tourisme
• vous coordonnez la mise en œuvre des méthodes de recherches et de constatations des infractions au Code wallon du Tourisme
• vous assurez une veille réglementaire et administrative ;
• vous pilotez et assurez le suivi de projets transversaux de leur conception à leur clôture, en veillant au respect des délais, de la qualité des procédures internes et de la collaboration avec les parties prenantes
  
  

Diplôme Requis à La Date Limite D’inscription

Pour postuler valablement, vous devez être en possession d’un diplôme de base de 2e cycle ou de 3e cycle (doctorat) délivré par une université belge en :

• droit
• criminologie
  
  

Expérience exigée :aucune

Compétences Techniques

• dispositions légales et normatives – appliquer et faire respecter les dispositions légales, les procédures, les normes et/ou les réglementations en vigueur
• avis technique – émettre des avis techniques argumentés et pertinents
• rédaction – s’exprimer par écrit dans un langage précis, grammaticalement correct et compréhensible pour le destinataire
• expression orale – s’exprimer oralement dans un langage précis, grammaticalement correct et compréhensible pour le destinataire
  
  

Compétences Comportementales

• assertivité – défendre un point de vue ou l’application d’une règle par un échange positif en préservant la qualité des relations professionnelles
• planification du travail – organiser son travail en tenant compte des délais et des priorités
• prise d’initiatives – mettre en place de sa propre initiative des actions en prenant en considération leurs impacts
• collaboration – coopérer avec des acteurs internes et/ou externes en favorisant les échanges et en étant attentif aux objectifs communs
  
  

Conditions D’accès Au Poste

• être de nationalité belge
• être en possession du permis B
  
  

Pour Être Recevables, Les Actes De Candidature Doivent

• répondre aux exigences communes et aux exigences reprises dans le profil de la fonction postulée ;
• être adressés pour le 17-10 -25 au plus tard par mail à la Cellule RH, à l’adresse suivante : grh@tourismewallonie.be, avec en objet la référence suivante «CCGT023»
• comprendre :
• un CV à jour
• une LETTRE DE MOTIVATION spécifique à la fonction
• une COPIE DU DIPLÔME requis (ou de l’attestation d’équivalence) pour la fonction
• un copie du PERMIS B
• un EXTRAIT DE CASIER JUDICIAIRE
  

Les dossiers de candidature feront l’objet d’un premier examen par la commission de sélection, destiné à vérifier que les personnes candidates répondent aux exigences générales, de qualification et d’expérience susmentionnées.

Une première présélection pourra être effectuée sur base des lettres de motivation et des curriculums vitae. La procédure de sélection pourra comporter plusieurs épreuves successives.

Exigences communes pour tout engagement dans la fonction publique régionale :

Selon Les Dispositions De L’article 4 De L’arrêté Du Gouvernement Wallon Du 18.12.2003 Relatif Aux Conditions D’engagement Et à La Situation Administrative Et Pécuniaire Des Membres Du Personnel Contractuel, Les Personnes à Engager Par Contrat De Travail Doivent Satisfaire Aux Conditions Suivantes

• Jouir des droits civils et politiques ;
• Satisfaire aux lois sur la milice ;
• Justifier de la possession de l’aptitude médicale exigée pour la fonction à exercer ;
• Être porteur d’un diplôme ou d’un certificat d’étude en rapport avec le niveau de l’emploi à conférer ;
• Être d’une conduite correspondant aux exigences de l’emploi à pourvoir ; Ces conditions doivent être maintenues tout au long de l’exécution du contrat.
  
  

Certificat De Milice

Le certificat de milice ne sera pas exigé.

Diplôme obtenu dans un pays autre que la Belgique :

Si votre diplôme a été obtenu à l’étranger, vous devez fournir une attestation d’équivalence à un des diplômes requis pour ce poste délivrée par la Fédération Wallonie-Bruxelles (Communauté française de Belgique). Pour plus d’informations, vous pouvez consulter le site d’équivalences de la Fédération Wallonie-Bruxelles .

Exception Pour Le Diplôme En Droit

Vous pouvez également participer si vous avez obtenu par l’une des Communautés (française, flamande ou germanophone) une équivalence de niveau générique valide au grade de master.

Cette équivalence doit cependant clairement mentionner le fait que ce grade générique de master a été délivré sur base d’un diplôme dans une orientation en droit obtenu dans un établissement scolaire de type supérieur ou équivalent.

Pour les détenteurs d’une équivalence générique valide, une expérience spécifique de 2 ans dans le domaine du droit belge est requise.

Connaissance De La Langue Française

Le candidat doit être titulaire d’un diplôme ou certificat d’études délivré en français par un établissement d’enseignement belge ou de tout autre pays pour autant que l’enseignement attesté ait été donné dans la langue requise.

A défaut de pouvoir produire un tel document, vous devez fournir la preuve de la réussite d’un examen linguistique en langue française organisé par Travaillerpour.be. Cette condition doit être remplie au plus tard au moment de l’engagement.

Pour vous inscrire à un examen linguistique, vous devez vous rendre dans votre compte en ligne et choisir la rubrique « Tests linguistiques ». Le système informatique vous demandera le type de tests concerné et vous proposera des dates d’inscription.

En cas d’urgence, vous pouvez contacter la cellule des tests linguistiques de Travaillerpour.BE via le mail linguistique.fr@bosa.fgov.be ou par téléphone au +32 2 740 74 74 pour demander à réaliser ces tests plus rapidement.

Pour plus d’informations, vous pouvez consulter le site de Travaillerpour.be .

Nous vous proposons un contrat à durée indéterminée.

Vous bénéficierez du barème A6/1 (à partir de 3 733,90 € mensuel brut indexé, sans année d’ancienneté), avec possibilité de valoriser l’ancienneté acquise dans le secteur privé (maximum 6 années) et dans le secteur public (toutes les années sont prises en compte). Ces éléments sont non négociables.

Les membres du personnel bénéficient des avantages suivants :

• chèques-repas
• prime de fin d’année
• pécule de vacances
• assurance hospitalisation de base gratuite pour le membre du personnel et possibilité de bénéficier de conditions avantageuses pour les membres du ménage
• gratuité des transports en commun pour le trajet domicile-lieu de travail
• possibilité de recevoir une indemnité pour les déplacements à vélo
• nombreuses possibilités de formations
• 27 jours de congés par année de travail (congés promérités proportionnels aux prestations de l’année en cours)
• autres avantages spécifiques au service public permettant une qualité de vie en adéquation avec le travail
  
  

Autres Avantages

• horaire flexible pour la majorité des fonctions
• intervention du service social (primes de naissance, Saint-Nicolas des enfants, aide juridique gratuite, possibilité d’activités extra-professionnelles, …)
• possibilité de travail à domicile (sous conditions)
• possibilité de prise en charge partielle des frais de déplacement réalisés en voiture sous certaines conditions très strictes
  
  

Dans le cadre strict de l’exercice de certaines fonctions, vous pouvez également avoir droit à :

• la mise à disposition d’un PC portable
• des frais de parcours - de séjour - de déplacements
• des indemnités pour prestations irrégulières
• l’octroi d’un GSM professionnel
  
  

Calculer votre salaire

Concernant La Procédure De Sélection

Mme Alexia LOUIS, gestionnaire Ressources humaines

alexia.louis@tourismewallonie.be

Concernant La Fonction

Mme Barbara DESTREE, Directrice générale

barbara.destree@tourismewallonie.be

La Wallonie mène une gestion active de la diversité en garantissant l’égalité des chances, de traitement et d’accès aux sélections pour tous ses candidats.

Nos responsables de sélection sont formés à la diversité et à l’égalité des chances. Ils veillent à une procédure de sélection objective au cours de laquelle seules vos compétences sont mesurées sur base d’outils et de tests neutres. Votre couleur de peau, sexe, âge ou handicap… ne jouent aucun rôle dans l’évaluation de vos compétences.

Nos descriptions de fonction sont rédigées au masculin uniquement pour des raisons de lisibilité.

Toutes les fonctions s’adressent de manière égale aux femmes et aux hommes.

Vous êtes une personne en situation de handicap, de trouble ou de maladie ?

Votre candidature peut être posée selon les modalités habituelles aux examens de recrutement organisés par les différents services publics. Toutefois, pour les examens organisés par le SELOR (Bureau de sélection de l’administration fédérale), des dispositions particulières, d’ordre pratique ou matériel, peuvent être prises pour tenir compte de votre handicap.

Type d’emploi : Contractuel (personnel engagé après une sélection au sein de l’administration concernée)

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée

Date de clôture : 17/10/2025

Nombre de postes : 1

Région : Namur

Lieu de travail : Namur (Jambes)

Référence de l’offre : CCGT023

Niveau de diplôme : NIVEAU A (niveau universitaire ou supérieur de type long)

Employeur : Tourisme Wallonie (TW)

Famille de fonction : Droit

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