水平: Mid-Senior level

工作类型: Full-time

Loading ...

工作内容

Voor een van onze klanten zijn we dringend op zoek naar een freelance Senior Recruiter.

Jobinhoud

  • Beheer vacatures: van intake met de manager t.e.m. contractondertekening & (administratieve) preboarding. De vacatures zijn 80% operationele, technische profielen in combinatie met gespecialiseerde technische profielen en 20% algemene white collar profielen (customer service, accountmanager, planner, service desk engineer,…)
  • Beheer instroom: opvolgen kandidaten & feedback geven.
  • Beheer selectieproces: afnemen interviews, technische testen, persoonlijkheidstesten, ….

Profiel

  • Minstens 3 jaar ervaring als Recruiter.
  • Ervaring met technische bedienden profielen, zowel operationeel als meer niche/specialisatie. Pluspunt indien ook ervaring met leidinggevende profielen, met hoger management & eventueel zelfs C-level.
  • Solid ervaring & kennis van persoonlijkheidstesten (afnemen, interpreteren, … > bekend met de wetenschappelijke achtergrond van persoonlijkheidstesten). Pluspunt indien ervaring met hogan en/of thalento.
  • Ttweetalig Nederlands-Frans, pluspunt indien ook een goede kennis van het Engels.
  • Persoonlijkheid: doelgericht, zelfstandig, proactieve instelling, digital minded en bereid ook actief de markt te benaderen en searches uit te voeren (Linkedin, VDAB,…) om de ideale kandidaat te vinden in een nichegebied.

Aanbod

  • Voltijdse opdracht van minstens 3 maanden.
  • Locatie: thuiswerk mogelijk tot 2 dagen, de andere 3 dagen op kantoor te Vilvoorde, Zwijnaarde, Borgerhout of Isnes.
Loading ...
Loading ...

最后期限: 10-01-2026

点击免费申请候选人

申请

Loading ...

相同的工作

Loading ...
Loading ...