Gezocht: Coördinator van het project ’Kansrijk Opgroeien’

“Kansrijk Opgroeien in Molenbeek”

De eerste duizend dagen zijn ontzettend belangrijk voor de ontwikkeling van een kind.

Kinderarmoede vroeg, structureel en nabij tegengaan is dan ook cruciaal. Het initiatief “Kansrijk

Opgroeien in Molenbeek” focust zich op ondersteuning aan gezinnen die het moeilijk hebben, zodat

ze zelf opnieuw meer regie over hun leven krijgen. Potentiële partners uit verschillende sectoren

(welzijn, gezondheid, vrije tijd, kinderopvang, …) zullen daarvoor nauw met elkaar samenwerken om

het bestaande aanbod te versterken en nieuwe initiatieven op poten te zetten.

De Molenketjes vzw zoekt een gedreven

Coördinator van het project ‘Kansrijk Opgroeien’

De Molenketjes vzw
De Molenketjes vzw is een dynamische organisatie met tal van werkingen: Nederlandstalige

buitenschoolse opvang en speelweken, 4 kinderdagverblijven, babytheek Molenbeek en een

consultatiebureau. Hiernaast streven we ook op andere manieren (vb. Brede Schoolproject) naar

maximale ontwikkelingskansen voor kinderen en gezinnen in Sint-Jans-Molenbeek.

Buurtgerichtheid, toegankelijkheid en diversiteit bepalen het gezicht van onze organisatie.

Wat verwachten we van jou?

Jij bent het aanspreekpunt en drijvende kracht achter dit project en hebt een publieksgerichte

opdracht binnen twee domeinen:

Als coördinator van kansrijk opgroeien vertaal je de visie en missie van “Kansrijk opgroeien in

Molenbeek” naar de lokale praktijk. Je stimuleert en coördineert het initiatief. De doelstellingen van

het project indachtig, houd je overzicht op het totaal van activiteiten. Je kan zowel inhoudelijk als

praktisch meedenken en uitvoeren. Je bewaakt de taken en de werking van het partnernetwerk, en

neemt zelf ook praktisch-organisatorische taken op jou. Je besteedt aandacht aan doelgerichte

communicatie, monitoring en evaluatie op lokaal niveau. Je doet de administratieve en zakelijke

opvolging van het project naar VGC. Je stemt af met de adviesraad van het project, bent staflid van

De Molenketjes. Als oplossingsgerichte denker en doener handel jij proactief waarbij je steeds een

gezonde balans weet te bewaren tussen de doelen van het project en de noden van de betrokken

partners.

Je hebt ook een stimulerende, ondersteunende en sturende rol binnen het lokale partnernetwerk. Je

kan (lokale) partners samenbrengen met het oog op het analyseren van lokale noden, problemen en

kansen en mogelijkheden. Het bestaande lokale netwerk bouw je verder uit om relevante acties op

te zetten die de doelgroep versterken. Je initieert, faciliteert en evalueert deze doelgerichte

samenwerkingsverbanden.

Binnen het lokale partnernetwerk zet je in op goede individuele contacten met de partners en heb je

steeds bijzonder aandacht voor een gelijkwaardige samenwerking tussen de betrokken organisaties

Een greep uit het te realiseren aanbod: 

Verdere uitbouw van de babytheek en van de pamperbank 

Organisatie van spel- en ontmoetingsmomenten 

Organisatie van opvoedingsondersteuning 

Betere toegang tot gezondheidszorg mogelijk maken 

Toegang tot en kwaliteit van huisvesting vergroten 

Verhoogde toegang tot kinderopvang en kleuterparticipatie 

Gezinnen krijgen informatie over (nog) niet benutte rechten en/of sociale voordelen en

worden proactief ondersteund om sociale onderbescherming tot een minimum te

herleiden. 

Je organiseert activiteiten en/of overlegmomenten voor een goede vooruitgang en kan

zowel inhoudelijk als praktisch meedenken en uitvoeren.

Wat maakt van jou de ideale kandidaat?

Je hebt een hart voor de Brusselse context en hebt goesting om een netwerk bijeen te brengen en

daadwerkelijk een verschil te maken door het opzetten van een aanbod voor de meest kwetsbare

jonge gezinnen en kinderen in Molenbeek. Je houdt van netwerken, initiatief nemen en bent sterk in

projectmatig en gestructureerd werken. Je begrijpt dat een idee niets is zonder planning en

uitvoering. Administratie en rapporteren schrikken je niet af.

Een goede kennis van het Brusselse werkveld is een pluspunt, net als een sterke affiniteit met

preventieve gezondheidszorg en relevante beleidsdomeinen. Je communiceert verbindend en

inclusief en neemt een neutrale en integere positie in ten aanzien van partners en stelt

"samenwerking" voorop.

Je beschikt over een diploma hoger onderwijs of je kan je ervaring en kwaliteiten aantonen met een

relevante werkervaring (minimum 3 jaar).

Kerncompetenties 

Samenwerken 

Flexibiliteit 

Eigenaarschap 

Openheid 

Cliënt- en klantgerichtheid 

Integriteit

Functiespecifieke competenties 

Coördineren


Netwerken 

Samenwerking stimuleren 

Zelfstandigheid 

Innoveren 

Strategisch handelen

Wij bieden 
Verloning volgens loonbarema’s van PC 331 

Voltijds contract van onbepaalde duur (38u), deeltijdse (4/5) bespreekbaar 

Volledige terugbetaling woon-werk verkeer, dagelijks fietsvergoeding, mogelijkheid tot

voordelige parkeerkaart. 

Eindejaarspremie 

20 wettelijke verlofdagen, 10 wettelijke feestdagen, aangevuld met 2 extra verlofdagen.

Vanaf 35 jaar verdere opbouw van extra CAO-verlof 

Mogelijkheid tot bijscholing 

Mogelijkheid tot opvang van eigen (klein)kinderen 

Jaarlijks sinterklaascadeau voor je jonge kinderen 

Informele en familiale werksfeer met erkenning voor inbreng en creativiteit 

Dynamische werkomgeving en job waarin je een verschil kan maken

Indiensttreding: zo snel mogelijk

Interesse? Solliciteer vandaag!
Stuur je sollicitatiebrief met CV zo snel mogelijk, ten laatste voor 25 maart 2024, naar

HR@demolenketjes.brussels

(vermeld ‘Kandidatuur Kansrijk opgroeien in Molenbeek’ in het onderwerpveld).

Wanneer je kandidatuur in aanmerking komt, word je kort na ontvangst van CV en brief

gecontacteerd voor een eerste online kennismakingsgesprek.

Hierna volgt een procedure met schriftelijke proef en een selectiegesprek.

Voor bijkomende inlichtingen kan u terecht bij Claire Sylverans via mail:

csylverans@demolenketjes.brussels

De Molenketjes vzw garandeert dat iedere (kandidaat-)medewerker gelijke kansen krijgt, ongeacht

zijn of haar leeftijd, geslacht, afkomst, religie, seksuele voorkeur of eventuele fysieke beperking.