Hoofd voor de bachelor Toegepaste Psychologie

工作内容

Arteveldehogeschool is een expertisecentrum voor onderwijs, onderzoek en maatschappelijke dienstverlening, waar studenten, medewerkers en strategische partners in een motiverende omgeving samenwerken.
Waar staan wij voor?
Een samenleving waarin het goed leven en werken is voor iedereen: daar draagt Arteveldehogeschool aan bij door dé makers van de wereld van morgen te vormen. Wij verleggen continu onze grenzen, samen met onze 1500 medewerkers en 15000 studenten. Als hogeschool hebben wij de kracht om mee te bepalen hoe de wereld van morgen eruitziet.
Werken bij Arteveldehogeschool?
Dat is jouw talenten en competenties ontwikkelen in een motiverende leer- en onderzoeksbiotoop. We leggen de focus op de mens achter elke unieke medewerker. Context
De nieuwe opleiding Toegepaste Psychologie situeert zich binnen het expertisenetwerk Mens en Samenleving. Dit netwerk is een referentie in bachelor- en graduaatsopleidingen, levenslang leren (postgraduaten en bijscholingen) en onderzoek in het studiegebied sociaal-agogisch werk. Benieuwd naar ons opleidingsaanbod? Ontdek het hier.
De opleiding gaat de eerste keer van start in september 2023.
Functie
Jij bent de leidende kracht , het gezicht en het aanspreekpunt van de opleiding. Als opleidingshoofd verzeker je de goede werking en draag je de eindverantwoordelijkheid voor de opleiding. Je ambitie en gedrevenheid helpt je opleiding op de kaart te zetten binnen maar ook buiten de hogeschool. Samen met je team en met je collega’s van het managementteam waarborg je zowel de onderwijs- als de onderzoeks- en dienstverleningsactiviteiten.
Je geeft richting aan boeiende, aansprekende opleidingsprogramma’s die gesmaakt worden door de studenten en die kwaliteitswaarborgen bieden aan het werkveld. Je wil gemotiveerde en tevreden studenten die ambassadeur zijn voor je opleiding. Je biedt studenten de kans zich te ontplooien binnen een kwaliteitsvol en aantrekkelijk opleidingskader. Daartoe maak je regelmatig de benchmark met nationale en internationale partners en concurrenten. Je bent verantwoordelijk voor rekrutering, studentenaantallen, onderwijs- en studentenbeleid, …
Je bent lid van het managementteam van je expertisenetwerk en tekent collegiaal de ambitieuze beleidsvisie van het expertisenetwerk uit. Je handelt volgens de missie, de visie en de strategie van de hogeschool, en geeft mee uitvoering aan het beleid. Je bent in team mee verantwoordelijk voor de goede werking van het expertisenetwerk. Je helpt mee impact te genereren voor je expertisenetwerk en voor de hogeschool in lijn met de strategische visie door je vertegenwoordiging in verenigingen en organisaties, in werkgroepen,…
Je zorgt voor een goede samenwerking met en tussen alle medewerkers van je opleiding en stimuleert en begeleidt hen om goede resultaten te halen. Je bewaakt een haalbare taakplanning voor hen. Je geeft motiverend, coachend en participatief leiding en je bent de peoplemanager van je opleiding.
Je geeft vorm aan een opleiding in ontwikkeling. Je maakt keuzes en stelt prioriteiten. Zo zorg je voor een haalbare uitdaging voor je team.
Je staat in voor de directe contacten met de verschillende stakeholders (studenten, personeel, werkveldorganisaties en professionals) en draagt zo mee bij tot de positieve uitstraling van je opleiding en je expertisenetwerk.
Je bent voorzitter van de examencommissie.
Je maakt actief deel uit van de voorziene interne overlegorganen die zorgen voor de gedragenheid van en de implementatie van de hogeschoolbrede visies en projecten.
Je maakt de opleidingsbegroting op binnen de vastgelegde hogeschoolkaders en beheert je budget op een verantwoorde manier.
Je rapporteert aan de directeur van het expertisenetwerk Profiel
Je beschikt over een Bachelor- of Masterdiploma.
Je bent goed vertrouwd met hoger onderwijs, met het werkveld en je kan expertise en ervaring aantonen die relevant is voor de functie.
Je bent in staat om gedragen beslissingen van het managementteam en van de hogeschool collegiaal uit te voeren.
Je kunt als peoplemanager medewerkers coachen, enthousiasmeren en sturen. Ervaring als leidinggevende is nuttig.
Je communiceert vlot, zowel mondeling als schriftelijk, en draagt overleg hoog in het vaandel.
Je bent een netwerker en sterk in stakeholdermanagement. Dit impliceert wellicht af en toe reizen en de bereidheid om buiten de normale werkuren te werken.
Je bent besluitvaardig en daadkrachtig.
Je bent diplomatisch en luisterbereid.
Je bent innoverend en veranderingsgericht.
Je denkt en handelt klantgericht.
Je bent een teamspeler, zowel in je opleidingsteam als in het managementteam van je expertisenetwerk. Je werkt gemakkelijk en collegiaal samen in transversaal verband. Aanbod
100%-opdracht
Statuut: administratief en technisch personeel. Statutair vacant. Wanneer je reeds een contract van onbepaalde duur hebt of benoemd bent als lid van het onderwijzend personeel, gebeurt de aanstelling via een ambtswijziging van OP naar ATP. Je benoeming of onbepaalde duur als OP-er blijft behouden tot je later in je loopbaan benoemd wordt als lid van het ATP.
Aanstelling van 1/09/2023 tot 31/08/2024. Wordt verlengd na gunstige evaluatie met uitzicht op een aanstelling van onbepaalde duur en benoeming later in de loopbaan.
Salaris: Als Master word je ingeschaald in salarisschaal A21 en krijg je een salarisverhoging naar (de niet-verworven) salarisschaal A22 . Na 4 (academie)jaar functie-uitoefening volgt er een ambtswijziging naar salarisschaal A22 met salarisverhoging naar de niet-verworven weddenschaal A31 . Later in de loopbaan is een vaste aanstelling in salarisschaal A31 mogelijk. Naar analogie worden Bachelors ingeschaald in salarisschaal B31 met bijkomende mandaatsvergoeding. Na 4 jaar functie-uitoefening volgt er een aanstelling in salarisschaal B32 , opnieuw verhoogd met een mandaatsvergoeding.

Daarnaast bieden we jou:
Een jobinhoud afgestemd op jouw talenten. Zo word jij de beste versie van jezelf.
Werken in de bruisende stad Gent. Dat is elke dag gratis inspiratie.
Een team supertoffe collega’s. Daardoor kom je thuis.
Een volledige terugbetaling van jouw woon-werkverkeer met het openbaar vervoer en een fietsvergoeding (0,21 euro/km). Dat is onze bijdrage aan een beter leefmilieu.
Thuiswerkmogelijkheden met ter beschikkingstelling van een laptop. Omdat focus maar ook jouw werk-privé balans belangrijk is.
Lees meer over jouw loon en de arbeidsvoorwaarden. Meer informatie
Arteveldehogeschool omarmt diversiteit als motor voor kwaliteit en groei van en voor elke student en medewerker. Een diverse en multiculturele hogeschool is immers rijker en heeft oog voor elk talent . We zetten iedereen aan om zichzelf uit te dagen en nieuwe kansen te grijpen. Zo maken we onze ambities waar en verleggen we samen grenzen.
Solliciteren kan enkel online via https://jobs.arteveldehogeschool.be/ . We ontvangen graag jouw CV en motivatiebrief, uiterlijk tegen 16 april 2023 .
Kandidaten die geselecteerd worden, krijgen een uitnodiging voor een eerste gesprek. Alle kandidaten ontvangen in elk geval een bericht, waarna feedback mogelijk is.

Hulp nodig bij het opladen van jouw kandidatuur? Contacteer de dienst Human Resources Development (HRD) via vacatures@arteveldehs.be .
Meer informatie over werken in hogescholen (informatie Vlaamse overheid) .