hoofdbegeleider buitenschoolse kinderopvang (bepaalde duur)

Werk je graag met kinderen tussen 2,5 en 12 jaar? Ben je een organisatietalent en kan je een team van kinderbegeleiders aansturen, inspireren en motiveren? Heb je zin voor verantwoordelijkheid, een grote dosis teamspirit en bruis je van de energie? Laat dan snel van jou horen en maak kennis met je nieuwe topcollega’s zoals Bram, Marijke en Aissatou.

Het team buitenschoolse kinderopvang maakt deel uit van het Huis van het Kind. Als hoofdbegeleider geef je leiding aan de kinderbegeleiders en zorg je samen voor een kwalitatieve opvang en begeleiding van kleuters en lagere schoolkinderen buiten de schooluren en tijdens de schoolvakanties. We organiseren opvang op zes locaties in onze deelgemeenten die erkenning hebben van Kind & Gezin.

Jouw belangrijkste uitdagingen:

• Je kan een vertrouwens- en werkrelatie opbouwen met collega’s en verantwoordelijken.
• Je coacht kinderbegeleiders op de werkvloer.
• Je biedt kinderen spel- en ontplooiingskansen waarbij uitdaging en plezier centraal staan.
• Je kan reflecteren over het pedagogisch handelen en indien nodig aanpassen.
• Je gaat op een positieve manier om met diversiteit.
• Je communiceert vlot met ouders.
• Je staat ook in voor administratieve taken inzake kinderopvang.
• Je werkt in principe volgens dit uurrooster: (dit kan afwijken in vakantieperiodes):
  • Maandag: 6.45 - 12 uur en 15.30 - 17.30 uur
  • Dinsdag: 7.15 - 11.30 uur en 15.30 - 17.30 uur
  • Woensdag: 7.30 - 11 uur en 12 - 17 uur
  • Donderdag: 7.15 - 11 uur en 13 - 17.30 uur
  • Vrijdag: 7.15 - 12 uur en 15.30 - 18.30 uur

• Een boeiende en afwisselende functie in een organisatie die inzet op een gezonde en veilige werkomgeving met ontwikkelingskansen voor iedereen.
• Voltijds contract voor bepaalde duur (3 maanden)
• Weddeschaal C-HB1 – C-HB2: minimum 2835.63€ min. bruto/maand en maximum 4215.79€ afhankelijk van aanvaarding van relevante anciënniteit en werkervaring.
• Extralegale voordelen zoals maaltijdcheques (8 euro), fietsvergoeding en terugbetaling woon-werkverkeer met het openbaar vervoer, 2de pensioenpijler; ...
• Gunstige verlofregeling

Verloop selectieprocedure

De kandidaten die voldoen aan alle sollicitatievoorwaarden worden uitgenodigd voor een gesprek. Het gaat om een tijdelijke functie, waarvoor een verkorte aanwervingsprocedure van toepassing is.

• Je hebt een diploma hoger secundair onderwijs (kinderzorg) of daarmee gelijkgesteld. Het diploma moet erkend zijn door Kind & Gezin.
• Je hebt bovendien minimum 2 jaar ervaring in opvang van kinderen van 2,5 tot 12 jaar of je bezit een diploma hoger onderwijs in een sociale of pedagogische richting.
• Je bent goed in het organiseren van en creatief omgaan met activiteiten voor kinderen tussen 2,5 en 12 jaar.
• Je neemt graag initiatief en je kan een groep medewerkers aansturen.
• Je vindt een goede groepssfeer belangrijk en wil investeren in mensen.
• Je gaat enthousiast, maar ook rustig en verantwoordelijk om met kinderen.

• Een boeiende en afwisselende functie in een organisatie die inzet op een gezonde en veilige werkomgeving met ontwikkelingskansen voor iedereen.
• Voltijds contract voor bepaalde duur (3 maanden)
• Weddeschaal C-HB1 – C-HB2: minimum 2835.63€ min. bruto/maand en maximum 4215.79€ afhankelijk van aanvaarding van relevante anciënniteit en werkervaring.
• Extralegale voordelen zoals maaltijdcheques (8 euro), fietsvergoeding en terugbetaling woon-werkverkeer met het openbaar vervoer, 2de pensioenpijler; ...
• Gunstige verlofregeling

Verloop selectieprocedure

De kandidaten die voldoen aan alle sollicitatievoorwaarden worden uitgenodigd voor een gesprek. Het gaat om een tijdelijke functie, waarvoor een verkorte aanwervingsprocedure van toepassing is.