Gestionnaire de communication

工作内容

L’UCLouvain recrute un·e Gestionnaire de communication

Référence du poste : SF 30908

Publication interne et externe jusqu’au 12/12/2021

Pour la Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication (ESPO), du Secteur des sciences humaines (SSH)

Site principal : Louvain-la-Neuve

Contrat au cadre, à temps partiel (40%) pour une durée indéterminée.

Ce poste peut être combiné avec le poste de Gestionnaire de parcours étudiants, ouvert au sein de l’Ecole de communication à 60% (voir annonce SF30921).

Entrée en fonction : dès que possible

Contexte / Mission

La fonction s’exerce au sein de l’école de Communication (COMU) de la Faculté ESPO , sous la responsabilité hiérarchique de la directrice administrative de la faculté et la responsabilité fonctionnelle de la responsable administrative de l’école.

L’école de Communication organise 9 programmes en Master et à LLN et à Mons pour 540 étudiants et 367 dans le Bachelier à LLN.

Fonction

Soutien à la mise en œuvre de la stratégie de communication de l’école COMU :

Gestion des réseaux sociaux de l’école de communication ;

Accueil et information à destination des étudiant·es sur les masters en Information & Communication (LLN et Mons) via les réseaux sociaux ;

Préparation et diffusion des documents d’information utiles à la rentrée et tout au long de l’année (réseaux sociaux et portail) ;

Mise à jour du portail ;

Veille quant aux informations à relayer sur les réseaux sociaux et le portail ;

Support à la création et à la mise à jour des outils de promotion des programmes (mise à jour des guides d’accueil, Power Point d’information, …) ;

Support à l’organisation des évènements (rentrée, séances info, cérémonie de remise des diplômes).

Qualifications et aptitudes requises

Diplôme de bachelier/graduat ou diplôme CESS avec expérience dans ce domaine.

Autonomie, sens des responsabilités, rigueur, régularité, soin, discrétion.

Excellentes capacités relationnelles (capacité d’interagir à tous niveaux, en interne et en externe) et d’intégration au sein d’une équipe. Capacités avérées d’accueil, d’écoute et de communication professionnelle

Excellentes capacités rédactionnelles (capacité à produire du contenu sans faute d’orthographe ou grammaticale dans le respect de la ligne éditoriale et de la stratégie définie par l’Ecole)

Capacité à travailler dans l’urgence, souplesse dans l’organisation du travail. Occasionnellement prestations en soirée.

Maîtrise des outils de communication, des réseaux sociaux (Facebook, Instagram, LinkedIn, …), de la suite Microsoft Office, des outils informatiques propres à l’université (Drupal) et des outils informatiques liés à la communication (Infogram, In Design, Genialy).

Maitrise des outils de promotions SEO/SEA sur Facebook et Google

La maîtrise de l’anglais est un atout.

L’UCLouvain met en œuvre une politique RH qui promeut l’égalité des genres, veille à l’égalité des chances et est attentive et respectueuse de la diversité. Pour toute question à ce sujet , merci de prendre contact à l’adresse :

jobs-diversite@uclouvain.be.

Pour soumettre votre candidature, merci de postuler en ligne uniquement, via l’option "postuler" ci-dessous.