HEAD OF EDUCATION & WELLBEING – RSCA ACADEMY

Als Head of Education & Wellbeing van RSCA Academy maak je deel uit van de Academy Management Group en ben je verantwoordelijk:

• voor de gehele werking en strategie binnen onderwijs en welzijn voor RSCA Academy (U9-U23)
• om ervoor te zorgen dat alle RSCA-spelers prioriteit geven aan hun scholing, persoonlijke ontwikkeling én welzijn met de ondersteuning van een aangepast onderwijs- en ontwikkelingsplan voor elke student-atleet.
• voor de relaties met onderwijsaanbieders voor de academiespelers, zodat voor elke speler de beste opties worden gecreëerd, inclusief onderwijs op maat indien nodig
• voor het ontwikkelen van bijkomende opleiding voor spelers die hulp nodig hebben (i.f.v. het nationale team of individuele behoeften)
• voor de ontwikkeling en implementatie van een ouderprogramma om ouders en voogden te ondersteunen in hun eigen reis met hun kinderen als studentatleten.
• voor het opstellen van procedures voor onze Academy om de mentale gezondheid van de spelers te beschermen
• voor de voorbereiding van onderwijssessies en onderwijsmateriaal van onze RSCA University
• voor de implementatie van IT-tools om de centrale opslag van gegevens binnen onderwijs en welzijn te optimaliseren

Om dit te realiseren rapporteer je aan de Academy Director en werk je nauw samen met het Education & Wellbeing team, waarbij zij op jou rekenen voor:

• het uittekenen van de te volgen strategie
• hun eigen ontwikkelingsplan en opvolging
• wekelijkse teammeetings en overlegmomenten

Daarnaast zal je ook samen met de Head of Football, Head of Talent & Innovation en Head of Human Performance van RSCA Academy instaan voor:

• de ontwikkeling en implementatie van het concept ’RSCA University’
• de ontwikkeling en implementatie van het Purple Talent Program (school project 2.0), waarmee we het dagelijks leven van onze Academy-spelers willen optimaliseren
• de integratie van nieuwe spelers in de RSCA Academy

Wat verwachten we van jou?

• Sterk leiderschap waarin begeleiding wordt geboden aan medewerkers op een collaboratieve en motiverende manier.
• Zorgen voor persoonlijke en professionele psychologische veiligheid
• Strategisch denken:
  
  • Het vermogen om operationele doelstellingen af te stemmen op de bredere strategische doelen van de club.
  • Het ontwikkelen van operationele strategieën om efficiëntie en effectiviteit te maximaliseren.
• Probleemoplossend vermogen:
  
  • In staat zijn om snel en effectief problemen te identificeren en op te lossen.
  • Het vermogen om langdurige operationele uitdagingen aan te pakken en duurzame oplossingen te implementeren.
• Goede kennis van het onderwijs- en schoolsysteem in België, met de bereidheid steeds up to date te blijven
• Netwerk- en communicatievaardigheden: essentieel om welzijns- en educatie-initiatieven te ontwikkelen, te promoten en te implementeren.
• Proactief en accountable
• Kennis van Frans, Nederlands én Engels

Wij bieden jou:

• Een plek in een dynamisch en sterk team binnen een unieke werkomgeving in het hart van de grootste en mooiste voetbalclub van België.
• De mogelijkheid om RSCA Academy mee uit te bouwen en verder te ontwikkelen.